Technicien gestionnaire technique des bâtiments (f/h)
Offre n° O050241031000434
Publiée le 31/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison du département, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
01/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction générale adjointe : DGA " nature et infrastructures "
Direction : patrimoine départemental
Service : gestion des bâtiments
Résidence administrative : Saint-Lô
Lien hiérarchique : Chef de service gestion des bâtiments
Direction : patrimoine départemental
Service : gestion des bâtiments
Résidence administrative : Saint-Lô
Lien hiérarchique : Chef de service gestion des bâtiments
Missions / conditions d'exercice
Finalité du poste :
Le technicien gestion des bâtiments assure la mise en place et suivi des marchés d'entretien, de maintenance et de contrôle des bâtiments départementaux et de leurs équipements techniques. Il assure également la programmation et le suivi des travaux d'entretien sur le patrimoine bâti de la collectivité.
Missions :
1 - Conduite d'opérations :
- Suivi et gestion technique des bâtiments,
- Participation à la programmation des travaux d'entretien et de mise en conformité
- Etablissement et suivi des demandes d'intervention de dépannage, des bons de commande
- Assistance et conseils auprès des utilisateurs,
- Etablissement des dossiers de consultation des contrats de maintenance, de contrôle et d'entretien (descriptifs - plans),
- Planification, coordination et suivi des travaux de mise en conformité, de maintenance et suivi des réalisations par les entreprises et les équipes mobiles
- Analyse et reporting des coûts de fonctionnement des bâtiments en liaison avec la mission performance énergétique et de la mission comptabilité marché et budget de la direction
- Gestion des outils de contrôle d'accès et de sécurité des bâtiments départementaux
2 - Programmation et suivi administratif
- Suivi administratif et financier des marchés de maintenance et d'entretien du service
- Participation à l'élaboration du budget du service
3 - Veille juridique et réglementation
- Suivi des réglementations hygiène, sécurité dans les ERP, accessibilité, thermiques
- Veille technique et réglementaire
Le technicien gestion des bâtiments assure la mise en place et suivi des marchés d'entretien, de maintenance et de contrôle des bâtiments départementaux et de leurs équipements techniques. Il assure également la programmation et le suivi des travaux d'entretien sur le patrimoine bâti de la collectivité.
Missions :
1 - Conduite d'opérations :
- Suivi et gestion technique des bâtiments,
- Participation à la programmation des travaux d'entretien et de mise en conformité
- Etablissement et suivi des demandes d'intervention de dépannage, des bons de commande
- Assistance et conseils auprès des utilisateurs,
- Etablissement des dossiers de consultation des contrats de maintenance, de contrôle et d'entretien (descriptifs - plans),
- Planification, coordination et suivi des travaux de mise en conformité, de maintenance et suivi des réalisations par les entreprises et les équipes mobiles
- Analyse et reporting des coûts de fonctionnement des bâtiments en liaison avec la mission performance énergétique et de la mission comptabilité marché et budget de la direction
- Gestion des outils de contrôle d'accès et de sécurité des bâtiments départementaux
2 - Programmation et suivi administratif
- Suivi administratif et financier des marchés de maintenance et d'entretien du service
- Participation à l'élaboration du budget du service
3 - Veille juridique et réglementation
- Suivi des réglementations hygiène, sécurité dans les ERP, accessibilité, thermiques
- Veille technique et réglementaire
Profils recherchés
Compétences :
- Etre dynamique, polyvalent et posséder un esprit d'équipe,
- Etre réactif et posséder le sens de l'initiative,
- Avoir le sens de la rigueur et de l'organisation,
- Posséder des connaissances en techniques de construction et bâtiment, génie thermique et électrique,
- Avoir de bonnes connaissances des règles applicables aux ERP (sécurité incendie, accessibilité...)
- Posséder de bonnes connaissances de WORD et EXCEL
- Connaissance de KIMOCE souhaitée
- Posséder des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
Profil :
- Bac + 2 domaine du bâtiment tous corps d'états
________________________________________
Spécificités liées au poste
Cycle de travail particulier:
39 heures hebdomadaires
Poste à temps plein
Astreinte si lieu d'habitation inférieur à 15 mn de Saint-Lô
- Etre dynamique, polyvalent et posséder un esprit d'équipe,
- Etre réactif et posséder le sens de l'initiative,
- Avoir le sens de la rigueur et de l'organisation,
- Posséder des connaissances en techniques de construction et bâtiment, génie thermique et électrique,
- Avoir de bonnes connaissances des règles applicables aux ERP (sécurité incendie, accessibilité...)
- Posséder de bonnes connaissances de WORD et EXCEL
- Connaissance de KIMOCE souhaitée
- Posséder des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
Profil :
- Bac + 2 domaine du bâtiment tous corps d'états
________________________________________
Spécificités liées au poste
Cycle de travail particulier:
39 heures hebdomadaires
Poste à temps plein
Astreinte si lieu d'habitation inférieur à 15 mn de Saint-Lô
Contact et modalités de candidature
Contact
0233059542
Informations complémentaires
Personne à contacter pour les renseignements sur le poste :
Stéphane Dujardin, chef du service gestion des bâtiments, 02 33 05 96 92
Thierry Collin, directeur du patrimoine départemental, 02 33 05 96 95
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Valérie Hoarau, référente recrutement, 02 33 05 95 42
Candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président du conseil départemental de la Manche
Direction des Ressources humaines
Conseil départemental de la Manche
50050 Saint-Lô cedex
Stéphane Dujardin, chef du service gestion des bâtiments, 02 33 05 96 92
Thierry Collin, directeur du patrimoine départemental, 02 33 05 96 95
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Valérie Hoarau, référente recrutement, 02 33 05 95 42
Candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président du conseil départemental de la Manche
Direction des Ressources humaines
Conseil départemental de la Manche
50050 Saint-Lô cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.