Agent d'entretien des structures sportives (h/f)
Offre n° O050241017000761
Publiée le 17/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
70 rue du Neufbourg, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
18/11/2024
Date limite de candidature
16/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur des sports, du directeur adjoint des sports et en étroite collaboration avec le responsable de l'équipe propreté, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de soutien au bénéfice de la vie sportive sur le territoire de Saint-Lô Agglo.
Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo :
Rythme de travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8€ par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo :
Rythme de travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8€ par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale :
-Assurer le bon état sanitaire des ensembles vestiaires-sanitaires des installations sportives
-Assurer le bon entretien des surfaces sportives
-Inspecter les lieux à l'ouverture, vérifier les systèmes de sécurité incendie et le dégagement des sorties de secours.
Missions particulières ou ponctuelles :
-Vérifier visuellement la conformité du mobilier sportif (décret 96-495)
-Assurer l'accueil, la surveillance et la sécurité des usagers et des installations
-Assurer les petits travaux de première maintenance
-Effectuer seul, ou sous le contrôle d'une ou d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux sportifs
Sujétions particulières liées à la fonction :
-37h30 plus 14 j RTT (proratisés en fonction du temps de travail)
-Horaire de travail de 6h à 13h30 du lundi au vendredi
-Fréquentes stations debout prolongées, manipulation de produits d'entretien
-Travail un week-end sur six pour assurer le bon état sanitaire des installations
-Assurer le bon état sanitaire des ensembles vestiaires-sanitaires des installations sportives
-Assurer le bon entretien des surfaces sportives
-Inspecter les lieux à l'ouverture, vérifier les systèmes de sécurité incendie et le dégagement des sorties de secours.
Missions particulières ou ponctuelles :
-Vérifier visuellement la conformité du mobilier sportif (décret 96-495)
-Assurer l'accueil, la surveillance et la sécurité des usagers et des installations
-Assurer les petits travaux de première maintenance
-Effectuer seul, ou sous le contrôle d'une ou d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux sportifs
Sujétions particulières liées à la fonction :
-37h30 plus 14 j RTT (proratisés en fonction du temps de travail)
-Horaire de travail de 6h à 13h30 du lundi au vendredi
-Fréquentes stations debout prolongées, manipulation de produits d'entretien
-Travail un week-end sur six pour assurer le bon état sanitaire des installations
Profils recherchés
-Titulaire permis B
-Connaissance des réglementations hygiène et sécurité
-Connaissance des règles de sécurité dans les établissements recevant du public
-Connaissance du décret 96-495 relatif aux buts
-Disponibilité et adaptabilité aux usagers
-Aptitude à la prise d'initiative en cas d'urgence
-Capacité à suivre les protocoles définis
-Capacité à planifier son travail
-Capacité à gérer son stock de consommables
-Connaissance des réglementations hygiène et sécurité
-Connaissance des règles de sécurité dans les établissements recevant du public
-Connaissance du décret 96-495 relatif aux buts
-Disponibilité et adaptabilité aux usagers
-Aptitude à la prise d'initiative en cas d'urgence
-Capacité à suivre les protocoles définis
-Capacité à planifier son travail
-Capacité à gérer son stock de consommables
Contact et modalités de candidature
Contact
0214290000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à recrutements@saint-lo-agglo.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.