Carrossier peintre (h/f)

Offre n° O050241017000067
Publiée le 17/10/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison du département, Agneaux (Manche)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
17/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DGA : Nature et Infrastructures
Direction : des Routes
Service : Matériels et Véhicules
Résidence administrative : Agneaux
Lien hiérarchique : Chef d'atelier VL/VU
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du Chef d'atelier VL/VU, vous êtes chargé de procéder aux travaux de carrosserie et de peinture.
Missions/Activités
Missions principales :
Remettre en état la carrosserie de tous types de véhicules et engins,
Peindre tous les types de véhicules et engins,
Effectuer un diagnostic pertinent des interventions à effectuer,
Evaluer les interventions (temps d'immobilisation, de réparation et degrés d'urgence),
Réparation et remplacement de pare-brises,
Flocage des matériels,
Lavage complet des véhicules (intérieur, extérieur).
Missions spécifiques au poste :
Habilitations
-Permis B,
-Permis EB/C serait un plus
Missions complémentaires :
Renforcer les autres cellules du SMV en cas de besoin.

Missions transversales :
Santé sécurité
Respecter les règles de sécurité pendant le travail.
Utiliser les équipements de protection individuelle mis à disposition (EPI).
S'assurer au maintien, de la propreté et à l'ordre de l'environnement de travail (locaux, zones de stockage, ateliers, véhicules et engins).
Qualités
Participer à l'élaboration des procédures internes et des documents associés.
Contribuer à l'amélioration continue des prestations fournies
Respectez les procédures internes et les documents associés

Développement durable (D.D.)
Contrôler la gestion et l'évacuation des déchets liés à l'activité.
Adapter son comportement au quotidien dans le cadre professionnel aux exigences du D.D. dans le domaine
- des économies d'énergie (carburant, électricité, chauffage)
- des déchets (tri systématique et recherche d'une diminution du volume à activité constante)
- des impacts sur l'environnement (diminution des nuisances visuelles, sonores...et des pollutions...)
Profils recherchés
Compétences :
Connaissances générales dans les domaines de la carrosserie et de la maintenance des véhicules
Bonne organisation de travail
Sens de l'autonomie
Rigueur dans le travail
Bon relationnel
Disponibilité
Sens de l'initiative tout en sachant rendre compte
Profil :
BEP/CAP carrosserie / mécanique
Expérience requise sur un poste similaire appréciée
________________________________________
Spécificités liées au poste
Possibilité :
- De déplacement sur la journée
- D'effectuer des heures supplémentaires

Contact et modalités de candidature

Contact
0233059542
Informations complémentaires
Personne à contacter pour les renseignements sur le poste :
Cédric Poisson Chef de service des Matériels et Véhicules, 02 33 77 35 85
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Valérie Hoarau, référente recrutement, 02 33 05 95 42
Candidature à adresser à : Monsieur le Président du Conseil Départemental
Directeur des Ressources Humaines
50050 SAINT-LO cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.