Gestionnaire exécution financière des marchés (h/f)
Offre n° O050250102000131
Publiée le 02/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
70 rue du Neufbourg, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des finances, du conseil de gestion et de la commande publique et sous l'autorité du responsable de service du budget, le gestionnaire budgétaire et comptable (H/F) assure le suivi des marchés.
Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo
Travail sur 4,5j ou 5j ou 4j/5j, rythme de travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l’amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8€ par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Vos conditions de travail
Statut : -Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale : nous vous recrutons dans le cadre d'une mutation
-Vous n'êtes pas fonctionnaire : vous serez recruté par voie contractuelle → un CDD de droit public de 3 ans vous sera proposé (renouvelable et transformable en CDI après 6 ans de CDD)
Organisation du travail : De 35h à 39h hebdomadaires (36h avec 6 jours de RTT par an, 37h30 avec 15 jours de RTT par an, 39h avec 23 jours de RTT par an) sur 4,5 jours ou 5 jours ou semaine basse 4 jours / semaine haute 5 jours.
Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo
Travail sur 4,5j ou 5j ou 4j/5j, rythme de travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l’amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8€ par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Vos conditions de travail
Statut : -Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale : nous vous recrutons dans le cadre d'une mutation
-Vous n'êtes pas fonctionnaire : vous serez recruté par voie contractuelle → un CDD de droit public de 3 ans vous sera proposé (renouvelable et transformable en CDI après 6 ans de CDD)
Organisation du travail : De 35h à 39h hebdomadaires (36h avec 6 jours de RTT par an, 37h30 avec 15 jours de RTT par an, 39h avec 23 jours de RTT par an) sur 4,5 jours ou 5 jours ou semaine basse 4 jours / semaine haute 5 jours.
Missions / conditions d'exercice
>Mission principale :
A ce titre, l'agent procède aux missions suivantes :
- recevoir, traiter, vérifier et classer les pièces comptables
- apprécier la validité des pièces justificatives,
- contrôler les factures du ou des directions (ou services),
- classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers,
- réaliser les mandatements et titres de recette,
- valider les engagements et le suivi des crédits,
- tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations,
- identifier un problème sur une opération comptable.
>Missions particulières ou ponctuelles :
- Assurer le traitement spécifique des recettes et des dépenses d'investissement et des marchés de travaux,
- Réaliser un tableau de suivi des marchés et informe les agents du service du budget concernés,
- contrôler la saisie des marchés dans le logiciel de la direction,
- contrôler la révision des marchés réalisée par les directions opérationnelles et/ou procède à la révision de ceux-ci conformément au CCAP
- Assure la continuité de service
A ce titre, l'agent procède aux missions suivantes :
- recevoir, traiter, vérifier et classer les pièces comptables
- apprécier la validité des pièces justificatives,
- contrôler les factures du ou des directions (ou services),
- classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers,
- réaliser les mandatements et titres de recette,
- valider les engagements et le suivi des crédits,
- tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations,
- identifier un problème sur une opération comptable.
>Missions particulières ou ponctuelles :
- Assurer le traitement spécifique des recettes et des dépenses d'investissement et des marchés de travaux,
- Réaliser un tableau de suivi des marchés et informe les agents du service du budget concernés,
- contrôler la saisie des marchés dans le logiciel de la direction,
- contrôler la révision des marchés réalisée par les directions opérationnelles et/ou procède à la révision de ceux-ci conformément au CCAP
- Assure la continuité de service
Profils recherchés
Compétences techniques:
- Connaître les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Connaître les nomenclatures et règles comptables
- Connaître les procédures comptables et administratives financières
- Être capable d'utiliser des applicatifs de gestion financière et bureautique
- Savoir être disponible en période d'activité intense (clôture exercice)
Compétences organisationnelles:
- Savoir vérifier la fiabilité des tâches accomplies
Compétences annexes :
- Savoir être précis et rigoureux
- Savoir être organisé et méthodique
- Savoir coordonner ses activités avec celles de ses collègues
- Connaître les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Connaître les nomenclatures et règles comptables
- Connaître les procédures comptables et administratives financières
- Être capable d'utiliser des applicatifs de gestion financière et bureautique
- Savoir être disponible en période d'activité intense (clôture exercice)
Compétences organisationnelles:
- Savoir vérifier la fiabilité des tâches accomplies
Compétences annexes :
- Savoir être précis et rigoureux
- Savoir être organisé et méthodique
- Savoir coordonner ses activités avec celles de ses collègues
Contact et modalités de candidature
Contact
0214290000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à recrutements@saint-lo-agglo.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.