Auxiliaire de vie à domicile H-F - CLC 2025-048
Offre n° O050250212001127
Publiée le 21/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 place Napoléon - BP 808, Cherbourg-en-Cotentin (Manche)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
21/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Auxiliaires de vie – maintien à domicile (H-F)
Postes à TC et TNC 28H | Cherbourg-en-Cotentin | Catégorie C, cadre d’emplois des agents sociaux
Candidature interne et externe
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d’autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d’examen ou de concours.
Date limite pour candidater : 21 mars 2025
Le Pôle Cohésion Sociale de la ville de Cherbourg-en-Cotentin regroupe 8 directions en charge des politiques socio-éducatives et de santé de la commune, ainsi que le Centre Communal d’Action Sociale (12 établissements sociaux et médico-sociaux, environ 400 ETP). Le CCAS est composé de 3 directions : direction action sociale, direction des EHPAD et direction autonomie.
La direction de l’autonomie regroupe 6 résidences autonomie et un service de prévention de l’isolement et d’accompagnement à domicile.
Postes à TC et TNC 28H | Cherbourg-en-Cotentin | Catégorie C, cadre d’emplois des agents sociaux
Candidature interne et externe
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d’autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d’examen ou de concours.
Date limite pour candidater : 21 mars 2025
Le Pôle Cohésion Sociale de la ville de Cherbourg-en-Cotentin regroupe 8 directions en charge des politiques socio-éducatives et de santé de la commune, ainsi que le Centre Communal d’Action Sociale (12 établissements sociaux et médico-sociaux, environ 400 ETP). Le CCAS est composé de 3 directions : direction action sociale, direction des EHPAD et direction autonomie.
La direction de l’autonomie regroupe 6 résidences autonomie et un service de prévention de l’isolement et d’accompagnement à domicile.
Missions / conditions d'exercice
. Contribution au maintien de l’autonomie de la personne à domicile en l’aidant dans la réalisation des activités quotidiennes (assistance à la marche, aide pour les transferts et aide au coucher)
. Veille aux besoins alimentaires de la personne âgée, de la réalisation des courses jusqu’aux prises de repas
. Entretien du logement de la personne âgée, lessive et repassage
. Ecoute attentive de la personne âgée afin de lutter contre le risque d’isolement, favoriser la stimulation intellectuelle de la personne à domicile
. Participation à la cohésion du service de maintien à domicile
. Si besoin possibilité de remplacement sur la mission de portage de repas à domicile, dans le cadre des tournées organisées par le C.C.A.S. de Cherbourg-en-Cotentin
. Veille aux besoins alimentaires de la personne âgée, de la réalisation des courses jusqu’aux prises de repas
. Entretien du logement de la personne âgée, lessive et repassage
. Ecoute attentive de la personne âgée afin de lutter contre le risque d’isolement, favoriser la stimulation intellectuelle de la personne à domicile
. Participation à la cohésion du service de maintien à domicile
. Si besoin possibilité de remplacement sur la mission de portage de repas à domicile, dans le cadre des tournées organisées par le C.C.A.S. de Cherbourg-en-Cotentin
Profils recherchés
Diplôme ou expérience dans le secteur de l’aide à domicile ou de l’accompagnement de la personne âgée exigé Permis B Travail le week-end et les jours fériés
. Connaissance des besoins fondamentaux des personnes âgées
. Savoir cuisiner, connaître les procédures d’entretien et de nettoyage
. Ecoute attentive et douce, sens de l’observation, courtoisie, discrétion, respect
. Autonomie dans l’organisation du travail, et disponibilité
. Connaissance des besoins fondamentaux des personnes âgées
. Savoir cuisiner, connaître les procédures d’entretien et de nettoyage
. Ecoute attentive et douce, sens de l’observation, courtoisie, discrétion, respect
. Autonomie dans l’organisation du travail, et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0233015060
Informations complémentaires
. Statutaire + régime indemnitaire
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : Comité d’activités sociales, culturelles et sportives, Cos Normand, participation mutuelle
Des questions ?
Anne-Sophie FAELCHLIN – Responsable du service prévention, isolement, accompagnement à domicile –
anne-sophie.faelchlin@cherbourg.fr
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence CLC 2025-048
Date prévisionnelle des entretiens entre le 7 et le 11 avril 2025
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Si candidature par courrier postal : Direction parcours agent – 10 Place Napoléon – BP 808 – 50108 Cherbourg-en-Cotentin
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : Comité d’activités sociales, culturelles et sportives, Cos Normand, participation mutuelle
Des questions ?
Anne-Sophie FAELCHLIN – Responsable du service prévention, isolement, accompagnement à domicile –
anne-sophie.faelchlin@cherbourg.fr
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence CLC 2025-048
Date prévisionnelle des entretiens entre le 7 et le 11 avril 2025
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Si candidature par courrier postal : Direction parcours agent – 10 Place Napoléon – BP 808 – 50108 Cherbourg-en-Cotentin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.