Technicien bâtiment (h/f)
Offre n° O050241125000766
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison du département, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le technicien bâtiment sous la responsabilité du chargé de projets performance énergétique de la direction du patrimoine départemental assure le suivi technique de la performance énergétique du patrimoine bâti du Département et des bâtiments mutualisés. Il assure des missions d’audit et participe à la mise en place et de suivi des marchés de travaux pouvant être des marchés globaux de performance. Une des finalités du poste est de répondre au décret BACS et décret Tertiaire pour lesquels une baisse sensible des consommations est attendue par rapport à une situation de référence.
Missions / conditions d'exercice
- suivi technique sur le respect des engagements des contrats de performance énergétique en cours (CPPE, MGP) et notamment au niveau des atteintes sur les objectifs de réduction des consommations et des prestations GER/P3 programmées ou nécessaires dans l’optique de recouvrer les bâtiments dans un état technique conforme aux obligations des exploitants à l’issue des contrats ;
- diagnostic des installations de chauffage (production de chaleur, panoplies et régulations) et des installations techniques consommatrices d’énergie (éclairage, ventilation ..) ;
- participation aux programmes pluriannuels d’investissement
- Etablissement des dossiers de consultation , planification, coordination et suivi des travaux de mise en conformité ;
- dans le cadre des obligations liées au décret tertiaire, mise à jour des données à renseigner dans le logiciel OPERAT ;
- assurer une veille technique sur les évolutions de la réglementation
- mise en place et suivi des tableaux de bord en liaison avec le service gestion des bâtiments sur le suivi des consommations sur l’ensemble du patrimoine bâti.
- diagnostic des installations de chauffage (production de chaleur, panoplies et régulations) et des installations techniques consommatrices d’énergie (éclairage, ventilation ..) ;
- participation aux programmes pluriannuels d’investissement
- Etablissement des dossiers de consultation , planification, coordination et suivi des travaux de mise en conformité ;
- dans le cadre des obligations liées au décret tertiaire, mise à jour des données à renseigner dans le logiciel OPERAT ;
- assurer une veille technique sur les évolutions de la réglementation
- mise en place et suivi des tableaux de bord en liaison avec le service gestion des bâtiments sur le suivi des consommations sur l’ensemble du patrimoine bâti.
Profils recherchés
- Etre dynamique, polyvalent et posséder un esprit d'équipe,
- Etre réactif et posséder le sens de l'initiative,
- Avoir le sens de la rigueur et de l'organisation,
- Posséder des connaissances en techniques de second œuvre (électricité, CVC, …)
- Avoir de bonnes connaissances des règles applicables aux ERP (sécurité incendie, accessibilité…)
- Posséder de bonnes connaissances de WORD et EXCEL
- Posséder des qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
- Etre réactif et posséder le sens de l'initiative,
- Avoir le sens de la rigueur et de l'organisation,
- Posséder des connaissances en techniques de second œuvre (électricité, CVC, …)
- Avoir de bonnes connaissances des règles applicables aux ERP (sécurité incendie, accessibilité…)
- Posséder de bonnes connaissances de WORD et EXCEL
- Posséder des qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
0233055550
Informations complémentaires
Personnes à contacter pour les renseignements sur le poste :
François Rivière, référent énergie, 02 33 05 99 23
Thierry Collin, directeur du patrimoine départemental, 02 33 05 96 95
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Valérie Hoarau, référente recrutement, 02 33 05 95 42
François Rivière, référent énergie, 02 33 05 99 23
Thierry Collin, directeur du patrimoine départemental, 02 33 05 96 95
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Valérie Hoarau, référente recrutement, 02 33 05 95 42
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.