Chef d'équipe Espaces verts (h/f)
Offre n° O050241107000039
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route de Coutances, Donville-les-Bains (Manche)
Poste à pourvoir le
07/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein des services techniques et du pôle environnement, le chef d'équipe espaces verts est en charge des missions de création, d'entretien et de conseil. Il encadre au quotidien une équipe de 4 agents sur site, à qui il affecte les tâches pour la réalisation des missions.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité et en collaboration avec le responsable du service, vous aurez pour missions :
- Encadrer, planifier et superviser l'équipe technique espaces verts au quotidien dans l'accomplissement des missions d'entretien et de création des espaces verts.
- Répartir les tâches et donner les consignes pour leur accomplissement.
- Participer à la planification hebdomadaire des missions avec le responsable de service.
- Rendre compte à sa hiérarchie de l'avancée des missions et participer aux réunions hebdomadaires avec le responsable des services techniques.
- Garant de la gestion de l'entretien général des espaces verts et naturels en suivant le plan gestion différenciée mise en place sur la commune (taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage).
- Garant de la gestion de l'entretien des cimetières et des abords, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
- Garant de la gestion et l'entretien des terrains de sports et des abords (réalisation des plans de fertilisation, gestion de l'arrosage automatique).
- Participer à l'entretien et aux travaux d'espaces verts : plantations, tontes, débroussaillages, tailles, désherbage, abattage, élagage ...
- Participer au fleurissement : préparation des sols ; plantation, entretien, sélection, renouvellement de végétaux ...
- Gestion des nuisibles (chenilles processionnaires du pin).
- Mise en place de décoration florales lors de manifestations.
- Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition.
- Travail en polyvalence avec les autres spécialités des services techniques.
- Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
- Suppléance du responsable de service si nécessité.
- Encadrer, planifier et superviser l'équipe technique espaces verts au quotidien dans l'accomplissement des missions d'entretien et de création des espaces verts.
- Répartir les tâches et donner les consignes pour leur accomplissement.
- Participer à la planification hebdomadaire des missions avec le responsable de service.
- Rendre compte à sa hiérarchie de l'avancée des missions et participer aux réunions hebdomadaires avec le responsable des services techniques.
- Garant de la gestion de l'entretien général des espaces verts et naturels en suivant le plan gestion différenciée mise en place sur la commune (taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage).
- Garant de la gestion de l'entretien des cimetières et des abords, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
- Garant de la gestion et l'entretien des terrains de sports et des abords (réalisation des plans de fertilisation, gestion de l'arrosage automatique).
- Participer à l'entretien et aux travaux d'espaces verts : plantations, tontes, débroussaillages, tailles, désherbage, abattage, élagage ...
- Participer au fleurissement : préparation des sols ; plantation, entretien, sélection, renouvellement de végétaux ...
- Gestion des nuisibles (chenilles processionnaires du pin).
- Mise en place de décoration florales lors de manifestations.
- Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition.
- Travail en polyvalence avec les autres spécialités des services techniques.
- Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
- Suppléance du responsable de service si nécessité.
Profils recherchés
- Disposer de solide connaissance botanique : arbres, arbustes, vivaces, ...
- Disposer de connaissances spécifiques sur la gestion différenciée et sur la mise en place de la biodiversité.
- Connaissance sur les techniques alternatives de désherbage.
- Savoir interpréter les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité.
- Savoir utiliser l'outil informatique pour le suivi et l'élaboration de documents.
- Conduite d'engins (tracteur, camion, tracteur tondeuse...).
- Encadrement des saisonniers, stagiaires et des renforts.
- Participation aux astreintes estivales d'intervention ainsi qu'aux astreintes hivernales.
- Participation à l'élaboration des budgets de fonctionnement et d'investissement avec le responsable de service.
- Être force de proposition.
- Disposer de connaissances spécifiques sur la gestion différenciée et sur la mise en place de la biodiversité.
- Connaissance sur les techniques alternatives de désherbage.
- Savoir interpréter les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité.
- Savoir utiliser l'outil informatique pour le suivi et l'élaboration de documents.
- Conduite d'engins (tracteur, camion, tracteur tondeuse...).
- Encadrement des saisonniers, stagiaires et des renforts.
- Participation aux astreintes estivales d'intervention ainsi qu'aux astreintes hivernales.
- Participation à l'élaboration des budgets de fonctionnement et d'investissement avec le responsable de service.
- Être force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233912850
Informations complémentaires
Poste à temps complet
Conditions d'exercice et rémunération :
38h/ semaine sur 5 jours avec JRTT ou annualisation
Participation à la mutuelle et prévoyance
Régime indemnitaire (IFSE et CIA)
Participation de la Commune au CNAS pour le bénéfice de ses agents
Tickets restaurants
CANDIDATURES :
Les candidatures sont à adresser avant le 07 décembre 2024 au service Ressources Humaines : s.guitton@donville.fr
Renseignements : GUITTON Sandrine : 02.33.91.26.81
Conditions d'exercice et rémunération :
38h/ semaine sur 5 jours avec JRTT ou annualisation
Participation à la mutuelle et prévoyance
Régime indemnitaire (IFSE et CIA)
Participation de la Commune au CNAS pour le bénéfice de ses agents
Tickets restaurants
CANDIDATURES :
Les candidatures sont à adresser avant le 07 décembre 2024 au service Ressources Humaines : s.guitton@donville.fr
Renseignements : GUITTON Sandrine : 02.33.91.26.81
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.