Ingénieur travaux et infrastructures mis à disposition de l'EPIC du Mont-Saint-Michel (f/h)
Offre n° O050241119001420
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison du département, Beauvoir (Manche)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent fonctionnaire recruté sera mis à disposition de l'établissement public du Mont Saint-Michel. Poste basé à Beauvoir.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale
L'ingénieur travaux et infrastructures organise les activités, travaux et maintenances de l'ensemble des ouvrages d'accès et d'accueil du maintien du caractère maritime du Mont Saint-Michel. Il élabore et met en œuvre le programme pluriannuel de travaux, planifie, organise et en pilote la conception et la réalisation ainsi que la maintenance.
Activités du poste
- Proposer la stratégie patrimoniale,
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du schéma directeur immobilier,
- Piloter et gérer les projets qui lui sont confiés,
- Superviser la maintenance avec un double objectif de sureté, de fonctionnement et d'efficience,
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens,
- Veiller à la sureté des personnels, du public et des bâtiments y compris pour le volet terrorisme,
- Former une équipe " support " de techniciens,
- Veiller au respect des critères qualité, coût, délai,
- Veiller au respect des règles d'achat public,
- Concevoir et mettre en œuvre les documents de reporting du secteur,
- Coordonner les activités techniques en lien avec les services administratifs, le contrôle de gestion et la direction administrative et juridique,
- Veiller au respect des normes et règlementations en vigueur,
- Organiser la veille spécifique à son domaine d'activités.
L'ingénieur travaux et infrastructures organise les activités, travaux et maintenances de l'ensemble des ouvrages d'accès et d'accueil du maintien du caractère maritime du Mont Saint-Michel. Il élabore et met en œuvre le programme pluriannuel de travaux, planifie, organise et en pilote la conception et la réalisation ainsi que la maintenance.
Activités du poste
- Proposer la stratégie patrimoniale,
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du schéma directeur immobilier,
- Piloter et gérer les projets qui lui sont confiés,
- Superviser la maintenance avec un double objectif de sureté, de fonctionnement et d'efficience,
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens,
- Veiller à la sureté des personnels, du public et des bâtiments y compris pour le volet terrorisme,
- Former une équipe " support " de techniciens,
- Veiller au respect des critères qualité, coût, délai,
- Veiller au respect des règles d'achat public,
- Concevoir et mettre en œuvre les documents de reporting du secteur,
- Coordonner les activités techniques en lien avec les services administratifs, le contrôle de gestion et la direction administrative et juridique,
- Veiller au respect des normes et règlementations en vigueur,
- Organiser la veille spécifique à son domaine d'activités.
Profils recherchés
Compétences professionnelles requises sur le poste :
- Ingénieur d'Etat / territorial au grade d'ingénieur ou ingénieur principal
- Ingénierie de travaux
- Connaitre la règlementation des marchés publics
- Savoir animer et développer un réseau de professionnels,
- Arbitrer et décider entre différentes propositions dans un environnement donné,
- Concevoir un plan, un programme d'investissement et de maintenance,
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, un processus,
- Savoir diagnostiquer l'état des ouvrages et des bâtiments,
- Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs,
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances,
- Planifier, organiser répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation,
- Traduire les orientations, plans d'action et moyens de réalisation en activités quotidiennes,
- Gestion des risques
Compétences comportementales requises sur le poste :
- Disponibilité
- Capacités organisationnelles
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacités rédactionnelles
- Réactivité et autonomie
- Rigueur
- Sens du dialogue et de la concertation
- Discrétion
- Ingénieur d'Etat / territorial au grade d'ingénieur ou ingénieur principal
- Ingénierie de travaux
- Connaitre la règlementation des marchés publics
- Savoir animer et développer un réseau de professionnels,
- Arbitrer et décider entre différentes propositions dans un environnement donné,
- Concevoir un plan, un programme d'investissement et de maintenance,
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, un processus,
- Savoir diagnostiquer l'état des ouvrages et des bâtiments,
- Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs,
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances,
- Planifier, organiser répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation,
- Traduire les orientations, plans d'action et moyens de réalisation en activités quotidiennes,
- Gestion des risques
Compétences comportementales requises sur le poste :
- Disponibilité
- Capacités organisationnelles
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacités rédactionnelles
- Réactivité et autonomie
- Rigueur
- Sens du dialogue et de la concertation
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Jessica ROUSSEL, Responsable des ressources humaines : 02 33 89 06 18
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.