Assistant administratif en service social (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050241125001065
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - Place du général de Gaulle - BP 301, Valognes (Manche)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Responsable de la Direction Action familiale et sociale, vous serez chargé(e) d’assurer les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Accueil et accompagnement individuel des administrés et des salariés
- Instruction des dossiers d’ouverture de droits
- Référence R.S.A dans le cadre d’un conventionnement avec le Département
- Animation de projets et actions de prévention
- Accompagnement des personnes dans le cadre de projets collectifs
- Concertation et coopération avec les travailleurs sociaux
- Animation de partenariats avec le milieu associatif
- Traitement des demandes de logement social en lien avec l’agent d’accueil social
- Coordination et accompagnement social des démarches liées à l’emploi
- Gestion du patrimoine communal : rédaction des baux et état des lieux
- Médiation et négociation auprès des organismes
- Prévention des expulsions locatives
- Rédaction des actes administratifs : relevés de note, arrêtés, délibérations.
- Instruction des dossiers d’ouverture de droits
- Référence R.S.A dans le cadre d’un conventionnement avec le Département
- Animation de projets et actions de prévention
- Accompagnement des personnes dans le cadre de projets collectifs
- Concertation et coopération avec les travailleurs sociaux
- Animation de partenariats avec le milieu associatif
- Traitement des demandes de logement social en lien avec l’agent d’accueil social
- Coordination et accompagnement social des démarches liées à l’emploi
- Gestion du patrimoine communal : rédaction des baux et état des lieux
- Médiation et négociation auprès des organismes
- Prévention des expulsions locatives
- Rédaction des actes administratifs : relevés de note, arrêtés, délibérations.
Profils recherchés
• Diplôme d’état de conseiller en économie sociale et familiale ou diplôme d’assistant de service social
• Connaissance de la législation sociale et des dispositifs d’aide existants
• Connaissance des dispositifs liés à la formation et à l’insertion professionnelles
• Connaissance de l’environnement territorial
• Bonne connaissance des réseaux de partenaires sociaux
• Aptitude à l’écoute et à la conduite d’entretien
• Qualités relationnelles et sens du service public – disponibilité
• Capacité à travailler en transversalité
• Capacités rédactionnelles
• Connaissance de la législation sociale et des dispositifs d’aide existants
• Connaissance des dispositifs liés à la formation et à l’insertion professionnelles
• Connaissance de l’environnement territorial
• Bonne connaissance des réseaux de partenaires sociaux
• Aptitude à l’écoute et à la conduite d’entretien
• Qualités relationnelles et sens du service public – disponibilité
• Capacité à travailler en transversalité
• Capacités rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0233958200
Informations complémentaires
Adresser dossier de candidature (lettre de motivation, CV et copie des diplômes)
à : Monsieur le Maire de Valognes - Hôtel de Ville
Place Général de Gaulle - 50700 - VALOGNES
Ou par mail à l’adresse électronique suivante : drh@valognes.fr
Date limite de réception des candidatures : 15 décembre 2024
- Renseignements sur le poste à pourvoir : Gwénaëlle LE BELLER - Responsable de la Direction Action Familiale et Sociale -- tél 02.33.95.82.30
- Renseignements administratifs : Monique COUPPEY, Responsable Ressources Humaines – Tél : 02.33.95.82.00
à : Monsieur le Maire de Valognes - Hôtel de Ville
Place Général de Gaulle - 50700 - VALOGNES
Ou par mail à l’adresse électronique suivante : drh@valognes.fr
Date limite de réception des candidatures : 15 décembre 2024
- Renseignements sur le poste à pourvoir : Gwénaëlle LE BELLER - Responsable de la Direction Action Familiale et Sociale -- tél 02.33.95.82.30
- Renseignements administratifs : Monique COUPPEY, Responsable Ressources Humaines – Tél : 02.33.95.82.00
Adresse de l'employeur
VILLE DE VALOGNES
>Hôtel de ville - Place du général de Gaulle - BP 301
50700 VALOGNES
>Hôtel de ville - Place du général de Gaulle - BP 301
50700 VALOGNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.