Gardien Maison du Département (f/h)
Offre n° O050241031000230
Publiée le 31/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison du département, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
01/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction générale adjointe : DGA " nature et infrastructures "
Direction : patrimoine départemental
Service : gestion des bâtiments
Résidence administrative : Saint-Lô
Lien hiérarchique : Chef de service gestion des bâtiments
Direction : patrimoine départemental
Service : gestion des bâtiments
Résidence administrative : Saint-Lô
Lien hiérarchique : Chef de service gestion des bâtiments
Missions / conditions d'exercice
Finalité du poste :
Au sein de la cellule gardiennage, le gardien de la Maison du Département est chargé de la surveillance des locaux et équipements de la Maison du Département et des sites distants. La finalité de cette mission est de veiller à la sécurisation des locaux et des équipements des de la Maison du Département et assurer le lien avec la société de télésurveillance pour les bâtiments départementaux
Missions :
Assurer la surveillance des locaux de la Maison du Département
- Vérifier la bonne fermeture des locaux.
- Assurer la réalisation de rondes de surveillance
- Assurer la mise sous alarme des bâtiments.
- Assurer la surveillance des équipements techniques (installations de climatisation, chambres froides, ...)
- Tenir à jour la main courante de suivi des événements
Assurer les conditions d'accès à la Maison du Département
- Contrôle du bon fonctionnement des bornes et dispositifs du contrôle d'accès
- Traitement des voiries et accès aux bâtiments lors de conditions météorologiques particulières
- Mise en place des aménagements provisoires pour la régulation de la circulation et du stationnement
Assurer la gestion des équipements techniques de la Maison du Département
- Intervenir lors des déclenchements des alarmes ou en cas de disfonctionnement des équipements techniques et gérer les interventions extérieures nécessaires à la résolution des incidents
Gérer les interventions en dehors des heures ouvrées dans les bâtiments départementaux
- Assurer les relations avec le télésurveilleur lors de déclenchement des équipements d'alarme des sites distants
- Assurer la gestion des demandes d'accès dans les bâtiments départementaux an dehors des horaires ouvrés
- Tenir à disposition des intervenants les clefs des bâtiments départementaux
Activités secondaires
- Distribution des journaux.
- Réalisation de rondes de surveillance sur les sites saint-lois
Activités en journée
- Dans le cadre des journées travaillées en fonction du règlement de l'AORTT, réalisation de :
- Petits travaux d'entretien
- Tâches administratives
- Approvisionnement de sites distants
Au sein de la cellule gardiennage, le gardien de la Maison du Département est chargé de la surveillance des locaux et équipements de la Maison du Département et des sites distants. La finalité de cette mission est de veiller à la sécurisation des locaux et des équipements des de la Maison du Département et assurer le lien avec la société de télésurveillance pour les bâtiments départementaux
Missions :
Assurer la surveillance des locaux de la Maison du Département
- Vérifier la bonne fermeture des locaux.
- Assurer la réalisation de rondes de surveillance
- Assurer la mise sous alarme des bâtiments.
- Assurer la surveillance des équipements techniques (installations de climatisation, chambres froides, ...)
- Tenir à jour la main courante de suivi des événements
Assurer les conditions d'accès à la Maison du Département
- Contrôle du bon fonctionnement des bornes et dispositifs du contrôle d'accès
- Traitement des voiries et accès aux bâtiments lors de conditions météorologiques particulières
- Mise en place des aménagements provisoires pour la régulation de la circulation et du stationnement
Assurer la gestion des équipements techniques de la Maison du Département
- Intervenir lors des déclenchements des alarmes ou en cas de disfonctionnement des équipements techniques et gérer les interventions extérieures nécessaires à la résolution des incidents
Gérer les interventions en dehors des heures ouvrées dans les bâtiments départementaux
- Assurer les relations avec le télésurveilleur lors de déclenchement des équipements d'alarme des sites distants
- Assurer la gestion des demandes d'accès dans les bâtiments départementaux an dehors des horaires ouvrés
- Tenir à disposition des intervenants les clefs des bâtiments départementaux
Activités secondaires
- Distribution des journaux.
- Réalisation de rondes de surveillance sur les sites saint-lois
Activités en journée
- Dans le cadre des journées travaillées en fonction du règlement de l'AORTT, réalisation de :
- Petits travaux d'entretien
- Tâches administratives
- Approvisionnement de sites distants
Profils recherchés
Compétences :
Savoir :
- Connaître les règles et les procédures en matière de surveillance des bâtiments
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité (habilitations électriques, formations incendie, ...)
Savoir-faire :
- Savoir gérer les incidents dans le respect des règles internes
- Savoir intervenir sur les équipements de supervision
- Rendre compte auprès des interlocuteurs concernés et de la hiérarchie
Savoir-être :
- Travailler seul et en équipe
- Avoir les sens du service public
- Être réactif
- Etre discret
- Etre rigoureux
- Respecter les consignes en matière de conditions de temps de travail, de temps de repos
________________________________________
Spécificités liées au poste
Cycle de travail annualisé
Poste à temps plein
Savoir :
- Connaître les règles et les procédures en matière de surveillance des bâtiments
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité (habilitations électriques, formations incendie, ...)
Savoir-faire :
- Savoir gérer les incidents dans le respect des règles internes
- Savoir intervenir sur les équipements de supervision
- Rendre compte auprès des interlocuteurs concernés et de la hiérarchie
Savoir-être :
- Travailler seul et en équipe
- Avoir les sens du service public
- Être réactif
- Etre discret
- Etre rigoureux
- Respecter les consignes en matière de conditions de temps de travail, de temps de repos
________________________________________
Spécificités liées au poste
Cycle de travail annualisé
Poste à temps plein
Contact et modalités de candidature
Contact
0233059542
Informations complémentaires
Personnes à contacter pour les renseignements sur le poste :
Stéphane Dujardin, chef du service gestion des bâtiments, 02 33 05 96 92
Thierry Collin, directeur du patrimoine départemental, 02 33 05 96 95
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Valérie Hoarau, référente recrutement, 02 33 05 95 42
Candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président du conseil départemental de la Manche
Direction des Ressources humaines
Conseil départemental de la Manche
50050 Saint-Lô cedex
Stéphane Dujardin, chef du service gestion des bâtiments, 02 33 05 96 92
Thierry Collin, directeur du patrimoine départemental, 02 33 05 96 95
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Valérie Hoarau, référente recrutement, 02 33 05 95 42
Candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président du conseil départemental de la Manche
Direction des Ressources humaines
Conseil départemental de la Manche
50050 Saint-Lô cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.