Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O050250212000692
Publiée le 12/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de semallé - ducey, Ducey-Les Chéris (Manche)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire et régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du responsable des services techniques, au sein du service bâtiment, l'agent technique d'exploitation représente la commune auprès des usagers accueillis dans les différents établissements en gestion par l'agent (salle du stade, salle Louis Allain, gîte étape, équipements sportifs) et contribue à la mise à disposition dans les meilleures conditions d'hygiène, d'accueil et de sécurité. Il/Elle assure la mise en place des installations pour différents types de manifestations.
Poste avec attribution d'un logement de fonction à côté de la salle polyvalente du stade, pour nécessité absolue de service (mise à disposition du logement municipal à loyer préférentiel en contrepartie de l'exercice des missions décrites ci-dessous et d'un nombre d'astreintes définies dans l'année).
Poste avec attribution d'un logement de fonction à côté de la salle polyvalente du stade, pour nécessité absolue de service (mise à disposition du logement municipal à loyer préférentiel en contrepartie de l'exercice des missions décrites ci-dessous et d'un nombre d'astreintes définies dans l'année).
Missions / conditions d'exercice
¤ Missions principales
- Assurer l'accueil des associations et autres utilisateurs et usagers des salles et équipements sportifs et veiller au respect du règlement intérieur
- S'assurer du bon fonctionnement permanent des dispositifs de sécurité des bâtiments et salles en gestion
- Assurer l'entretien général des salles et des équipements sportifs (à savoir salles polyvalentes, salle de tennis de table, vestiaires de foot, sanitaires publics dans l'enceinte du stade, des tribunes) ainsi que les abords extérieurs.
- Assurer l'entretien des terrains de tennis et ses abords
- Effectuer le désherbage mécanique ou manuel des allées, pistes du complexe sportif
- Traçage des terrains de football
- Mettre à disposition du matériel, veiller à sa bonne utilisation et à son rangement aux emplacements prévus après utilisation
- Assurer la surveillance générale du site
- Détecter les dysfonctionnements et demandes d'intervention et les transmettre à sa hiérarchie
- Signaler aux services spécialisés ou compétents tout incident détecté
- Rentrer et sortir les containers des équipements et les tenir en état de propreté
- Prévenir les comportements à risque au sein et aux abords des structures
- Appliquer les règles et consignes de sécurité au travail
¤ Lors des réservations des salles :
- Accueil des utilisateurs (ouverture et fermeture des locaux ou remise des clés et consignes)
- Etats des lieux d'entrée et de sortie (bon état des locaux avant et après chaque utilisation en matière d'hygiène, de dégradation et de rangement)
- Visite des locaux avec les utilisateurs
- Responsabilité des clés
¤ Lors des réservations du gîte d'étape :
- Etats des lieux d'entrée et de sortie (bon état des locaux avant et après chaque utilisation en matière d'hygiène, de dégradation et de rangement)
- Visite des locaux avec les utilisateurs
- Responsabilité des clés/badges
¤ Divers/ activités transversales
- Participer à la logistique concernant la fête annuelle et autres manifestations se déroulant sur la commune
- Mise en place des salles et logistique pour les évènements organisés par la commune (vœux, élection, concours fleurissement, etc.)
- En l'absence du collègue, mise en place de la salle du conseil pour les évènements (AG, conseil municipal, commission, etc.) selon les réservations
- Selon les besoins, trajets auprès de fournisseurs
- Assurer l'accueil des associations et autres utilisateurs et usagers des salles et équipements sportifs et veiller au respect du règlement intérieur
- S'assurer du bon fonctionnement permanent des dispositifs de sécurité des bâtiments et salles en gestion
- Assurer l'entretien général des salles et des équipements sportifs (à savoir salles polyvalentes, salle de tennis de table, vestiaires de foot, sanitaires publics dans l'enceinte du stade, des tribunes) ainsi que les abords extérieurs.
- Assurer l'entretien des terrains de tennis et ses abords
- Effectuer le désherbage mécanique ou manuel des allées, pistes du complexe sportif
- Traçage des terrains de football
- Mettre à disposition du matériel, veiller à sa bonne utilisation et à son rangement aux emplacements prévus après utilisation
- Assurer la surveillance générale du site
- Détecter les dysfonctionnements et demandes d'intervention et les transmettre à sa hiérarchie
- Signaler aux services spécialisés ou compétents tout incident détecté
- Rentrer et sortir les containers des équipements et les tenir en état de propreté
- Prévenir les comportements à risque au sein et aux abords des structures
- Appliquer les règles et consignes de sécurité au travail
¤ Lors des réservations des salles :
- Accueil des utilisateurs (ouverture et fermeture des locaux ou remise des clés et consignes)
- Etats des lieux d'entrée et de sortie (bon état des locaux avant et après chaque utilisation en matière d'hygiène, de dégradation et de rangement)
- Visite des locaux avec les utilisateurs
- Responsabilité des clés
¤ Lors des réservations du gîte d'étape :
- Etats des lieux d'entrée et de sortie (bon état des locaux avant et après chaque utilisation en matière d'hygiène, de dégradation et de rangement)
- Visite des locaux avec les utilisateurs
- Responsabilité des clés/badges
¤ Divers/ activités transversales
- Participer à la logistique concernant la fête annuelle et autres manifestations se déroulant sur la commune
- Mise en place des salles et logistique pour les évènements organisés par la commune (vœux, élection, concours fleurissement, etc.)
- En l'absence du collègue, mise en place de la salle du conseil pour les évènements (AG, conseil municipal, commission, etc.) selon les réservations
- Selon les besoins, trajets auprès de fournisseurs
Profils recherchés
¤ Savoir-faire
- Maîtrise des règles de sécurité des ERP (Etablissement Recevant du Public)
- Maîtriser le règlement intérieur des salles et installations sportives
- Savoir appliquer et faire respecter les règles de sécurité
- Savoir vérifier le fonctionnement des équipements, contrôler, utiliser et entretenir les différents matériels mis à disposition dans les équipements sportifs et les salles
- Connaître les domaines de la sécurité et du gardiennage
- Connaître les techniques simples de petits travaux d'entretien (plomberie, menuiserie, serrurerie et électricité etc.)
- Prendre en compte les demandes d'intervention, rendre compte des tâches effectuées
- Identifier et signaler les désordres du bâti constatés lors des interventions, notamment l'obsolescence, la vétusté des installations
- Contribuer, en lien avec le responsable des services techniques, à la gestion des stocks et approvisionnement pour les salles en gestion
- Respecter les consignes hygiène et sécurité
- Connaître les procédures d'alerte et de secours (incendie, gaz, alarmes, etc.)
- Respecter le matériel de travail
- Être capable de faire face à l'urgence et aux imprévus
- Savoir procéder à de petits travaux d'entretien divers liés au service bâtiment
¤ Savoir-être
- Être organisé (e)
- Être réactif (ve)
- Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité
- Être rigoureux (se) et soigné (e)
- Avoir le sens du service public
- Faire preuve d'anticipation et savoir prendre des initiatives
- Sens relationnel, courtoisie, diplomatie
- Être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites
- Être endurant(e) (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements
- Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
- Sens de l'observation et de l'écoute
- Être respectueux(euse), discret, ponctuel(le), assidu(e) et dynamique
¤ Contraintes spécifiques
- Adapter son travail aux instructions transmises par la hiérarchie : les missions et les tâches peuvent évoluer sans que la fiche de poste soit modifiée en fonction des besoins.
- Déplacements sur les sites d'intervention et déplacements fréquents sur les bâtiments communaux
- Disponibilité, horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service, travail parfois en soirée
- Astreintes : 26 permanences le weekend
- Activités soumises à des pics d'activité
- Port d'EPI
- Intervention possible le weekend lors de la fête annuelle de la commune
- Port de charges lourdes (tables, barrières, chaises, etc.)
¤ Liaison hiérarchique :
Responsable direct : Responsable des services techniques
¤ Liaisons fonctionnelles :
- Relation permanente avec la Direction Générale des Services
- Relations fréquentes avec les élus
- Relations fréquentes avec le service urbanisme et comptabilité
- Relations avec l'ensemble des services de la collectivité
- Relations avec les fournisseurs et fournisseuses, les entreprises, les bureaux d'études assurant la maîtrise d'oeuvre, la maîtrise d'ouvrage déléguée, les prestataires de services, les délégataires
- Relations directes avec les usagers et le milieu associatif
- Relations avec les partenaires institutionnels (structures intercommunales, administrations déconcentrées, autres collectivités, etc.)
¤ Profil recherché
Permis B exigé
Formation générale concernant l'entretien et la maintenance des bâtiments
Formation permettant l'habilitation électrique souhaitée
- Maîtrise des règles de sécurité des ERP (Etablissement Recevant du Public)
- Maîtriser le règlement intérieur des salles et installations sportives
- Savoir appliquer et faire respecter les règles de sécurité
- Savoir vérifier le fonctionnement des équipements, contrôler, utiliser et entretenir les différents matériels mis à disposition dans les équipements sportifs et les salles
- Connaître les domaines de la sécurité et du gardiennage
- Connaître les techniques simples de petits travaux d'entretien (plomberie, menuiserie, serrurerie et électricité etc.)
- Prendre en compte les demandes d'intervention, rendre compte des tâches effectuées
- Identifier et signaler les désordres du bâti constatés lors des interventions, notamment l'obsolescence, la vétusté des installations
- Contribuer, en lien avec le responsable des services techniques, à la gestion des stocks et approvisionnement pour les salles en gestion
- Respecter les consignes hygiène et sécurité
- Connaître les procédures d'alerte et de secours (incendie, gaz, alarmes, etc.)
- Respecter le matériel de travail
- Être capable de faire face à l'urgence et aux imprévus
- Savoir procéder à de petits travaux d'entretien divers liés au service bâtiment
¤ Savoir-être
- Être organisé (e)
- Être réactif (ve)
- Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité
- Être rigoureux (se) et soigné (e)
- Avoir le sens du service public
- Faire preuve d'anticipation et savoir prendre des initiatives
- Sens relationnel, courtoisie, diplomatie
- Être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites
- Être endurant(e) (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements
- Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
- Sens de l'observation et de l'écoute
- Être respectueux(euse), discret, ponctuel(le), assidu(e) et dynamique
¤ Contraintes spécifiques
- Adapter son travail aux instructions transmises par la hiérarchie : les missions et les tâches peuvent évoluer sans que la fiche de poste soit modifiée en fonction des besoins.
- Déplacements sur les sites d'intervention et déplacements fréquents sur les bâtiments communaux
- Disponibilité, horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service, travail parfois en soirée
- Astreintes : 26 permanences le weekend
- Activités soumises à des pics d'activité
- Port d'EPI
- Intervention possible le weekend lors de la fête annuelle de la commune
- Port de charges lourdes (tables, barrières, chaises, etc.)
¤ Liaison hiérarchique :
Responsable direct : Responsable des services techniques
¤ Liaisons fonctionnelles :
- Relation permanente avec la Direction Générale des Services
- Relations fréquentes avec les élus
- Relations fréquentes avec le service urbanisme et comptabilité
- Relations avec l'ensemble des services de la collectivité
- Relations avec les fournisseurs et fournisseuses, les entreprises, les bureaux d'études assurant la maîtrise d'oeuvre, la maîtrise d'ouvrage déléguée, les prestataires de services, les délégataires
- Relations directes avec les usagers et le milieu associatif
- Relations avec les partenaires institutionnels (structures intercommunales, administrations déconcentrées, autres collectivités, etc.)
¤ Profil recherché
Permis B exigé
Formation générale concernant l'entretien et la maintenance des bâtiments
Formation permettant l'habilitation électrique souhaitée
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0233485052
Informations complémentaires
Candidature à adresser par voie postale à Madame Le Maire - Rue Semallé - 50220 DUCEY LES CHERIS ou par courriel à rh@ducey.fr
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter Monsieur Jonathan PAUTRET
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter Monsieur Jonathan PAUTRET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.