Cadreur monteur (f/h)
Offre n° O050241001000038
Publiée le 01/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison du département, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
01/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction : Direction de la communication
Service : Digital
Résidence administrative : Saint-Lô
Lien hiérarchique : Chef du service digital
Service : Digital
Résidence administrative : Saint-Lô
Lien hiérarchique : Chef du service digital
Missions / conditions d'exercice
La direction de la communication recrute dans le cadre d'un remplacement un cadreur monteur capable de tourner et de monter des vidéos de type JRI ou reportages. Le cadreur monteur a pour mission de réaliser des vidéos visant à promouvoir et à valoriser les politiques publiques du Département de la Manche. Il permet ainsi à la collectivité de disposer d'une capacité de tournage quasi instantanée.
Dans le cadre de ses politiques publiques, les représentants du Département sont amenés à représenter le Département à différents moments de l'année : inauguration de bâtiments publics, inaugurations d'événements culturels financés par la collectivité (festivals, expositions...), remises de prix ou présentations d'équipes professionnelles sur des événements sportifs, présence à des salons professionnels ou grand public, journées événementielles organisées à destination des habitant(e)s, déplacements dans le cadre de la communication interne, ... Le Département de la Manche entend promouvoir et valoriser la mise en œuvre de ses politiques publiques en utilisant ces supports vidéos comme un des relais de la communication digitale.
Missions du poste
Mission 1 : Tournage
- Assurer les tournages et les enregistrements de séquences vidéo (reportages, interviews, captations d'événements), en intérieur ou en extérieur, en respectant la ligne éditoriale du Département de la Manche.
- Réaliser des prises de son en studio et en extérieur.
- Conduire des entretiens et des interviews.
- Participer à l'organisation technique et la couverture des manifestations événementielles et institutionnelles.
- Assurer la bonne maintenance et le bon état de marche de l'ensemble des matériels photo et vidéo du service.
Mission 2 : Montage et diffusion
- Effectuer des travaux de post-production (montage, mixage, colorimétrie, trucage), de sous-titrages et de compressions.
- Produire des animations (jingles, incrustation dynamique de textes, visuels...) dans le respect de la charte graphique du Département.
- Effectuer la mise en ligne des vidéos sur les canaux de diffusion du Département (Youtube / Viméo)
Spécificités du poste
Le cadreur monteur du Département sera amené à se déplacer régulièrement pour assurer ses missions pour la collectivité, en soirée, le week-end ou les jours fériés.
Dans le cadre de ses politiques publiques, les représentants du Département sont amenés à représenter le Département à différents moments de l'année : inauguration de bâtiments publics, inaugurations d'événements culturels financés par la collectivité (festivals, expositions...), remises de prix ou présentations d'équipes professionnelles sur des événements sportifs, présence à des salons professionnels ou grand public, journées événementielles organisées à destination des habitant(e)s, déplacements dans le cadre de la communication interne, ... Le Département de la Manche entend promouvoir et valoriser la mise en œuvre de ses politiques publiques en utilisant ces supports vidéos comme un des relais de la communication digitale.
Missions du poste
Mission 1 : Tournage
- Assurer les tournages et les enregistrements de séquences vidéo (reportages, interviews, captations d'événements), en intérieur ou en extérieur, en respectant la ligne éditoriale du Département de la Manche.
- Réaliser des prises de son en studio et en extérieur.
- Conduire des entretiens et des interviews.
- Participer à l'organisation technique et la couverture des manifestations événementielles et institutionnelles.
- Assurer la bonne maintenance et le bon état de marche de l'ensemble des matériels photo et vidéo du service.
Mission 2 : Montage et diffusion
- Effectuer des travaux de post-production (montage, mixage, colorimétrie, trucage), de sous-titrages et de compressions.
- Produire des animations (jingles, incrustation dynamique de textes, visuels...) dans le respect de la charte graphique du Département.
- Effectuer la mise en ligne des vidéos sur les canaux de diffusion du Département (Youtube / Viméo)
Spécificités du poste
Le cadreur monteur du Département sera amené à se déplacer régulièrement pour assurer ses missions pour la collectivité, en soirée, le week-end ou les jours fériés.
Profils recherchés
Compétences métier recherchées :
- Connaissances en technologies des équipements visuels, audiovisuels et des techniques audiovisuelles
- Expérience souhaitée en traitement de l'image et de montage vidéo : maîtrise des logiciels de montage et de post-production
- Connaissance de la règlementation de la propriété intellectuelle et du droit à l'image
- Maitrise de l'orthographe
- Capacité à travailler de manière transversale, au sein de la direction de la communication et avec les directions " métiers " de la collectivité,
- La connaissance du domaine public, notamment des compétences départementales, est un plus.
- Titulaire du permis B
- Connaissances en technologies des équipements visuels, audiovisuels et des techniques audiovisuelles
- Expérience souhaitée en traitement de l'image et de montage vidéo : maîtrise des logiciels de montage et de post-production
- Connaissance de la règlementation de la propriété intellectuelle et du droit à l'image
- Maitrise de l'orthographe
- Capacité à travailler de manière transversale, au sein de la direction de la communication et avec les directions " métiers " de la collectivité,
- La connaissance du domaine public, notamment des compétences départementales, est un plus.
- Titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0233059542
Informations complémentaires
Personne à contacter pour les renseignements sur le poste :
Margaux Benoît, cheffe du service médias 02 33 05 95 20
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Valérie Hoarau, référente recrutement, 02 33 05 95 42
Candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président du conseil départemental de la Manche
Direction des Ressources humaines
Conseil départemental de la Manche
50050 Saint-Lô cedex
Margaux Benoît, cheffe du service médias 02 33 05 95 20
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Valérie Hoarau, référente recrutement, 02 33 05 95 42
Candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président du conseil départemental de la Manche
Direction des Ressources humaines
Conseil départemental de la Manche
50050 Saint-Lô cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.