Agent de surveillance de la voie publique (ASVP)

Offre n° O050241106000935
Publiée le 06/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
9 rue du Choisy - BP 6, Saint-Vaast-la-Hougue (Manche)
Poste à pourvoir le
06/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
adjoint technique
ASVP
agent de surveillance et de médiation
surveillance générale de la voie publique
contrôle et respect de la voie publique, agent de l'environnement
régisseur des marchés et placier
Missions / conditions d'exercice
Surveillance générale de la voie publique et de mission de proximité avec la population
contrôle du bon respect des arrêtés de police du Maire ,notamment dans les domaines de l'occupation du domaine public -terrasses
Rédaction des comptes rendus, des procès verbaux et des rapports …..
assurer la sécurité des enfants en entrée et sortie de classe sur la voie publique .
régisseur et placier
Profils recherchés
Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire
Faire respecter le code de la route et du stationnement
Relevé des identités et infractions
Dresser et transmettre des procès-verbaux
Rédiger de rapports
Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques
Accepter des contraintes du service
Maîtriser l'outil informatique
Posséder le permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0233886230
Informations complémentaires
cv
lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.