Chargé d'applications métier (HF)
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Offre n° O050241122001605
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 place napoléon - bp 808, Cherbourg-en-Cotentin (Manche)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
22/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé d'applications métier HF
Temps complet | à Cherbourg-en-Cotentin | Catégorie A, Grade d'ingénieur ou ayant vocation à le devenir
Candidature interne ou externe
Date limite pour candidater : 22 décembre 2024
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Vous aimez le grand large! Vous souhaitez travailler les pieds dans l'eau mais également dans le bocage!
Cherbourg-en-Cotentin et Le Cotentin, ont à coeur de préserver leurs espaces naturels et sauront vous séduire par la qualité de vie de leur territoire, leurs projets de développement, et la diversité des métiers proposés.
En nous rejoignant, vous intégrez un service mutualisé, qui intervient pour la ville de Cherbourg-En-Cotentin et pour la Communauté d'agglomération du Cotentin.
Temps complet | à Cherbourg-en-Cotentin | Catégorie A, Grade d'ingénieur ou ayant vocation à le devenir
Candidature interne ou externe
Date limite pour candidater : 22 décembre 2024
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Vous aimez le grand large! Vous souhaitez travailler les pieds dans l'eau mais également dans le bocage!
Cherbourg-en-Cotentin et Le Cotentin, ont à coeur de préserver leurs espaces naturels et sauront vous séduire par la qualité de vie de leur territoire, leurs projets de développement, et la diversité des métiers proposés.
En nous rejoignant, vous intégrez un service mutualisé, qui intervient pour la ville de Cherbourg-En-Cotentin et pour la Communauté d'agglomération du Cotentin.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
La DSI, mutualisée entre la ville de Cherbourg-en-Cotentin, le CCAS et la communauté d'agglomération Le Cotentin, intervient pour accompagner les directions dans leur transformation numérique. En tant que chargé d'applications métier, dans une équipe de 6 agents, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation, la performance et la fiabilité des applications métiers de votre portefeuille. Cela inclut notamment l'analyse des besoins des utilisateurs, la configuration et l'intégration des applications, ainsi que la résolution des problèmes techniques. Vous veillez également à ce que les applications répondent aux exigences fonctionnelles et exploitent au mieux les possibilités de leur domaine en relation avec l'architecture technique.
Vous serez notamment amené à :
Assurer la maintenance corrective et préventive des applications :
- Répondre aux sollicitations des directions en collaboration avec les référents métiers ;
- Installer les mises à jour, correctifs, migration de système d'exploitation ;
- Travailler avec les équipes techniques, les prestataires et les directions métiers pour coordonner les interventions ;
- Assurer la compréhension et la gestion des risques, signaler les dysfonctionnements et produire des rapports ;
- Diriger ou participer à la résolution des problèmes et incidents.
Assurer la maintenance évolutive des applications :
- Être en veille sur les évolutions techniques et fonctionnelles proposées par les éditeurs ;
- Solliciter des devis et la planification des interventions ;
- Superviser les changements et les mises en production et soutenir les directions métiers ;
- Documenter et transférer les connaissances (procédures, consignes, règles, manuel utilisateur, etc.) ;
- S'assurer du respect des exigences RGPD et sécurité.
Participer aux études et aux projets :
- Participer à la mise en oeuvre des projets sous le pilotage des chargés de projets numériques ;
- Participer aux décisions concernant les différentes phases de mise en production.
Suivre les contrats :
- Participer au renouvellement des contrats de maintenance ;
- Gérer les demandes de devis, la validation du service fait ;
- Suivre la qualité du service rendu par les prestataires, le suivi des engagements et les réclamations éventuelles.
Vous serez également le référent du service sur le suivi des objets connectés en lien avec les applications :
- Assurer la gestion, la maintenance et l'intégration dans le système d'information des équipements et objets connectés ;
- Veiller à ce que les équipements respectent les normes de sécurité et de conformité en vigueur ;
- Assurer l'interface avec les services techniques pour la mise en oeuvre dans les bâtiments et faire le lien avec les prestataires.
La DSI, mutualisée entre la ville de Cherbourg-en-Cotentin, le CCAS et la communauté d'agglomération Le Cotentin, intervient pour accompagner les directions dans leur transformation numérique. En tant que chargé d'applications métier, dans une équipe de 6 agents, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation, la performance et la fiabilité des applications métiers de votre portefeuille. Cela inclut notamment l'analyse des besoins des utilisateurs, la configuration et l'intégration des applications, ainsi que la résolution des problèmes techniques. Vous veillez également à ce que les applications répondent aux exigences fonctionnelles et exploitent au mieux les possibilités de leur domaine en relation avec l'architecture technique.
Vous serez notamment amené à :
Assurer la maintenance corrective et préventive des applications :
- Répondre aux sollicitations des directions en collaboration avec les référents métiers ;
- Installer les mises à jour, correctifs, migration de système d'exploitation ;
- Travailler avec les équipes techniques, les prestataires et les directions métiers pour coordonner les interventions ;
- Assurer la compréhension et la gestion des risques, signaler les dysfonctionnements et produire des rapports ;
- Diriger ou participer à la résolution des problèmes et incidents.
Assurer la maintenance évolutive des applications :
- Être en veille sur les évolutions techniques et fonctionnelles proposées par les éditeurs ;
- Solliciter des devis et la planification des interventions ;
- Superviser les changements et les mises en production et soutenir les directions métiers ;
- Documenter et transférer les connaissances (procédures, consignes, règles, manuel utilisateur, etc.) ;
- S'assurer du respect des exigences RGPD et sécurité.
Participer aux études et aux projets :
- Participer à la mise en oeuvre des projets sous le pilotage des chargés de projets numériques ;
- Participer aux décisions concernant les différentes phases de mise en production.
Suivre les contrats :
- Participer au renouvellement des contrats de maintenance ;
- Gérer les demandes de devis, la validation du service fait ;
- Suivre la qualité du service rendu par les prestataires, le suivi des engagements et les réclamations éventuelles.
Vous serez également le référent du service sur le suivi des objets connectés en lien avec les applications :
- Assurer la gestion, la maintenance et l'intégration dans le système d'information des équipements et objets connectés ;
- Veiller à ce que les équipements respectent les normes de sécurité et de conformité en vigueur ;
- Assurer l'interface avec les services techniques pour la mise en oeuvre dans les bâtiments et faire le lien avec les prestataires.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
De préférence diplôme supérieur niveau bac+3 à bac+5 idéalement en informatique, systèmes d'information, ingénierie ou équivalent
1e expérience similaire souhaitée
. Connaissance des cadres réglementaires et des normes en matière d'application métiers et sécurité des SI
. Maîtrise des architectures et infrastructures applicatives, des bases de données
. Capacité à échanger avec des directions métier et piloter des partenaires extérieurs et force de proposition
. Maîtrise des techniques liées à l'intégration de logiciels, de tests et de résolutions de problèmes
. Appétence pour la partie hardware et l'internet des objets (IOT)
. Bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles, capacité d'analyse/synthèse et de travail d'équipe en transversalité
De préférence diplôme supérieur niveau bac+3 à bac+5 idéalement en informatique, systèmes d'information, ingénierie ou équivalent
1e expérience similaire souhaitée
. Connaissance des cadres réglementaires et des normes en matière d'application métiers et sécurité des SI
. Maîtrise des architectures et infrastructures applicatives, des bases de données
. Capacité à échanger avec des directions métier et piloter des partenaires extérieurs et force de proposition
. Maîtrise des techniques liées à l'intégration de logiciels, de tests et de résolutions de problèmes
. Appétence pour la partie hardware et l'internet des objets (IOT)
. Bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles, capacité d'analyse/synthèse et de travail d'équipe en transversalité
Contact et modalités de candidature
Contact
0250701058
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 38H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : Comités d'activités sociales, culturelles et sportives, COS Normand, participation mutuelle
Des questions ?
Natacha PINON - Cheffe de département études et projets - 02.50.79.16.67
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence KLP/2024-346
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 27 et 31 janvier 2025
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr par mail à : recrutement@cherbourg.fr
ou par courrier postal à Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 38H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : Comités d'activités sociales, culturelles et sportives, COS Normand, participation mutuelle
Des questions ?
Natacha PINON - Cheffe de département études et projets - 02.50.79.16.67
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence KLP/2024-346
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 27 et 31 janvier 2025
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr par mail à : recrutement@cherbourg.fr
ou par courrier postal à Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin
Adresse de l'employeur
VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN
>10 place napoléon - bp 808
50108 Cherbourg-en-cotentin
>10 place napoléon - bp 808
50108 Cherbourg-en-cotentin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.