Responsable redevance incitative et facturation (h/f)
Offre n° O050241231000199
Publiée le 31/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Clos Binot, Saint-Georges-Montcocq (Manche)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la directrice du cadre de vie et de la collecte des déchets, votre objectif est de garantir la facturation effective de la redevance incitative sur l'ensemble du territoire de l'agglomération tout en fiabilisant la collecte des données et la mise en oeuvre du dispositif jusqu'à la facturation.
Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo
Travail sur 4,5j ou 5j ou 4j/5j, rythme de travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l’amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8€ par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Vos conditions de travail
Statut : -Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale : nous vous recrutons dans le cadre d'une mutation
-Vous n'êtes pas fonctionnaire : vous serez recruté par voie contractuelle → un CDD de droit public de 3 ans vous sera proposé (renouvelable et transformable en CDI après 6 ans de CDD)
Organisation du travail : De 35h à 39h hebdomadaires (36h avec 6 jours de RTT par an, 37h30 avec 15 jours de RTT par an, 39h avec 23 jours de RTT par an) sur 4,5 jours ou 5 jours ou semaine basse 4 jours / semaine haute 5 jours.
Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo
Travail sur 4,5j ou 5j ou 4j/5j, rythme de travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l’amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8€ par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Vos conditions de travail
Statut : -Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale : nous vous recrutons dans le cadre d'une mutation
-Vous n'êtes pas fonctionnaire : vous serez recruté par voie contractuelle → un CDD de droit public de 3 ans vous sera proposé (renouvelable et transformable en CDI après 6 ans de CDD)
Organisation du travail : De 35h à 39h hebdomadaires (36h avec 6 jours de RTT par an, 37h30 avec 15 jours de RTT par an, 39h avec 23 jours de RTT par an) sur 4,5 jours ou 5 jours ou semaine basse 4 jours / semaine haute 5 jours.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
-Mettre en œuvre et assurer le projet de redevance incitative en étroite collaboration avec la direction des finances et le service de gestion comptable. A ce titre, le/la responsable de la cellule sait gérer un planning de projet de façon rigoureuse. Il/elle est garant de l'ensemble des procédures de ce projet.
-Être responsable de la relation avec les habitants (particuliers, entreprises, administrations).
-Le/la responsable de la cellule est l'interlocuteur privilégié des entreprises et administrations du territoire de Saint-Lô Agglo. Il/elle organise avec son équipe la relation avec les particuliers pour toute question relative à la redevance et à la collecte des déchets. A ce titre, il/elle supervise les réponses à apporter aux usagers lors de réclamations.
-Assurer le management des équipes de relation usager et pré collecte composant la cellule. A ce titre, il/elle encadre et coordonne le travail des agents qui lui sont affectés. Il/elle met à jour les procédures écrites internes déjà mises en place et en rédige de nouvelles en fonction de l'avancée du projet et des besoins de la cellule.
-Mettre en œuvre et assurer le projet de redevance incitative en étroite collaboration avec la direction des finances et le service de gestion comptable. A ce titre, le/la responsable de la cellule sait gérer un planning de projet de façon rigoureuse. Il/elle est garant de l'ensemble des procédures de ce projet.
-Être responsable de la relation avec les habitants (particuliers, entreprises, administrations).
-Le/la responsable de la cellule est l'interlocuteur privilégié des entreprises et administrations du territoire de Saint-Lô Agglo. Il/elle organise avec son équipe la relation avec les particuliers pour toute question relative à la redevance et à la collecte des déchets. A ce titre, il/elle supervise les réponses à apporter aux usagers lors de réclamations.
-Assurer le management des équipes de relation usager et pré collecte composant la cellule. A ce titre, il/elle encadre et coordonne le travail des agents qui lui sont affectés. Il/elle met à jour les procédures écrites internes déjà mises en place et en rédige de nouvelles en fonction de l'avancée du projet et des besoins de la cellule.
Profils recherchés
-Bac à bac+2 en gestion comptable et administrative ou finances publiques ou à dominante technique
-Permis B obligatoire
-Aptitudes managériales et d'encadrement
-Connaissances en finances publiques, notamment facturation et émission de titres de recettes
-Maitrise des outils en bureautique, (tableur , traitement de texte, Gesbac) de manière générale et des collectivités territoriales
-Sens du service public
-Ponctualité, assiduité, disponibilité
-Aptitudes à communiquer et à travailler en équipe
-Expérience en collectivité territoriale appréciée
-Permis B obligatoire
-Aptitudes managériales et d'encadrement
-Connaissances en finances publiques, notamment facturation et émission de titres de recettes
-Maitrise des outils en bureautique, (tableur , traitement de texte, Gesbac) de manière générale et des collectivités territoriales
-Sens du service public
-Ponctualité, assiduité, disponibilité
-Aptitudes à communiquer et à travailler en équipe
-Expérience en collectivité territoriale appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0214290000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à recrutements@saint-lo-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.