Agent périscolaire / Agent d'entretien (h/f)
Offre n° O050241015000741
Publiée le 15/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place Auguste Grandin, Condé-sur-Vire (Manche)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
14/11/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
135 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
33h45 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Condé-sur-Vire (4 200 hts) recherche un agent périscolaire / agent d'entretien pour le remplacement d'un agent en congé maternité
CDD de 4,5 mois (du 06/01/2025 au 22/05/2025)
Salaire : 1 700 euros brut/mois
CDD de 4,5 mois (du 06/01/2025 au 22/05/2025)
Salaire : 1 700 euros brut/mois
Missions / conditions d'exercice
1) Animation de la garderie de l'école primaire (7h30-9h00) :
- Ouvrir et fermer les portes de la garderie
- Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants
- Assurer la surveillance du temps de garderie du matin
2) Service des repas à la cantine maternelle (12h-13h30) :
- Accompagner les enfants au restaurant scolaire, aux toilettes
- Accueillir les enfants et les placer à table
- Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène
- Assurer la surveillance et l'animation durant le repas
3) Nettoyage, entretien et remise en ordre des locaux :
(école élémentaire, services techniques, vestiaires des stades)
- Aspirer, balayer, laver les sols
- Ranger, dépoussiérer et laver le mobilier (chaises, tables, jeux...)
- Nettoyer et désinfecter les toilettes
- Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes...)
- Ranger les matériels et produits
- Ouvrir et fermer les portes de la garderie
- Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants
- Assurer la surveillance du temps de garderie du matin
2) Service des repas à la cantine maternelle (12h-13h30) :
- Accompagner les enfants au restaurant scolaire, aux toilettes
- Accueillir les enfants et les placer à table
- Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène
- Assurer la surveillance et l'animation durant le repas
3) Nettoyage, entretien et remise en ordre des locaux :
(école élémentaire, services techniques, vestiaires des stades)
- Aspirer, balayer, laver les sols
- Ranger, dépoussiérer et laver le mobilier (chaises, tables, jeux...)
- Nettoyer et désinfecter les toilettes
- Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes...)
- Ranger les matériels et produits
Profils recherchés
* Expérience avec les enfants et CAP Petite Enfance souhaité
* Sens de l'organisation, travail en équipe, maîtrise des règles d'hygiène de locaux, savoir travailler en équipe, ponctualité
* Sens de l'organisation, travail en équipe, maîtrise des règles d'hygiène de locaux, savoir travailler en équipe, ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0233778730
Informations complémentaires
Renseignement et candidature (CV + lettre de motivation) :
Madame Roselyne ROULLIER : roselyne.roullier@conde-sur-vire.fr / 02 33 77 87 30
Madame Roselyne ROULLIER : roselyne.roullier@conde-sur-vire.fr / 02 33 77 87 30
Adresse de l'employeur
VILLE DE CONDE-SUR-VIRE
>2 place Auguste Grandin
50890 Conde-sur-Vire
>2 place Auguste Grandin
50890 Conde-sur-Vire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.