Infirmier de sapeurs-pompiers professionnels (h/f)
Offre n° O050250116000192
Publiée le 16/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1238 RUE DU VIEUX CANDOL CS 45309, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
15/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Infirmier de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le SDIS (Service Départemental d'Incendie et de Secours) de la Manche emploie 325 sapeurs pompiers professionnels et 77 agents relevant des filières administratives et techniques qui constituent les personnels permanents et plus de 2 100 sapeurs-pompiers volontaires répartis sur les 49 centres d’incendie et de secours qui maillent le département.
Missions / conditions d'exercice
Affecté au groupement opérationnel de la santé sein de la sous-direction de la santé, cet infirmier sapeur-pompier professionnel assurera principalement les missions suivantes.
Missions principales
- Au sein du service de la mise en œuvre opérationnelle, assure la suppléance du suivi de la continuité opérationnelle des plannings des 8 VLI et de la médicalisation du DRAGON 50.
- Au sein du service formation santé et SSUAP, participe au développement des formations ASU (actes de soins d’urgence) auprès des sapeurs-pompiers ainsi que le suivi des formations SSUAP, participe à l’encadrement des formations PISU (protocole de soins d’urgence), des nouveaux infirmiers et des étudiants.
- Dans le cadre de la démarche d’amélioration continue, veille à la relecture et la conformité des fiches bilan des interventions SSSM et l’application conforme des PISU ainsi que des ASU.
Missions opérationnelles
- Participe à l’astreinte départementale santé (1 semaine sur 4 – 1 week-end sur 6) et assure la fonction d’officier santé CODIS à la demande.
- Assure une à deux gardes opérationnelles par mois.
- Collabore à la préparation et mise en œuvre des différents dispositifs de secours.
Missions fonctionnelles
- Au sein du groupement de la prévention de la santé, réalise les pré-visites de recrutement des candidats SPV et les visites médicales en binôme avec un médecin sapeur-pompier au sein des 5 cabinets du département.
- Assure la suppléance et la continuité des infirmiers sapeurs-pompiers professionnels.
Missions principales
- Au sein du service de la mise en œuvre opérationnelle, assure la suppléance du suivi de la continuité opérationnelle des plannings des 8 VLI et de la médicalisation du DRAGON 50.
- Au sein du service formation santé et SSUAP, participe au développement des formations ASU (actes de soins d’urgence) auprès des sapeurs-pompiers ainsi que le suivi des formations SSUAP, participe à l’encadrement des formations PISU (protocole de soins d’urgence), des nouveaux infirmiers et des étudiants.
- Dans le cadre de la démarche d’amélioration continue, veille à la relecture et la conformité des fiches bilan des interventions SSSM et l’application conforme des PISU ainsi que des ASU.
Missions opérationnelles
- Participe à l’astreinte départementale santé (1 semaine sur 4 – 1 week-end sur 6) et assure la fonction d’officier santé CODIS à la demande.
- Assure une à deux gardes opérationnelles par mois.
- Collabore à la préparation et mise en œuvre des différents dispositifs de secours.
Missions fonctionnelles
- Au sein du groupement de la prévention de la santé, réalise les pré-visites de recrutement des candidats SPV et les visites médicales en binôme avec un médecin sapeur-pompier au sein des 5 cabinets du département.
- Assure la suppléance et la continuité des infirmiers sapeurs-pompiers professionnels.
Profils recherchés
- Diplôme d’Etat d’infirmier et inscription ONI obligatoire ;
- Connaissance du milieu sapeur-pompier indispensable et des risques professionnels, expérience SPP et/ou SPV bienvenue ;
- Maitrise des soins d’urgence et expérience opérationnelle en pré-hospitalier ;
- Expérience de formateur souhaitée, diplôme (s) de formateur SSUAP et santé recommandé(s) ;
- Brevet d’infirmier sapeur-pompier bienvenu ;
- Maitrise de l’outil informatique et connaissance des logiciels métiers DIADEME, AGATT, SYSTEL, URGSAP appréciés ;
- Disponible et mobile sur le département, titulaire du permis B nécessaire.
- Esprit d’équipe, moteur, loyal, dynamique, pédagogue et organisé.
- Connaissance du milieu sapeur-pompier indispensable et des risques professionnels, expérience SPP et/ou SPV bienvenue ;
- Maitrise des soins d’urgence et expérience opérationnelle en pré-hospitalier ;
- Expérience de formateur souhaitée, diplôme (s) de formateur SSUAP et santé recommandé(s) ;
- Brevet d’infirmier sapeur-pompier bienvenu ;
- Maitrise de l’outil informatique et connaissance des logiciels métiers DIADEME, AGATT, SYSTEL, URGSAP appréciés ;
- Disponible et mobile sur le département, titulaire du permis B nécessaire.
- Esprit d’équipe, moteur, loyal, dynamique, pédagogue et organisé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233721010
Informations complémentaires
Poste permanent à pourvoir le 1er mars 2025
Temps de travail : poste à temps complet.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + tickets restaurant + adhésion au CNAS.
Véhicule de service lors des astreintes et d’un téléphone mobile avec data.
Tout renseignement peut être obtenu auprès du cadre de santé commandant Patrice BEDEL, infirmier en chef et chef du groupement opérationnel de la santé ou du Médecin Colonel Norbert BERGINIAT, médecin-chef et sous-directeur de la santé au 02.33.72.52.22.
Les candidatures devront être adressées à Monsieur le Président du conseil d’administration du SDIS de la Manche, 1238 rue du Vieux Candol, CS 45309, 50009 SAINT-LÔ CEDEX, ou par voie électronique à l’adresse ressourceshumaines@sdis50.fr, avant le 15 février 2025.
La lettre de motivation devra IMPERATIVEMENT être signée par l’intéressé(e) pour que la candidature soit recevable.
Temps de travail : poste à temps complet.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + tickets restaurant + adhésion au CNAS.
Véhicule de service lors des astreintes et d’un téléphone mobile avec data.
Tout renseignement peut être obtenu auprès du cadre de santé commandant Patrice BEDEL, infirmier en chef et chef du groupement opérationnel de la santé ou du Médecin Colonel Norbert BERGINIAT, médecin-chef et sous-directeur de la santé au 02.33.72.52.22.
Les candidatures devront être adressées à Monsieur le Président du conseil d’administration du SDIS de la Manche, 1238 rue du Vieux Candol, CS 45309, 50009 SAINT-LÔ CEDEX, ou par voie électronique à l’adresse ressourceshumaines@sdis50.fr, avant le 15 février 2025.
La lettre de motivation devra IMPERATIVEMENT être signée par l’intéressé(e) pour que la candidature soit recevable.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.