Infirmier en Santé au Travail (h/f)
Offre n° O050241001388593
Publiée le 06/11/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
139 rue Guillaume Fouace, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous travaillerez au sein d'une équipe, constituée de l'équipe médicale (3 médecins, 4 infirmières), de 3 secrétaires médicales, d'une conseillère en santé, sécurité et handicap et du responsable du Pôle. Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec les employeurs publics, vous utiliserez un logiciel de médecine et vous devrez vous déplacer ponctuellement sur le département de la Manche (Secteur Centre - SAINT-LÔ).
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service de médecine préventive du Pôle Santé et Sécurité au Travail, vous assurez le suivi de l'état de santé des agents des collectivités et administrations adhérentes au service de médecine préventive (environ 11 500 agents).
Il s'agira, sous la responsabilité technique du médecin de prévention et dans le respect du protocole infirmier du service, de réaliser des entretiens infirmiers, d'effectuer les examens para-cliniques, de participer aux actions en milieu professionnel (réunions du Comité Social Territorial (CST) et formations spécialisées en santé, sécurité et conditions de travail )), groupes de travail, études de poste, actions de sensibilisation et d'information, etc).
Il s'agira, sous la responsabilité technique du médecin de prévention et dans le respect du protocole infirmier du service, de réaliser des entretiens infirmiers, d'effectuer les examens para-cliniques, de participer aux actions en milieu professionnel (réunions du Comité Social Territorial (CST) et formations spécialisées en santé, sécurité et conditions de travail )), groupes de travail, études de poste, actions de sensibilisation et d'information, etc).
Profils recherchés
Pour candidater à ce poste, vous devez :
- être titulaire du diplôme d'État d'infirmier,
- maitriser la conduite d'un entretien santé-travail infirmier,
- posséder le permis B,
- maitriser l'outil informatique,
La connaissance du statut de la Fonction Publique est souhaitable.
Le diplôme Inter Universitaire de Santé au Travail (D.I.U.S.T) ou une Licence professionnelle en Santé au Travail est souhaité, mais pas obligatoire si expérience.
- être titulaire du diplôme d'État d'infirmier,
- maitriser la conduite d'un entretien santé-travail infirmier,
- posséder le permis B,
- maitriser l'outil informatique,
La connaissance du statut de la Fonction Publique est souhaitable.
Le diplôme Inter Universitaire de Santé au Travail (D.I.U.S.T) ou une Licence professionnelle en Santé au Travail est souhaité, mais pas obligatoire si expérience.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Si vous voulez plus de renseignements sur le poste, contactez Madame PASSILLY, responsable du Pôle Santé et Sécurité au Travail, au 02.33.77.89.00.
Merci d'envoyer votre candidature par mail à l'adresse m.hamel@cdg50.fr ou par courrier à Monsieur le Président, 139 rue Guillaume Fouace 50009 SAINT LO.
Merci d'envoyer votre candidature par mail à l'adresse m.hamel@cdg50.fr ou par courrier à Monsieur le Président, 139 rue Guillaume Fouace 50009 SAINT LO.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.