Conseiller Technique Gestion du Patrimoine (h/f) NBR/2025-058
Offre n° O050250207000740
Publiée le 07/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel Atlantique - Bd Félix Amiot, Cherbourg-en-Cotentin (Manche)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
09/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Surnommée la Presqu'île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l'Irlande et l'Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la Direction Ingénierie et Bâtiments, plus particulièrement à l'Unité de Gestion du Patrimoine Bâtiments, vous aurez pour mission de mettre en œuvre le schéma directeur immobilier énergétique. Vous serez responsable de la gestion des travaux de gros entretiens, de la mise aux normes et de la maintenance des installations CVC. En parallèle, vous assurerez le maintien des conditions optimales d'utilisation et de consommation énergétique du patrimoine bâti de la collectivité.
Vous serez notamment amené à :
* Assurer la maîtrise d'œuvre pour les travaux de rénovation et de mise aux normes,
* Participer au diagnostic et analyser les besoins en travaux,
* Rédiger les documents techniques, établir les estimations financières et préparer les dossiers de consultation,
* Organiser et suivre les plannings des travaux : coordonner les entreprises et contrôler leur conformité,
* Gérer les réunions de chantier, les rapports ainsi que les aspects administratifs, techniques et financiers des marchés,
* Élaborer et rédiger les documents techniques des dossiers de consultation des travaux et prestations de services,
* Suivre les marchés d'entretien, de prestations et de travaux sur les plans technique, administratif et financier,
* Rédiger des pièces administratives (notes, délibérations, courriers),
* Réaliser les documents à destination des élus et des services.
Vous serez notamment amené à :
* Assurer la maîtrise d'œuvre pour les travaux de rénovation et de mise aux normes,
* Participer au diagnostic et analyser les besoins en travaux,
* Rédiger les documents techniques, établir les estimations financières et préparer les dossiers de consultation,
* Organiser et suivre les plannings des travaux : coordonner les entreprises et contrôler leur conformité,
* Gérer les réunions de chantier, les rapports ainsi que les aspects administratifs, techniques et financiers des marchés,
* Élaborer et rédiger les documents techniques des dossiers de consultation des travaux et prestations de services,
* Suivre les marchés d'entretien, de prestations et de travaux sur les plans technique, administratif et financier,
* Rédiger des pièces administratives (notes, délibérations, courriers),
* Réaliser les documents à destination des élus et des services.
Profils recherchés
BAC+2 à BAC+3 dans le domaine
1ère expérience dans le domaine souhaitée
Permis B exigé
* Connaissances des bâtiments du patrimoine de la collectivité, des méthodes d'audits et de diagnostics,
* Maîtrise des réglementations liées aux bâtiments (loi MOP, CCH, accessibilité, énergétiques, sécurité incendie),
* Connaissances des marchés publics,
* Compétences en économie de la construction et coût global,
* Compréhension des enjeux environnementaux (qualité environnementale, réglementation énergétique),
* Bonnes qualités rédactionnelles, bonne capacité d'analyse/de synthèse,
* Qualités relationnelles, sens aigu du travail en équipe et en transversalité,
* Autonome, curieux, réactif, force de proposition.
1ère expérience dans le domaine souhaitée
Permis B exigé
* Connaissances des bâtiments du patrimoine de la collectivité, des méthodes d'audits et de diagnostics,
* Maîtrise des réglementations liées aux bâtiments (loi MOP, CCH, accessibilité, énergétiques, sécurité incendie),
* Connaissances des marchés publics,
* Compétences en économie de la construction et coût global,
* Compréhension des enjeux environnementaux (qualité environnementale, réglementation énergétique),
* Bonnes qualités rédactionnelles, bonne capacité d'analyse/de synthèse,
* Qualités relationnelles, sens aigu du travail en équipe et en transversalité,
* Autonome, curieux, réactif, force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0250701058
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 39H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs
. Avantages : l'Amicale du personnel, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant
Des questions ?
BISSON Thomas - Responsable d'Unité Gestion du Patrimoine Bâtiments - 02 33 87 80 99
POUR CANDIDATER
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence NBR/2025-058
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 31 mars et le 4 avril 2025
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - Hôtel Atlantique - Boulevard Félix Amiot - 50100 Cherbourg-en-Cotentin
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 39H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs
. Avantages : l'Amicale du personnel, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant
Des questions ?
BISSON Thomas - Responsable d'Unité Gestion du Patrimoine Bâtiments - 02 33 87 80 99
POUR CANDIDATER
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence NBR/2025-058
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 31 mars et le 4 avril 2025
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - Hôtel Atlantique - Boulevard Félix Amiot - 50100 Cherbourg-en-Cotentin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.