Juriste (h/f)
Offre n° O050250110001272
Publiée le 10/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 place napoléon - bp 808, Cherbourg-en-Cotentin (Manche)
Poste à pourvoir le
12/05/2025
Date limite de candidature
10/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Temps complet | à Cherbourg-en-Cotentin | Catégorie A, Grade Attaché ou ayant vocation à le devenir
Candidature interne ou externe
Date limite pour candidater : 10 février 2025
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Vous aimez le grand large ! Vous souhaitez travailler les pieds dans l'eau mais également dans le bocage !
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à cœur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu'elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Candidature interne ou externe
Date limite pour candidater : 10 février 2025
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Vous aimez le grand large ! Vous souhaitez travailler les pieds dans l'eau mais également dans le bocage !
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à cœur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu'elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au pôle Finances et Administration, la direction de l'administration et des affaires juridiques (DAAJ) regroupe le département vie institutionnelle et le service affaires juridiques. La direction de l'administration et des affaires juridiques est une direction "ressource" qui a vocation à être support et fournir un accompagnement à l'ensemble des pôles de la collectivité, afin de garantir la légalité et sécuriser l'action municipale. Vous assurez une mission de prestation juridique, qui a pour objet de répondre aux questions juridiques des services et de traiter les contentieux de la collectivité.
Vous serez notamment amené à :
. Conseiller les services et les élus et alerter sur les risques juridiques dans les domaines variés du droit ;
. Expertiser, accompagner et conseiller les services dans les montages juridiques complexes ;
. Anticiper le risque juridique, alerter et sensibiliser les élus et les services sur les risques encourus par la collectivité ;
. Rédiger des notes juridiques, des mémoires contentieux et autres actes administratifs ;
. Informer et sensibiliser les services au processus de contrôle préalable des actes ;
. Assurer le suivi des contentieux en lien avec les avocats le cas échéants et les services concernés ;
. Garantir la qualité juridique des actes administratifs de la collectivité ;
. Réaliser une veille juridique et des recherches documentaires thématiques.
Vous serez notamment amené à :
. Conseiller les services et les élus et alerter sur les risques juridiques dans les domaines variés du droit ;
. Expertiser, accompagner et conseiller les services dans les montages juridiques complexes ;
. Anticiper le risque juridique, alerter et sensibiliser les élus et les services sur les risques encourus par la collectivité ;
. Rédiger des notes juridiques, des mémoires contentieux et autres actes administratifs ;
. Informer et sensibiliser les services au processus de contrôle préalable des actes ;
. Assurer le suivi des contentieux en lien avec les avocats le cas échéants et les services concernés ;
. Garantir la qualité juridique des actes administratifs de la collectivité ;
. Réaliser une veille juridique et des recherches documentaires thématiques.
Profils recherchés
De préférence niveau bac+5 dans le domaine juridique
1ere expérience sur un poste similaire souhaitée
. Connaissance de l'environnement administratif et institutionnel des collectivités locales
. Compétences indispensables en droit public et droit des collectivités
. Maîtrise de l'outil et de l'environnement informatique
. Bonnes capacités d'analyse/de synthèse et maîtrise des techniques rédactionnelles spécifiques au secteur juridique
. Aisance relationnelle, sens du travail en équipe et en transversalité, sens de la pédagogie
. Autonomie et rigueur
. Réserve et discrétion professionnelle de par la nature des activités du service
1ere expérience sur un poste similaire souhaitée
. Connaissance de l'environnement administratif et institutionnel des collectivités locales
. Compétences indispensables en droit public et droit des collectivités
. Maîtrise de l'outil et de l'environnement informatique
. Bonnes capacités d'analyse/de synthèse et maîtrise des techniques rédactionnelles spécifiques au secteur juridique
. Aisance relationnelle, sens du travail en équipe et en transversalité, sens de la pédagogie
. Autonomie et rigueur
. Réserve et discrétion professionnelle de par la nature des activités du service
Contact et modalités de candidature
Contact
0250701119
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION :
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 38H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : Comité d'activités sociales, culturelles et sportives, COS Normand, participation mutuelle
Des questions ?
Elodie MAZE - Cheffe de service affaires juridique - 02.50.79.16.92
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence KLP/2024-360
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 11 et 15 mars 2025
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 38H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : Comité d'activités sociales, culturelles et sportives, COS Normand, participation mutuelle
Des questions ?
Elodie MAZE - Cheffe de service affaires juridique - 02.50.79.16.92
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence KLP/2024-360
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 11 et 15 mars 2025
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.