Ambassadeur du tri et de la prévention (h/f) LLM 2025-023
Offre n° O050250212000010
Publiée le 14/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel Atlantique - Bd Félix Amiot, Cherbourg-en-Cotentin (Manche)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
16/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Surnommée la Presqu’île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l’Irlande et l’Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l’unité prévention déchets et développement du recyclage, composé de 10 personnes, vous assurez et mettez en œuvre la sensibilisation, la communication, la prévention sur le territoire de l’Agglomération qui s’est fixé de forts enjeux de réduction du gisement de déchets et de développement du recyclage.
• Participer et contribuer à la mise en œuvre de projets en matière de prévention ou de développement du recyclage : programme local, évènements nationaux, suivi des indicateurs, bilans d’activité…
• Participer à la politique de prévention et de gestion des déchets ménagers : conseiller et sensibiliser les différents publics, animations scolaires, stands…
• Participer à l’amélioration de la qualité des collectes : contrôle des bacs, verbalisation…
• Participer à la mise en œuvre des projets et outils de communication interne et externe
• Participer à l’harmonisation des services à l’usager
• Organiser des actions ou des évènements
• Rédiger des communiqués de presses ou des contenus de communication
• Produire des dossiers, rapports et bilans des animations confiées
• Participer et contribuer à la mise en œuvre de projets en matière de prévention ou de développement du recyclage : programme local, évènements nationaux, suivi des indicateurs, bilans d’activité…
• Participer à la politique de prévention et de gestion des déchets ménagers : conseiller et sensibiliser les différents publics, animations scolaires, stands…
• Participer à l’amélioration de la qualité des collectes : contrôle des bacs, verbalisation…
• Participer à la mise en œuvre des projets et outils de communication interne et externe
• Participer à l’harmonisation des services à l’usager
• Organiser des actions ou des évènements
• Rédiger des communiqués de presses ou des contenus de communication
• Produire des dossiers, rapports et bilans des animations confiées
Profils recherchés
Permis B exigé Travail de terrain et en bureau Horaires avec amplitude variable, possibilité de travail le Week-end
• Expérience dans l’animation, la communication ou en contact avec du public
• Méthodologie dans l’organisation d’événements et mise en œuvre de projet
• Qualités rédactionnelles et de communication orale et écrite, utilisation des outils informatiques (Word, Excel,…)
• Goût du travail en équipe et savoir travailler en autonomie
• Sens du service public
• Connaissances des méthodes et filières de valorisation et traitement des déchets seraient un plus
• Connaissances des méthodes et outils de la prévention des déchets, de la typologie et la classification des déchets seraient un plus
• Expérience dans l’animation, la communication ou en contact avec du public
• Méthodologie dans l’organisation d’événements et mise en œuvre de projet
• Qualités rédactionnelles et de communication orale et écrite, utilisation des outils informatiques (Word, Excel,…)
• Goût du travail en équipe et savoir travailler en autonomie
• Sens du service public
• Connaissances des méthodes et filières de valorisation et traitement des déchets seraient un plus
• Connaissances des méthodes et outils de la prévention des déchets, de la typologie et la classification des déchets seraient un plus
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : horaires variables, cycles au choix 35h à 37h30
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs
. Avantages : l’Amicale du personnel, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant
Des questions ?
Marie-Charlotte LE FRANCOIS Responsable de service des ambassadeurs de tri et de la prévention 06.45.32.27.72
POUR CANDIDATER
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence LLM 2025-023
Date prévisionnelle des tests et entretiens: Le 1er avril 2025
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent – Hôtel Atlantique – Boulevard Félix Amiot – 50100 Cherbourg-en-Cotentin
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : horaires variables, cycles au choix 35h à 37h30
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs
. Avantages : l’Amicale du personnel, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant
Des questions ?
Marie-Charlotte LE FRANCOIS Responsable de service des ambassadeurs de tri et de la prévention 06.45.32.27.72
POUR CANDIDATER
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence LLM 2025-023
Date prévisionnelle des tests et entretiens: Le 1er avril 2025
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent – Hôtel Atlantique – Boulevard Félix Amiot – 50100 Cherbourg-en-Cotentin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.