Formateur numérique (h/f)
Offre n° O050241108000633
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 place napoléon - bp 808, Cherbourg-en-Cotentin (Manche)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
08/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous aimez le grand large! Vous souhaitez travailler les pieds dans l'eau mais également dans le bocage!
Cherbourg-en-Cotentin et Le Cotentin, ont à cœur de préserver leurs espaces naturels et sauront vous séduire par la qualité de vie de leur territoire, leurs projets de développement, et la diversité des métiers proposés.
En nous rejoignant, vous intégrez un service mutualisé, qui intervient pour la ville de Cherbourg-En-Cotentin et pour la Communauté d'agglomération du Cotentin.
Missions / conditions d'exercice
La DSI (41 agents cible 55 agents), mutualisée entre la ville de Cherbourg-en-Cotentin, le CCAS et la communauté d'agglomération Le Cotentin, intervient pour accompagner les directions dans leur transformation numérique. Rattaché au service relation à l'utilisateur, vous serez chargé d'accompagner les agents des 3 collectivités à l'usage des outils numériques mis à disposition par la Direction.
Vous serez notamment amené à :
. Assurer la rédaction de procédures, tutoriels, guide, fiche reflexe, etc, ... à destination des agents ainsi que leur communication sur différents supports (flyer, intranet) ;
. Préparer et animer des sessions de présentation ou de formation à certains outils (outils bureautiques, logiciels...) pour des niveaux de maitrise différents ;
. Recueillir les évaluations et suggestions pour améliorer continuellement l'offre de service et la qualité des présentations ;
. Travailler avec les autres services de la DSI pour identifier les besoins des utilisateurs ;
. Assurer une veille technologique sur les outils de e-learning et proposer des évolutions techniques sur son périmètre.
Vous serez notamment amené à :
. Assurer la rédaction de procédures, tutoriels, guide, fiche reflexe, etc, ... à destination des agents ainsi que leur communication sur différents supports (flyer, intranet) ;
. Préparer et animer des sessions de présentation ou de formation à certains outils (outils bureautiques, logiciels...) pour des niveaux de maitrise différents ;
. Recueillir les évaluations et suggestions pour améliorer continuellement l'offre de service et la qualité des présentations ;
. Travailler avec les autres services de la DSI pour identifier les besoins des utilisateurs ;
. Assurer une veille technologique sur les outils de e-learning et proposer des évolutions techniques sur son périmètre.
Profils recherchés
De préférence niveau bac+2, idéalement dans le domaine informatique 1ere expérience sur un poste similaire exigée
Habilitation électrique souhaitée Permis B exigé
. Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et en transversalité, sens de la pédagogie
. Bonnes qualités rédactionnelles, capacités de synthèse, d'analyse et vulgarisation
. Dynamisme, force de proposition, capacité à être à l'écoute
. Autodidacte et curieux en particulier pour les nouvelles technologies
. Connaissances des fondamentaux en lien avec le domaine de l'informatique
. Bonne maîtrise de l'outil informatique, des systèmes d'exploitation et des logiciels bureautiques
. Notions en sécurité informatique
Habilitation électrique souhaitée Permis B exigé
. Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et en transversalité, sens de la pédagogie
. Bonnes qualités rédactionnelles, capacités de synthèse, d'analyse et vulgarisation
. Dynamisme, force de proposition, capacité à être à l'écoute
. Autodidacte et curieux en particulier pour les nouvelles technologies
. Connaissances des fondamentaux en lien avec le domaine de l'informatique
. Bonne maîtrise de l'outil informatique, des systèmes d'exploitation et des logiciels bureautiques
. Notions en sécurité informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0250701058
Informations complémentaires
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 38H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : Comité d'activités sociales, culturelles et sportives, COS Normand, participation mutuelle
Des questions ?
Aurélie RISBEC - Chef de service relation à l'utilisateur - 02.50.70.12.14
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence KLP/2024-004
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 13 et 17 janvier 2024
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr par mail à : recrutement@cherbourg.fr
ou par courrier postal à Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin
RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 38H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : Comité d'activités sociales, culturelles et sportives, COS Normand, participation mutuelle
Des questions ?
Aurélie RISBEC - Chef de service relation à l'utilisateur - 02.50.70.12.14
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence KLP/2024-004
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 13 et 17 janvier 2024
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr par mail à : recrutement@cherbourg.fr
ou par courrier postal à Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.