Assistant social polyvalent de secteur Val de Vire (F/H)
Offre n° O050241226000356
Publiée le 26/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison du département, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
26/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction générale adjointe : DGA "action sociale"
Direction : direction de projets et des territoires de solidarité
Service : territoire de solidarité du Val de Vire
Résidence administrative : Saint-Lô
Lien hiérarchique : adjointe au responsable du territoire de solidarité - Équipe pluridisciplinaire 2
Direction : direction de projets et des territoires de solidarité
Service : territoire de solidarité du Val de Vire
Résidence administrative : Saint-Lô
Lien hiérarchique : adjointe au responsable du territoire de solidarité - Équipe pluridisciplinaire 2
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Au sein du territoire de solidarité et d’une équipe pluridisciplinaire encadrée par une adjointe au responsable de territoire, l’assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d’un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d’individus, en vue de la restauration ou de l’acquisition de leur autonomie. Il contribue à l’amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique. L’assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d’un projet global construit.
Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l’ensemble des populations. Vous intervenez au besoin, sur site, au domicile des personnes, par le biais de permanences délocalisées.
Activités principales :
Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité
Activité 1 : informer et orienter les usagers dans le cadre de l’accueil social inconditionnel
Activité 2 : évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial
Activité 3 : leur proposer un accompagnement social et éducatif
Activité 4 : instruire en tant que de besoins et en fonction d’un plan d’aide à mettre en œuvre des demandes d’aides financières et aider à la complétude de divers dossiers administratifs
Activité 5 : effectuer des signalements auprès de l’autorité judiciaire afin de protéger les personnes vulnérables
Mission 2 : concourir à la mission protection de l’enfance
Activité 1 : évaluer les informations préoccupantes
Activité 2 : rédiger des rapports d’évaluation et préconiser les actions à mettre en œuvre
Activité 3 : instruire si besoin des demandes d’aide relevant de l’aide sociale à l’enfance
Activité 4 : développer un réseau partenarial avec les différents acteurs contribuant à la protection de l’enfance
Mission 3 : contribuer à la mission insertion
Activité 1 : accompagner les bénéficiaires du revenu de solidarité active
Activité 2 : élaborer, suivre et mettre en œuvre les contrats d’engagement réciproque
Activité 3 : instruire les demandes d’aide dans le cadre des dispositifs envers les jeunes et de l’habitat
Mission 4 : participer à l’intervention sociale d’intérêt collectif
Activité 1 : analyser les besoins collectifs
Activité 2 : construire un projet d’action adapté aux besoins et aux spécificités des publics accueillis
Activité 3 : animer et conduire une intervention
Activité 4 : évaluer l’action menée
Mission 5 : participer au développement social territorial
Activité 1 : contribuer à l’étude de besoin au niveau du territoire
Activité 2 : participer à la mise en œuvre des projets territoriaux de développement social
Au sein du territoire de solidarité et d’une équipe pluridisciplinaire encadrée par une adjointe au responsable de territoire, l’assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d’un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d’individus, en vue de la restauration ou de l’acquisition de leur autonomie. Il contribue à l’amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique. L’assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d’un projet global construit.
Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l’ensemble des populations. Vous intervenez au besoin, sur site, au domicile des personnes, par le biais de permanences délocalisées.
Activités principales :
Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité
Activité 1 : informer et orienter les usagers dans le cadre de l’accueil social inconditionnel
Activité 2 : évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial
Activité 3 : leur proposer un accompagnement social et éducatif
Activité 4 : instruire en tant que de besoins et en fonction d’un plan d’aide à mettre en œuvre des demandes d’aides financières et aider à la complétude de divers dossiers administratifs
Activité 5 : effectuer des signalements auprès de l’autorité judiciaire afin de protéger les personnes vulnérables
Mission 2 : concourir à la mission protection de l’enfance
Activité 1 : évaluer les informations préoccupantes
Activité 2 : rédiger des rapports d’évaluation et préconiser les actions à mettre en œuvre
Activité 3 : instruire si besoin des demandes d’aide relevant de l’aide sociale à l’enfance
Activité 4 : développer un réseau partenarial avec les différents acteurs contribuant à la protection de l’enfance
Mission 3 : contribuer à la mission insertion
Activité 1 : accompagner les bénéficiaires du revenu de solidarité active
Activité 2 : élaborer, suivre et mettre en œuvre les contrats d’engagement réciproque
Activité 3 : instruire les demandes d’aide dans le cadre des dispositifs envers les jeunes et de l’habitat
Mission 4 : participer à l’intervention sociale d’intérêt collectif
Activité 1 : analyser les besoins collectifs
Activité 2 : construire un projet d’action adapté aux besoins et aux spécificités des publics accueillis
Activité 3 : animer et conduire une intervention
Activité 4 : évaluer l’action menée
Mission 5 : participer au développement social territorial
Activité 1 : contribuer à l’étude de besoin au niveau du territoire
Activité 2 : participer à la mise en œuvre des projets territoriaux de développement social
Profils recherchés
Compétences :
Connaissance du cadre juridique de l’action sociale et des techniques d’évaluation de situation et de réalisation d’un diagnostic social.
Utilisation de base des outils informatiques et bureautiques.
Qualités relationnelles permettant de gérer les relations avec les collègues, les partenaires et les usagers.
Qualités d’analyse et de synthèse.
Rigueur.
Disponibilité et adaptabilité.
Titulaire du permis de conduire B.
Profil :
Diplôme requis : diplôme d’État d’assistant de service social.
________________________________________
Spécificités liées au poste
Cycle de travail particulier :
Travail à temps plein.
Contraintes horaires liées aux nécessités du service.
Du fait des demandes du public et de certaines situations d’urgence, les horaires quotidiens peuvent être -à titre exceptionnel- fluctuants.
Afin d’assurer la continuité du service public et pouvoir répondre aux urgences, une organisation par demi-journée est mise en place dans chaque centre médico-social. Un assistant socio-éducatif est chargé d’assurer les accueils urgents ou le premier traitement de situations particulières si un collègue est momentanément absent.
Connaissance du cadre juridique de l’action sociale et des techniques d’évaluation de situation et de réalisation d’un diagnostic social.
Utilisation de base des outils informatiques et bureautiques.
Qualités relationnelles permettant de gérer les relations avec les collègues, les partenaires et les usagers.
Qualités d’analyse et de synthèse.
Rigueur.
Disponibilité et adaptabilité.
Titulaire du permis de conduire B.
Profil :
Diplôme requis : diplôme d’État d’assistant de service social.
________________________________________
Spécificités liées au poste
Cycle de travail particulier :
Travail à temps plein.
Contraintes horaires liées aux nécessités du service.
Du fait des demandes du public et de certaines situations d’urgence, les horaires quotidiens peuvent être -à titre exceptionnel- fluctuants.
Afin d’assurer la continuité du service public et pouvoir répondre aux urgences, une organisation par demi-journée est mise en place dans chaque centre médico-social. Un assistant socio-éducatif est chargé d’assurer les accueils urgents ou le premier traitement de situations particulières si un collègue est momentanément absent.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233059542
Informations complémentaires
Renseignements pratiques
Personne à contacter pour les renseignements sur le poste :
Marie Regnault, adjointe au responsable du territoire de solidarité du Val de Vire, 02 33 77 25 30
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Valérie Hoarau, référente recrutement, 02 33 05 95 42
Candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le président du conseil départemental de la Manche
Direction des ressources humaines
Conseil départemental de la Manche
50050 Saint-Lô cedex
Personne à contacter pour les renseignements sur le poste :
Marie Regnault, adjointe au responsable du territoire de solidarité du Val de Vire, 02 33 77 25 30
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Valérie Hoarau, référente recrutement, 02 33 05 95 42
Candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le président du conseil départemental de la Manche
Direction des ressources humaines
Conseil départemental de la Manche
50050 Saint-Lô cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.