Directeur adjoint de la direction de l'eau (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050241113000616
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Place du Parvis Notre Dame - BP 723, Montmartin-sur-Mer (Manche)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
13/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au cœur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d’expériences. Ici, « l’essentiel est grandeur nature » et le temps s’écoule au rythme des marées.
A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l’année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s’enorgueillit d’un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d’un tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés.
Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c’est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l’ensemble des 500 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l’organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu’ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.
A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l’année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s’enorgueillit d’un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d’un tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés.
Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c’est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l’ensemble des 500 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l’organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu’ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.
Missions / conditions d'exercice
Coutances mer et bocage est engagée dans une stratégie de reconquête de la qualité de l’eau depuis 2018. La direction de la qualité de l’eau assure les services relatifs aux compétences SPANC et GEMAPI. Elle anime une politique à fort enjeu de reconquête de la qualité de l’eau. Elle porte les contrats de territoire eau et climat en partenariat avec l’Agence de l’Eau Seine Normandie et pilote une démarche concernant le transfert de compétence d’assainissement collectif. Au sein du Pôle Aménagement et Développement du Territoire, elle travaille en étroite collaboration avec les autres services de la collectivité.
Le développement de missions amène la collectivité à renforcer l’équipe en management opérationnel. Dans ce cadre, Coutances mer et bocage recherche un(e) directeur(trice) adjoint(e) au Directeur de la qualité de l’eau. Il/elle assiste le Directeur dans la gestion et la mise en œuvre des politiques de l'eau. Il participe activement à la préservation de la ressource, à l’amélioration de sa qualité, à la gestion de l’assainissement et des risques lié à la compétence GEMAPI. Il contribue à la mise en conformité des installations et supervise les opérations techniques ainsi que les démarches environnementales. Il/elle assure le mangement opérationnel et technique de missions au sein d’une équipe regroupant une quinzaine de collaborateurs.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
• Assurer le management opérationnel et technique des missions en appui à la direction
- Valoriser l’expertise technique au profit des objectifs et des feuilles de route, mettre en œuvre la stratégie
- Assurer la coordination et l’encadrement technique des projets, études et missions confiées
- Soutenir la cohérence des plans, programmes et démarches de la collectivité et des partenaires
- Participer au développement du mode projet et de la transversalité
- Favoriser l’actualisation des connaissances, la gestion de données et le cadrage des programmes d’études
- Contribuer à la gestion, au suivi administratif et budgétaire de la direction
• Assister le Directeur dans la conduite technique des missions
- Conduire la réalisation de missions, études et projets en accord avec le Directeur
- Conforter les compétences liées aux enjeux réglementaires, de politiques publiques et de transition écologique
- Eclairer le directeur pour faciliter l’arbitrage des priorités et participer à optimiser l’organisation du travail
- Assurer la sécurité juridique des actes, notamment concernant les aspects environnementaux
• Assister le Directeur dans l’animation des gouvernances et la consolidation des partenariats
- Préparer les éléments d’expertise de débats et d’aide à la décision
- Entretenir les échanges techniques et favoriser la collaboration avec les collectivités, les prestataires, les partenaires et les acteurs concernés, participer à consolider le développement des partenariats
- Participer aux démarches territoriales en lien avec la gestion de l’eau, aux réseaux professionnels d’expertises
• Participer à la lisibilité des résultats des actions menées
- Participer à la lisibilité et favoriser la compréhension des actions, assurer la veille et son partage dans le champ d’application des compétences, favoriser la vulgarisation des aspects techniques
- Coordonner les actions de prévention, de sensibilisation et de communication auprès des acteurs concernés et de la population en lien avec le service communication
- Contribuer à développer la culture de l’évaluation et de la prospective comme outils d’aide à la décision
CONDITIONS DU POSTE
• Échanges réguliers avec les élus, les services communautaires, les partenaires institutionnels, les acteurs concernés.
• Disponibilité : participation à de nombreuses réunions, occasionnellement en soirée ou le week-end.
• Télétravail possible
• Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, CNAS
• Déplacements nombreux, permis B exigé
Le développement de missions amène la collectivité à renforcer l’équipe en management opérationnel. Dans ce cadre, Coutances mer et bocage recherche un(e) directeur(trice) adjoint(e) au Directeur de la qualité de l’eau. Il/elle assiste le Directeur dans la gestion et la mise en œuvre des politiques de l'eau. Il participe activement à la préservation de la ressource, à l’amélioration de sa qualité, à la gestion de l’assainissement et des risques lié à la compétence GEMAPI. Il contribue à la mise en conformité des installations et supervise les opérations techniques ainsi que les démarches environnementales. Il/elle assure le mangement opérationnel et technique de missions au sein d’une équipe regroupant une quinzaine de collaborateurs.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
• Assurer le management opérationnel et technique des missions en appui à la direction
- Valoriser l’expertise technique au profit des objectifs et des feuilles de route, mettre en œuvre la stratégie
- Assurer la coordination et l’encadrement technique des projets, études et missions confiées
- Soutenir la cohérence des plans, programmes et démarches de la collectivité et des partenaires
- Participer au développement du mode projet et de la transversalité
- Favoriser l’actualisation des connaissances, la gestion de données et le cadrage des programmes d’études
- Contribuer à la gestion, au suivi administratif et budgétaire de la direction
• Assister le Directeur dans la conduite technique des missions
- Conduire la réalisation de missions, études et projets en accord avec le Directeur
- Conforter les compétences liées aux enjeux réglementaires, de politiques publiques et de transition écologique
- Eclairer le directeur pour faciliter l’arbitrage des priorités et participer à optimiser l’organisation du travail
- Assurer la sécurité juridique des actes, notamment concernant les aspects environnementaux
• Assister le Directeur dans l’animation des gouvernances et la consolidation des partenariats
- Préparer les éléments d’expertise de débats et d’aide à la décision
- Entretenir les échanges techniques et favoriser la collaboration avec les collectivités, les prestataires, les partenaires et les acteurs concernés, participer à consolider le développement des partenariats
- Participer aux démarches territoriales en lien avec la gestion de l’eau, aux réseaux professionnels d’expertises
• Participer à la lisibilité des résultats des actions menées
- Participer à la lisibilité et favoriser la compréhension des actions, assurer la veille et son partage dans le champ d’application des compétences, favoriser la vulgarisation des aspects techniques
- Coordonner les actions de prévention, de sensibilisation et de communication auprès des acteurs concernés et de la population en lien avec le service communication
- Contribuer à développer la culture de l’évaluation et de la prospective comme outils d’aide à la décision
CONDITIONS DU POSTE
• Échanges réguliers avec les élus, les services communautaires, les partenaires institutionnels, les acteurs concernés.
• Disponibilité : participation à de nombreuses réunions, occasionnellement en soirée ou le week-end.
• Télétravail possible
• Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, CNAS
• Déplacements nombreux, permis B exigé
Profils recherchés
DIPLOME REQUIS / EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
• Formation universitaire supérieure : géographie, aménagement, gestion de l’eau et des risques, de l’assainissement, hydraulique
• Expérience dans un poste comparable attestant d’une connaissance du contexte d’intervention et des acteurs institutionnels
COMPÉTENCES
Savoirs
- Management opérationnel, conseil et aide à la décision
- Connaissances dans le domaine de l’eau, de l’assainissement, de la gestion des risques, de l’environnement, des problématiques d’aménagement et de développement durables
- Connaissance des outils, dispositifs et procédures concernés
- Connaissance des aspects administratifs, techniques, juridiques et réglementaires du secteur concerné
- Connaissance des enjeux de territoire, de l’environnement institutionnel et des partenaires locaux
- Connaissance du fonctionnement des collectivités, des procédures de marchés publics et de gestion budgétaire
Savoir-faire
- Conduite de projets, animation de partenariat, encadrement technique et coordination d’équipes
- Capacité à gérer des projets et à travailler en transversalité
- Qualités rédactionnelles, d’analyses, de synthèse, d’expression orale
- Communication, partage d’information, sens de la concertation
- Sens de l’organisation, rigueur, méthode
- Maîtrise des logiciels de bureautique, tableaux de bord
Savoir-être
- Force de proposition, esprit d’initiative, curiosité et dynamisme
- Sens du contact, diplomatie, aptitude à l’écoute
- Capacité d’adaptation et savoir rendre compte en continue
- Dynamisme, esprit d’équipe
- Qualités relationnelles, pédagogie
- Sens des responsabilités et du service public, devoir de réserve
• Formation universitaire supérieure : géographie, aménagement, gestion de l’eau et des risques, de l’assainissement, hydraulique
• Expérience dans un poste comparable attestant d’une connaissance du contexte d’intervention et des acteurs institutionnels
COMPÉTENCES
Savoirs
- Management opérationnel, conseil et aide à la décision
- Connaissances dans le domaine de l’eau, de l’assainissement, de la gestion des risques, de l’environnement, des problématiques d’aménagement et de développement durables
- Connaissance des outils, dispositifs et procédures concernés
- Connaissance des aspects administratifs, techniques, juridiques et réglementaires du secteur concerné
- Connaissance des enjeux de territoire, de l’environnement institutionnel et des partenaires locaux
- Connaissance du fonctionnement des collectivités, des procédures de marchés publics et de gestion budgétaire
Savoir-faire
- Conduite de projets, animation de partenariat, encadrement technique et coordination d’équipes
- Capacité à gérer des projets et à travailler en transversalité
- Qualités rédactionnelles, d’analyses, de synthèse, d’expression orale
- Communication, partage d’information, sens de la concertation
- Sens de l’organisation, rigueur, méthode
- Maîtrise des logiciels de bureautique, tableaux de bord
Savoir-être
- Force de proposition, esprit d’initiative, curiosité et dynamisme
- Sens du contact, diplomatie, aptitude à l’écoute
- Capacité d’adaptation et savoir rendre compte en continue
- Dynamisme, esprit d’équipe
- Qualités relationnelles, pédagogie
- Sens des responsabilités et du service public, devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0261671478
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS
Olivier CHABERT, Directeur Général Adjoint Aménagement et Développement du Territoire
o.chabert@communaute-coutances.fr ; 02 33 76 79 68
Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre au plus tard pour le 13 décembre 2024 accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires soit :
- Par voie postale (à M. Le Président, Direction des ressources humaines BP 723 50207 COUTANCES CEDEX)
- Par courriel électronique (emploi-competences@communaute-coutances.fr)
Les entretiens se dérouleront le vendredi 03 janvier.
Olivier CHABERT, Directeur Général Adjoint Aménagement et Développement du Territoire
o.chabert@communaute-coutances.fr ; 02 33 76 79 68
Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre au plus tard pour le 13 décembre 2024 accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires soit :
- Par voie postale (à M. Le Président, Direction des ressources humaines BP 723 50207 COUTANCES CEDEX)
- Par courriel électronique (emploi-competences@communaute-coutances.fr)
Les entretiens se dérouleront le vendredi 03 janvier.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES COUTANCES MER ET BOCAGE
>Place du Parvis Notre Dame - BP 723
50207 COUTANCES
>Place du Parvis Notre Dame - BP 723
50207 COUTANCES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.