Administrateur sécurité des systèmes d'information (h/f)
Offre n° O050250207001055
Publiée le 07/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 place napoléon - bp 808, Cherbourg-en-Cotentin (Manche)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
09/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Administrateur sécurité des systèmes d'information H/F
Temps complet | à Cherbourg-en-Cotentin | Catégorie A, Grade Ingénieur ou Ingénieur principal ou ayant vocation à le devenir
Candidature interne ou externe
Date limite pour candidater : 09 mars 2025
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Vous aimez le grand large! Vous souhaitez travailler les pieds dans l'eau mais également dans le bocage!
Cherbourg-en-Cotentin et Le Cotentin, ont à cœur de préserver leurs espaces naturels et sauront vous séduire par la qualité de vie de leur territoire, leurs projets de développement, et la diversité des métiers proposés.
En nous rejoignant, vous intégrez un service mutualisé, qui intervient pour la ville de Cherbourg-En-Cotentin et pour la Communauté d'agglomération du Cotentin.
Temps complet | à Cherbourg-en-Cotentin | Catégorie A, Grade Ingénieur ou Ingénieur principal ou ayant vocation à le devenir
Candidature interne ou externe
Date limite pour candidater : 09 mars 2025
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Vous aimez le grand large! Vous souhaitez travailler les pieds dans l'eau mais également dans le bocage!
Cherbourg-en-Cotentin et Le Cotentin, ont à cœur de préserver leurs espaces naturels et sauront vous séduire par la qualité de vie de leur territoire, leurs projets de développement, et la diversité des métiers proposés.
En nous rejoignant, vous intégrez un service mutualisé, qui intervient pour la ville de Cherbourg-En-Cotentin et pour la Communauté d'agglomération du Cotentin.
Missions / conditions d'exercice
La DSI, mutualisée entre la ville de Cherbourg-en-Cotentin, le CCAS et la communauté d'agglomération Le Cotentin, intervient pour accompagner les directions dans leur transformation numérique. En tant qu'administrateur de la sécurité des systèmes d'information au sein du service infrastructures, vous serez responsable de la gestion et de l'amélioration des dispositifs de sécurité, notamment les pare-feux (firewalls), les briques de sécurité et les outils de supervision. En binôme avec un second administrateur sécurité, vous conduisez les projets de sécurisation et participez au choix des prestataires en veillant à la communication avec toutes les parties prenantes. .
Vous serez notamment amené à :
Administration des briques de sécurité :
* Configurer, maintenir et superviser les outils de sécurité et de filtrage pour garantir la protection du réseau.
* Analyser les journaux et événements liés à la sécurité du réseau.
* Gérer les solutions de sécurité comme les antivirus, les systèmes de détection/prévention des intrusions (EDR/XDR) et les proxies.
* Solliciter des audits réguliers pour identifier les vulnérabilités, y participer et proposer des mesures correctives.
* Assurer le support de niveau 2 et 3
Outils de supervision :
* Mettre en place et maintenir des outils de supervision et de monitoring des systèmes d'information.
* Réagir aux alertes de sécurité en respectant les procédures d'escalade.
Veille et anticipation des menaces :
* Assurer une veille active en cybersécurité, notamment via les bulletins CERT de l'ANSSI et autres sources fiables.
* Identifier les tendances et évolutions en matière de sécurité pour anticiper les menaces potentielles.
Participation aux étude et projets :
* Mener des études et projets de modernisation du système d'information
* Etre l'interlocuteur des chargés de projet applications métier et valider la sécurité des nouveaux outils
Contribution aux politiques de sécurité :
* Collaborer avec le RSSI pour appliquer les bonnes pratiques de sécurité et respecter les normes en vigueur et contribuer à l'amélioration des politiques de sécurité.
* Participer à l'élaboration des procédures et assurer leur mise en œuvre au sein des équipes.
Vous participerez également au roulement d'astreinte avec les autres administrateurs
Vous serez notamment amené à :
Administration des briques de sécurité :
* Configurer, maintenir et superviser les outils de sécurité et de filtrage pour garantir la protection du réseau.
* Analyser les journaux et événements liés à la sécurité du réseau.
* Gérer les solutions de sécurité comme les antivirus, les systèmes de détection/prévention des intrusions (EDR/XDR) et les proxies.
* Solliciter des audits réguliers pour identifier les vulnérabilités, y participer et proposer des mesures correctives.
* Assurer le support de niveau 2 et 3
Outils de supervision :
* Mettre en place et maintenir des outils de supervision et de monitoring des systèmes d'information.
* Réagir aux alertes de sécurité en respectant les procédures d'escalade.
Veille et anticipation des menaces :
* Assurer une veille active en cybersécurité, notamment via les bulletins CERT de l'ANSSI et autres sources fiables.
* Identifier les tendances et évolutions en matière de sécurité pour anticiper les menaces potentielles.
Participation aux étude et projets :
* Mener des études et projets de modernisation du système d'information
* Etre l'interlocuteur des chargés de projet applications métier et valider la sécurité des nouveaux outils
Contribution aux politiques de sécurité :
* Collaborer avec le RSSI pour appliquer les bonnes pratiques de sécurité et respecter les normes en vigueur et contribuer à l'amélioration des politiques de sécurité.
* Participer à l'élaboration des procédures et assurer leur mise en œuvre au sein des équipes.
Vous participerez également au roulement d'astreinte avec les autres administrateurs
Profils recherchés
De préférence diplôme supérieur niveau bac+3 à bac+5 en informatique, cybersécurité ou équivalent 1ere expérience dans un poste similaire, idéalement dans une collectivité territoriale ou un environnement similaire
Maîtrise des outils de sécurité (firewall, antivirus, filtrage, etc.)
Bonne connaissance des solutions de sécurité (antivirus, IDS/IPS, proxies, etc.)
Compétences en administration système et réseau
Capacité à analyser des journaux de sécurité et à identifier des menaces potentielles
Gestion de projet informatique
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes
Bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles, capacité d'analyse/synthèse et de travail d'équipe en transversalité
Maîtrise des outils de sécurité (firewall, antivirus, filtrage, etc.)
Bonne connaissance des solutions de sécurité (antivirus, IDS/IPS, proxies, etc.)
Compétences en administration système et réseau
Capacité à analyser des journaux de sécurité et à identifier des menaces potentielles
Gestion de projet informatique
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes
Bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles, capacité d'analyse/synthèse et de travail d'équipe en transversalité
Contact et modalités de candidature
Contact
0250701058
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 38H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : Comités d'activités sociales, culturelles et sportives, COS Normand, participation mutuelle
Des questions ?
Nicolas LECARDONNEL - Chef de service infrastructure - 02.50.70.12.08
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence KLP/2024-354
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 31 mars et 04 avril 2025
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr par mail à : recrutement@cherbourg.fr
ou par courrier postal à Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 38H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : Comités d'activités sociales, culturelles et sportives, COS Normand, participation mutuelle
Des questions ?
Nicolas LECARDONNEL - Chef de service infrastructure - 02.50.70.12.08
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence KLP/2024-354
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 31 mars et 04 avril 2025
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr par mail à : recrutement@cherbourg.fr
ou par courrier postal à Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.