Directeur des systèmes d'information (h/f)
Offre n° O050241018001671
Publiée le 18/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 place napoléon - bp 808, Cherbourg-en-Cotentin (Manche)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
18/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Directeur des systèmes d’information H/F
Temps complet | à Cherbourg-en-Cotentin | Catégorie A, cadre d’emplois des Ingénieurs
Candidature interne ou externe
Date limite pour candidater : 18 novembre 2024
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d’autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d’examen ou de concours
Vous aimez le grand large ! Vous souhaitez travailler les pieds dans l’eau mais également dans le bocage !
Cherbourg-en-Cotentin et Le Cotentin, ont à coeur de préserver leurs espaces naturels et sauront vous séduire par la qualité de vie de leur territoire, leurs projets de développement, et la diversité des métiers proposés.
En nous rejoignant, vous intégrez un service mutualisé, qui intervient pour la ville de Cherbourg-En-Cotentin et pour la Communauté d’agglomération du Cotentin.
Temps complet | à Cherbourg-en-Cotentin | Catégorie A, cadre d’emplois des Ingénieurs
Candidature interne ou externe
Date limite pour candidater : 18 novembre 2024
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d’autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d’examen ou de concours
Vous aimez le grand large ! Vous souhaitez travailler les pieds dans l’eau mais également dans le bocage !
Cherbourg-en-Cotentin et Le Cotentin, ont à coeur de préserver leurs espaces naturels et sauront vous séduire par la qualité de vie de leur territoire, leurs projets de développement, et la diversité des métiers proposés.
En nous rejoignant, vous intégrez un service mutualisé, qui intervient pour la ville de Cherbourg-En-Cotentin et pour la Communauté d’agglomération du Cotentin.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
La DSI (41 agents cible 55 agents), mutualisée entre la ville de Cherbourg-en-Cotentin, le CCAS et la communauté d'agglomération Le Cotentin, intervient pour accompagner les directions dans leur transformation numérique. Rattaché au DGA du pôle Si-Rh, en tant que Directeur des Systèmes d'Information, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration des performances globales à travers l'adoption de technologies innovantes, y compris les infrastructures IT, la sécurité et l'exploitation des capacités d'IA. Vos deux premiers défis seront la mise en place de la nouvelle organisation de la DSI avec le recrutement à venir d’une dizaine d’agents ainsi que le suivi du Schéma directeur des services et usages numériques 2025-2028.
Vous serez notamment amené à :
Piloter la stratégie des systèmes d'information
Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie numérique en cohérence avec les orientations politiques de la collectivité, en intégrant les évolutions technologiques (cloud, cyber sécurité, data management, etc.) ;
Contribuer à la transformation numérique des services publics, à l’amélioration de la qualité des services offerts aux usagers, et à l’optimisation des processus internes ;
. Conseiller la direction générale sur les enjeux numériques, anticiper les mutations technologiques et accompagner la prise de décision;
. Concevoir, suivre et ajuster les budgets en fonction des choix technologiques et des besoins des métiers, tout en maximisant l'efficacité des dépenses ;
Définir et porter la Gouvernance et la gestion des projets SI
. Superviser l'ensemble des projets SI présents dans le Schéma directeur 2025-2028, de la conception à la mise en oeuvre, en garantissant leur conformité avec les objectifs stratégiques ;
. Animer une politique de gouvernance des systèmes d'information qui assure la sécurité, la conformité réglementaire (RGPD, NIS2, numérique responsable, etc.) et l'optimisation des coûts ;
. Coordonner les relations avec les directions métiers, les prestataires externes, communiquer sur l’avancée des projets et les résultats obtenus ;
Manager les équipes
. Encadrer et animer les équipes de la direction, tout en veillant au développement des compétences et à la montée en expertise sur les nouvelles technologies ;
. Favoriser la culture d’innovation au sein de la DSI, promouvoir la collaboration des équipes et les méthodologies de gestion des projets ;
Assurer la sécurité et la conformité des systèmes d’information des collectivités
. Développer et mettre en oeuvre une politique de cyber sécurité robuste et évolutive, garantissant la protection des données des citoyens et des services de la collectivité ainsi que la reprise et continuité d’activité en cas de sinistre.
La DSI (41 agents cible 55 agents), mutualisée entre la ville de Cherbourg-en-Cotentin, le CCAS et la communauté d'agglomération Le Cotentin, intervient pour accompagner les directions dans leur transformation numérique. Rattaché au DGA du pôle Si-Rh, en tant que Directeur des Systèmes d'Information, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration des performances globales à travers l'adoption de technologies innovantes, y compris les infrastructures IT, la sécurité et l'exploitation des capacités d'IA. Vos deux premiers défis seront la mise en place de la nouvelle organisation de la DSI avec le recrutement à venir d’une dizaine d’agents ainsi que le suivi du Schéma directeur des services et usages numériques 2025-2028.
Vous serez notamment amené à :
Piloter la stratégie des systèmes d'information
Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie numérique en cohérence avec les orientations politiques de la collectivité, en intégrant les évolutions technologiques (cloud, cyber sécurité, data management, etc.) ;
Contribuer à la transformation numérique des services publics, à l’amélioration de la qualité des services offerts aux usagers, et à l’optimisation des processus internes ;
. Conseiller la direction générale sur les enjeux numériques, anticiper les mutations technologiques et accompagner la prise de décision;
. Concevoir, suivre et ajuster les budgets en fonction des choix technologiques et des besoins des métiers, tout en maximisant l'efficacité des dépenses ;
Définir et porter la Gouvernance et la gestion des projets SI
. Superviser l'ensemble des projets SI présents dans le Schéma directeur 2025-2028, de la conception à la mise en oeuvre, en garantissant leur conformité avec les objectifs stratégiques ;
. Animer une politique de gouvernance des systèmes d'information qui assure la sécurité, la conformité réglementaire (RGPD, NIS2, numérique responsable, etc.) et l'optimisation des coûts ;
. Coordonner les relations avec les directions métiers, les prestataires externes, communiquer sur l’avancée des projets et les résultats obtenus ;
Manager les équipes
. Encadrer et animer les équipes de la direction, tout en veillant au développement des compétences et à la montée en expertise sur les nouvelles technologies ;
. Favoriser la culture d’innovation au sein de la DSI, promouvoir la collaboration des équipes et les méthodologies de gestion des projets ;
Assurer la sécurité et la conformité des systèmes d’information des collectivités
. Développer et mettre en oeuvre une politique de cyber sécurité robuste et évolutive, garantissant la protection des données des citoyens et des services de la collectivité ainsi que la reprise et continuité d’activité en cas de sinistre.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
De préférence Diplôme supérieur (Bac+5) en informatique, systèmes d'information, ingénierie ou équivalent
1e expérience dans des fonctions similaires, idéalement au sein d’une collectivité territoriale ou d'une grande organisation publique ou privée
. Connaissance approfondie des enjeux liés à la transformation numérique des services publics et des défis des collectivités territoriales
. Connaissance des cadres réglementaires et des normes en matière de sécurité des systèmes d'information
. Maîtrise des architectures et des infrastructures réseaux, télécommunications, datacenters, postes de travail, sécurité ;
. Capacité à mener des projets transversaux en collaboration avec les services internes et les partenaires extérieurs
. Solides compétences en management et leadership pour piloter des équipes pluridisciplinaires
. Bonnes qualités rédactionnelles et capacité d’analyse/synthèse
. Excellentes compétences en communication pour collaborer avec les parties prenantes internes et externes
. Des connaissances en matière de marchés publics sont un plus
De préférence Diplôme supérieur (Bac+5) en informatique, systèmes d'information, ingénierie ou équivalent
1e expérience dans des fonctions similaires, idéalement au sein d’une collectivité territoriale ou d'une grande organisation publique ou privée
. Connaissance approfondie des enjeux liés à la transformation numérique des services publics et des défis des collectivités territoriales
. Connaissance des cadres réglementaires et des normes en matière de sécurité des systèmes d'information
. Maîtrise des architectures et des infrastructures réseaux, télécommunications, datacenters, postes de travail, sécurité ;
. Capacité à mener des projets transversaux en collaboration avec les services internes et les partenaires extérieurs
. Solides compétences en management et leadership pour piloter des équipes pluridisciplinaires
. Bonnes qualités rédactionnelles et capacité d’analyse/synthèse
. Excellentes compétences en communication pour collaborer avec les parties prenantes internes et externes
. Des connaissances en matière de marchés publics sont un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0250701058
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 38H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : Comités d’activités sociales, culturelles et sportives, COS Normand, participation mutuelle
Des questions ?
Thomas HUBERT– Adjoint au DGA DSIOMQ – 02.50.70.12.00
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence KLP/2024-321
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 09 et 13 décembre 2024
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr par mail à : recrutement@cherbourg.fr
ou par courrier postal à Direction parcours agent – 10 Place Napoléon – BP 808 – 50108 Cherbourg-en-Cotentin
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 38H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : Comités d’activités sociales, culturelles et sportives, COS Normand, participation mutuelle
Des questions ?
Thomas HUBERT– Adjoint au DGA DSIOMQ – 02.50.70.12.00
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence KLP/2024-321
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 09 et 13 décembre 2024
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr par mail à : recrutement@cherbourg.fr
ou par courrier postal à Direction parcours agent – 10 Place Napoléon – BP 808 – 50108 Cherbourg-en-Cotentin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.