Agent d'exploitation distribution eau potable (h/f)
Offre n° O050241007000625
Publiée le 07/10/2024
Synthèse de l'offre
L'eau potable est vitale : face aux défis tels que le réchauffement climatique, la raréfaction de la ressource en eau, la protection des espaces naturels ou le développement de la population, la bonne gestion de l'eau potable et la mutualisation des moyens pour en assurer l'accès et la pérennité sont les enjeux d'avenir qui ont motivé la création du Syndicat Départemental de l'Eau potable de la Manche, le SDeau50, en 2012.
Composé de 70 agents au sein d'un siège (Saint-Lô) et de 2 antennes locales (Coutances et Saint-Aubin-de-Terregatte), le SDeau50 regroupe les anciens Syndicats d'eau du Centre et du Sud Manche désireux de mutualiser leurs moyens au sein d'une structure jeune, dynamique et adaptée aux défis de demain. En assurant des compétences dites obligatoires et à la carte, le SDeau50 gère durablement la ressource en eau, sécurise la production et la distribution de l'eau potable, anticipe les besoins à venir et apporte une assistance technique au sein d'un réseau de plus de 90 000 abonnés : rejoindre le SDeau50 c'est intégrer une structure publique récente tournée vers « l'humain », l'environnement et l'avenir...
Composé de 70 agents au sein d'un siège (Saint-Lô) et de 2 antennes locales (Coutances et Saint-Aubin-de-Terregatte), le SDeau50 regroupe les anciens Syndicats d'eau du Centre et du Sud Manche désireux de mutualiser leurs moyens au sein d'une structure jeune, dynamique et adaptée aux défis de demain. En assurant des compétences dites obligatoires et à la carte, le SDeau50 gère durablement la ressource en eau, sécurise la production et la distribution de l'eau potable, anticipe les besoins à venir et apporte une assistance technique au sein d'un réseau de plus de 90 000 abonnés : rejoindre le SDeau50 c'est intégrer une structure publique récente tournée vers « l'humain », l'environnement et l'avenir...
Lieu de travail
La Gauberdiere, Saint-Aubin-de-Terregatte (Manche)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Responsable Distribution du secteur Sud Manche, l'agent d'exploitation a pour missions d'assurer le suivi, de veiller au bon fonctionnement des installations de distribution d'eau potable ainsi que des réseaux et assurer les interventions clientèle pour fournir en permanence un service de qualité aux abonnés.
Missions / conditions d'exercice
L'agent d'exploitation eau potable est amené à assurer les missions suivantes sur l'ensemble du périmètre de la régie du SDeau50 - secteur Sud Manche :
- Travaux d'entretien et de réparation sur le réseau d'eau potable et les réservoirs
- Entretien des équipements hydrauliques (Stabilisateurs, débitmètres, défense incendie...)
- Travaux neufs (branchements) et de modification sur le réseau d'alimentation en eau potable
- Changement ou déplacement de compteurs
- Réalisation des interventions abonnés : ouverture, fermeture de compteurs...
- Relève de compteurs
- Recherche de fuites dans l'objectif d'un taux de rendement maximum du réseau
- Participation aux lavages de réservoirs
- Suivi télégestion
Occasionnellement, l'agent d'exploitation peut être amené à intervenir sur le secteur Centre Manche de la régie du SDeau50.
- Travaux d'entretien et de réparation sur le réseau d'eau potable et les réservoirs
- Entretien des équipements hydrauliques (Stabilisateurs, débitmètres, défense incendie...)
- Travaux neufs (branchements) et de modification sur le réseau d'alimentation en eau potable
- Changement ou déplacement de compteurs
- Réalisation des interventions abonnés : ouverture, fermeture de compteurs...
- Relève de compteurs
- Recherche de fuites dans l'objectif d'un taux de rendement maximum du réseau
- Participation aux lavages de réservoirs
- Suivi télégestion
Occasionnellement, l'agent d'exploitation peut être amené à intervenir sur le secteur Centre Manche de la régie du SDeau50.
Profils recherchés
Compétences professionnelles requises :
* Connaissance et savoir-faire dans le domaine de la distribution de l'eau potable souhaités
* Connaissance dans le domaine de la fontainerie, de la plomberie et des travaux de VRD
* Connaissance des techniques de maintenance des équipements
* Connaissance de la législation (réglementation générale en matière d'hygiène et de sécurité, travaux à proximité des réseaux, ...)
* Savoir lire et utiliser un plan
* Maîtrise de l'outil informatique
Qualités comportementales requises :
* Avoir l'esprit d'équipe
* Être diplomate et courtois
* Savoir véhiculer une bonne image de la collectivité
* Savoir assurer un service public de qualité en permanence
* Disponibilité et réactivité face à toute situation susceptible d'avoir un impact sur le service
* Rigueur, sens de l'organisation, autonomie
* Capacité d'adaptation et d'apprentissage
* Disponibilité
* Conscience professionnelle
* Bonne qualité relationnelle
* Neutralité et discrétion
Conditions d'exercice :
* Recrutement en CDI de droit privé
* Durée hebdomadaire de 39 heures de travail effectif et 23 jours d'ARTT par an auxquels est défalqué un jour au titre de la journée de solidarité
* Le poste peut conduire à effectuer des astreintes
* Travail à l'extérieur avec déplacements sur le réseau
* Véhicule de service pour les déplacements professionnels
* Connaissance et savoir-faire dans le domaine de la distribution de l'eau potable souhaités
* Connaissance dans le domaine de la fontainerie, de la plomberie et des travaux de VRD
* Connaissance des techniques de maintenance des équipements
* Connaissance de la législation (réglementation générale en matière d'hygiène et de sécurité, travaux à proximité des réseaux, ...)
* Savoir lire et utiliser un plan
* Maîtrise de l'outil informatique
Qualités comportementales requises :
* Avoir l'esprit d'équipe
* Être diplomate et courtois
* Savoir véhiculer une bonne image de la collectivité
* Savoir assurer un service public de qualité en permanence
* Disponibilité et réactivité face à toute situation susceptible d'avoir un impact sur le service
* Rigueur, sens de l'organisation, autonomie
* Capacité d'adaptation et d'apprentissage
* Disponibilité
* Conscience professionnelle
* Bonne qualité relationnelle
* Neutralité et discrétion
Conditions d'exercice :
* Recrutement en CDI de droit privé
* Durée hebdomadaire de 39 heures de travail effectif et 23 jours d'ARTT par an auxquels est défalqué un jour au titre de la journée de solidarité
* Le poste peut conduire à effectuer des astreintes
* Travail à l'extérieur avec déplacements sur le réseau
* Véhicule de service pour les déplacements professionnels
Contact et modalités de candidature
Contact
0233574016
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) seront adressées :
soit par courrier à l'adresse suivante :
Syndicat Départemental de l'eau de la Manche
Monsieur Le Président
110 Rue de la Liberté CS 40108
50 000 SAINT LÔ
Soit par mail à l'adresse suivante : rh@sdeau50.fr
soit par courrier à l'adresse suivante :
Syndicat Départemental de l'eau de la Manche
Monsieur Le Président
110 Rue de la Liberté CS 40108
50 000 SAINT LÔ
Soit par mail à l'adresse suivante : rh@sdeau50.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.