Agent social (h/f)
Offre n° O050241024000373
Publiée le 24/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Rue des Ecoliers (Beaumont-Hague), La Hague (Manche)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RI
Descriptif de l'emploi
L'agent social contribue à la qualité de l'accueil et au bien-être des personnes accueillies dans l'Ehpad. Il ou elle est en charge de l'hygiène et de l'entretien des chambres et éventuellement de faire les lits et de changer les draps.
Missions / conditions d'exercice
• Soins d’hygiène et de confort,
• Transferts des résidents, service, préparation et aide aux repas,
• Accompagnement de fin de vie,
• Entretien et préparation des chariots d’hygiène et nursing,
• Entretien du matériel, du mobilier, des locaux,
• Assistance à l’infirmier et aux auxiliaires de soins,
• Entretien du linge et de l’environnement du résident,
• Transmissions écrites et orales,
• Consultation des dossiers des résidents,
• Relation avec les familles.
• Transferts des résidents, service, préparation et aide aux repas,
• Accompagnement de fin de vie,
• Entretien et préparation des chariots d’hygiène et nursing,
• Entretien du matériel, du mobilier, des locaux,
• Assistance à l’infirmier et aux auxiliaires de soins,
• Entretien du linge et de l’environnement du résident,
• Transmissions écrites et orales,
• Consultation des dossiers des résidents,
• Relation avec les familles.
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
• Patience, douceur, écoute, rigueur, discrétion,
• Expérience auprès de la personne âgée souhaitée.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
• Travail en roulement y compris le week-end (un week-end sur deux) et les jours fériés.
• Patience, douceur, écoute, rigueur, discrétion,
• Expérience auprès de la personne âgée souhaitée.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
• Travail en roulement y compris le week-end (un week-end sur deux) et les jours fériés.
Contact et modalités de candidature
Contact
M. Hugo CHEREL, directeur de l'EHPAD au 02.33.21.71.02
Informations complémentaires
Avantages : titres restaurant, participation mutuelle, COS Normand
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
Sur le site : www.lahague.com – plateforme « Portail usager » ou par courrier à :
Mme le Maire de la Commune de La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 - BEAUMONT HAGUE – 50442 LA HAGUE CEDEX
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
Sur le site : www.lahague.com – plateforme « Portail usager » ou par courrier à :
Mme le Maire de la Commune de La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 - BEAUMONT HAGUE – 50442 LA HAGUE CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.