Directeur général adjoint des services techniques et cadre de vie (h/f)
Offre n° O050241202001111
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 rue général ruel - bp 540, Avranches (Manche)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
11/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Créée en 2017 et née de la fusion de 5 EPCI, la communauté d’agglomération Mont Saint-Michel Normandie (95 communes, 90 000 habitants) a été fondée sur un socle de valeurs communes (proximité, réactivité, efficacité, continuité).
Située à mi-chemin entre deux métropoles (Rennes et Caen), le territoire recèle un site exceptionnel classé au patrimoine mondial de l’UNESCO et dispose de véritables atouts économiques et naturels (agroalimentaire, économie de la mer, énergies, tourisme…) et une multitude de services à destination des administrés et de leur qualité de vie (très haut débit, infrastructures modernes, énergies nouvelles, transition écologique…).
Située à mi-chemin entre deux métropoles (Rennes et Caen), le territoire recèle un site exceptionnel classé au patrimoine mondial de l’UNESCO et dispose de véritables atouts économiques et naturels (agroalimentaire, économie de la mer, énergies, tourisme…) et une multitude de services à destination des administrés et de leur qualité de vie (très haut débit, infrastructures modernes, énergies nouvelles, transition écologique…).
Missions / conditions d'exercice
En tant que Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e), vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration de la stratégie et de la mise en œuvre des politiques publiques de gestion des déchets et de l’assainissement de l’eau ainsi que dans la gestion et la maintenance des infrastructures de la Communauté d’Agglomération Mont Saint Michel – Normandie,
en répondant aux enjeux de transition du territoire. Vous collaborerez étroitement avec les équipes pour réaliser les objectifs stratégiques de la communauté, vous évaluez la performance des politiques publiques dont vous avez la responsabilité afin d’apporter un service de haute qualité aux usagers.
Vous serez responsable de l’animation et du pilotage de l’administration pour le suivi des services communautaires techniques et des structures partenaires. Vous superviserez le suivi des contrats d’objectifs et de moyens entre la communauté d’agglomération et les services publics, en mettant un accent particulier sur la gestion des déchets,
de l’eau et l’ambition énergétique du territoire.
Vous participerez à l’élaboration et au suivi du budget et du programme pluriannuel d’investissement (PPI), vous optimiserez les ressources et veillerez au respect des équilibres financiers. Vous serez également responsable de la recherche de financements externes et de la gestion des subventions.
Vous assisterez les élus dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie territoriale, apporterez votre expertise technique et administrative, préparerez les dossiers, et assurerez une veille réglementaire et juridique.
Vous représenterez la communauté d’agglomération auprès des partenaires institutionnels, économiques et associatifs. Vous participerez aux instances de concertation et de coopération pour promouvoir les intérêts de l’intercommunalité.
en répondant aux enjeux de transition du territoire. Vous collaborerez étroitement avec les équipes pour réaliser les objectifs stratégiques de la communauté, vous évaluez la performance des politiques publiques dont vous avez la responsabilité afin d’apporter un service de haute qualité aux usagers.
Vous serez responsable de l’animation et du pilotage de l’administration pour le suivi des services communautaires techniques et des structures partenaires. Vous superviserez le suivi des contrats d’objectifs et de moyens entre la communauté d’agglomération et les services publics, en mettant un accent particulier sur la gestion des déchets,
de l’eau et l’ambition énergétique du territoire.
Vous participerez à l’élaboration et au suivi du budget et du programme pluriannuel d’investissement (PPI), vous optimiserez les ressources et veillerez au respect des équilibres financiers. Vous serez également responsable de la recherche de financements externes et de la gestion des subventions.
Vous assisterez les élus dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie territoriale, apporterez votre expertise technique et administrative, préparerez les dossiers, et assurerez une veille réglementaire et juridique.
Vous représenterez la communauté d’agglomération auprès des partenaires institutionnels, économiques et associatifs. Vous participerez aux instances de concertation et de coopération pour promouvoir les intérêts de l’intercommunalité.
Profils recherchés
Fort d’une expérience avérée sur un poste similaire, vous possédez des compétences stratégiques pour porter les politiques publiques, manager des projets d’envergure et piloter le changement dans un environnement intercommunal.
Vous maîtrisez les méthodes d’analyse, de diagnostic mais également d’études prospectives afin d’apporter une aide à la décision aux élus avec lesquels vous travaillez et dans le respect des spécificités de l’organisation territorialisée des services en proximité des habitants.
Manager confirmé, vous savez allier pilotage stratégique et organisationnel, et proximité de terrain avec les équipes opérationnelles.
Vous maitrisez les règles de gestion financière des collectivités locales et de marchés publics, de manière générale vous avez des connaissances approfondies des enjeux territoriaux et des politiques publiques locales.
Vous maîtrisez les méthodes d’analyse, de diagnostic mais également d’études prospectives afin d’apporter une aide à la décision aux élus avec lesquels vous travaillez et dans le respect des spécificités de l’organisation territorialisée des services en proximité des habitants.
Manager confirmé, vous savez allier pilotage stratégique et organisationnel, et proximité de terrain avec les équipes opérationnelles.
Vous maitrisez les règles de gestion financière des collectivités locales et de marchés publics, de manière générale vous avez des connaissances approfondies des enjeux territoriaux et des politiques publiques locales.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233896700
Informations complémentaires
Cadres d'emplois des attachés, ingénieurs, administrateurs. Le candidat sera positionné sur l'emploi fonctionnel de DGA 40 000 à 150 000 habitants.
MISSION CONFIÉE EN EXCLUSIVITÉ AU CABINET LIGHT CONSULTANTS
Postulez en ligne sur le site : www.lightconsultants.fr
Réf : 8118
MISSION CONFIÉE EN EXCLUSIVITÉ AU CABINET LIGHT CONSULTANTS
Postulez en ligne sur le site : www.lightconsultants.fr
Réf : 8118
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.