Infirmiers Chefs d'équipe soins en EHPAD (h/f)) 2024-298
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050241004000211
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 place Napoléon - BP 808, Cherbourg-en-Cotentin (Manche)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
2 Infirmiers - Chefs d'équipe soins en EHPAD (La Quincampoise - Bérégovoy)
1 poste à temps complet - 1 poste à temps non complet 17h30 avec perspective d'évolution vers un temps complet | Cherbourg-en-Cotentin | Catégorie A, cadre d'emplois des infirmiers en soins généraux
Candidature interne et externe
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.
Vous aimez le grand large ! Vous souhaitez travailler près du bord de mer mais également dans le bocage !
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à cœur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu'elle propose. En nous rejoignant au C.C.A.S. de Cherbourg-en-Cotentin, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle dans une ambiance dynamique et bienveillante.
1 poste à temps complet - 1 poste à temps non complet 17h30 avec perspective d'évolution vers un temps complet | Cherbourg-en-Cotentin | Catégorie A, cadre d'emplois des infirmiers en soins généraux
Candidature interne et externe
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.
Vous aimez le grand large ! Vous souhaitez travailler près du bord de mer mais également dans le bocage !
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à cœur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu'elle propose. En nous rejoignant au C.C.A.S. de Cherbourg-en-Cotentin, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle dans une ambiance dynamique et bienveillante.
Missions / conditions d'exercice
. Activités en soins gériatrie :
- Assurer les premiers gestes d'urgence, exécuter les soins infirmiers prescrits et dépendants de leurs rôles propres et réajuster les traitements
- Garantir la réalisation des soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire soignante et les auxiliaires de vie
- Appliquer les protocoles et règles d'hygiène, effectuer un rôle de prévention et de dépistage des risques liés aux pathologies et au grand âge
- Assurer l'accompagnement des résidents dans le cadre de la prévention de l'autonomie, assurer l'accompagnement et les soins palliatifs des personnes en fin de vie ainsi que le soutien aux familles
- Participer à l'élaboration du GMP (Gir Moyen Pondéré) de l'établissement, participer à l'élaboration et l'actualisation des projets de soins individualisés, tenir à jour les dossiers médicaux et veiller à leur bonne utilisation
- Gestion du matériel, des dispositifs médicaux, des stocks de médicaments et de la tenue de l'inventaire du matériel gériatrique de l'établissement et des résidents
. Activités liées à l'organisation, encadrement des équipes :
- Encadrement intermédiaire des aides-soignants et des auxiliaires de vie (gestion Rh : remplacements, entretiens professionnels annuels...)
- Organiser et contrôler les tâches dispensées par les auxiliaires de soins, auxiliaires de vie, agents de services de son équipe
- Contrôler les actes de nursing réalisés par les auxiliaires de soins et les auxiliaires de vie, ainsi que le travail des agents de service
- Favoriser les interventions des intervenants extérieurs (kinésithérapeute, orthophoniste...)
- Organiser les examens médicaux effectués en ambulatoire
- Assurer les premiers gestes d'urgence, exécuter les soins infirmiers prescrits et dépendants de leurs rôles propres et réajuster les traitements
- Garantir la réalisation des soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire soignante et les auxiliaires de vie
- Appliquer les protocoles et règles d'hygiène, effectuer un rôle de prévention et de dépistage des risques liés aux pathologies et au grand âge
- Assurer l'accompagnement des résidents dans le cadre de la prévention de l'autonomie, assurer l'accompagnement et les soins palliatifs des personnes en fin de vie ainsi que le soutien aux familles
- Participer à l'élaboration du GMP (Gir Moyen Pondéré) de l'établissement, participer à l'élaboration et l'actualisation des projets de soins individualisés, tenir à jour les dossiers médicaux et veiller à leur bonne utilisation
- Gestion du matériel, des dispositifs médicaux, des stocks de médicaments et de la tenue de l'inventaire du matériel gériatrique de l'établissement et des résidents
. Activités liées à l'organisation, encadrement des équipes :
- Encadrement intermédiaire des aides-soignants et des auxiliaires de vie (gestion Rh : remplacements, entretiens professionnels annuels...)
- Organiser et contrôler les tâches dispensées par les auxiliaires de soins, auxiliaires de vie, agents de services de son équipe
- Contrôler les actes de nursing réalisés par les auxiliaires de soins et les auxiliaires de vie, ainsi que le travail des agents de service
- Favoriser les interventions des intervenants extérieurs (kinésithérapeute, orthophoniste...)
- Organiser les examens médicaux effectués en ambulatoire
Profils recherchés
. Diplôme d'état d'infirmier exigé Expérience en EHPAD Souhaitée
. Connaissance générale de la problématique gérontologique et handicap
. Connaissance du statut de la fonction publique
. Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'ANESM et de l'HAS
. Expérience gestion équipes et de planning apprécié. Capacité à s'inscrire dans la complexité.
. Sens organisation, rigueur et valeurs professionnelles et humaines
. Connaissance générale de la problématique gérontologique et handicap
. Connaissance du statut de la fonction publique
. Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'ANESM et de l'HAS
. Expérience gestion équipes et de planning apprécié. Capacité à s'inscrire dans la complexité.
. Sens organisation, rigueur et valeurs professionnelles et humaines
Contact et modalités de candidature
Contact
02 33 01 50 60
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire+ SEGUR de la santé
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : Comité d'activités sociales, culturelles et sportives, Cos Normand, participation mutuelle
Des questions ?
Geneviève CAMUS - Cheffe de services Soins EHPAD La Quincampoise -
Sandra SAMSON - Cheffe de services Soins EHPAD Bérégovoy -
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence CLC 2024-298
Entretiens entre le 25 et le 29 novembre 2024
Pour déposer votre candidature, par mail à recrutement@cherbourg.fr ou par courrier postal à :
Direction parcours agent 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin
. Statutaire + régime indemnitaire+ SEGUR de la santé
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : Comité d'activités sociales, culturelles et sportives, Cos Normand, participation mutuelle
Des questions ?
Geneviève CAMUS - Cheffe de services Soins EHPAD La Quincampoise -
Sandra SAMSON - Cheffe de services Soins EHPAD Bérégovoy -
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence CLC 2024-298
Entretiens entre le 25 et le 29 novembre 2024
Pour déposer votre candidature, par mail à recrutement@cherbourg.fr ou par courrier postal à :
Direction parcours agent 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin
Adresse de l'employeur
CCAS DE CHERBOURG-EN-COTENTIN
>10 place Napoléon - BP 808
50108 CHERBOURG-EN-COTENTIN
>10 place Napoléon - BP 808
50108 CHERBOURG-EN-COTENTIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.