Agent d'accompagnement des séniors (h/f)
Offre n° O050240927001273
Publiée le 22/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Rue du Petit Tram, Percy-en-Normandie (Manche)
- Rue de la Bruyere, Percy-en-Normandie (Manche)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
21/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
7h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
régime indemnitaire + CNAS + astreintes + rémunération des interventions d'urgence en heures complémentaires de jour ou de nuit ou férié selon les heures d'interventions + participation à une mutuelle labellisée santé et/ou prévoyance
Descriptif de l'emploi
Contexte général : la ville de PERCY-EN-NORMANDIE est une commune de 2 600 habitants, qui possède de nombreux équipements publics, dont une résidence autonomie et des équipements sportifs.
La résidence autonomie Saint-Michel, située rue du Petit tram et rue de la bruyère, accueille des seniors autonomes dans ses 39 logements type T1 ou T2, confortables et indépendants (chacun est équipé d'une cuisine et d'une salle de bain), regroupés autour d'n foyer commun. Des animations sont organisées une semaine sur deux par l'agent social de la résidence, qui veille aussi au bien-être des résidents notamment par le portage des repas du midi et la réponse aux appels d'urgence, de jour comme de nuit. L'agent social est embauché par la commune de PERCY-EN-NORMANDIE et mis à disposition du Centre Communal d'Action Sociale, qui gère la résidence Saint-Michel.
Un équipement sportif communal, le dojo, est situé juste à côté de la résidence et entretenu par la commune de PERCY-EN-NORMANDIE.
Description de l'emploi : la commune de PERCY-EN-NORMANDIE recherche un agent social chargé de l'accompagnement des seniors pour travailler en complément de l'agent social titulaire.
La résidence autonomie Saint-Michel, située rue du Petit tram et rue de la bruyère, accueille des seniors autonomes dans ses 39 logements type T1 ou T2, confortables et indépendants (chacun est équipé d'une cuisine et d'une salle de bain), regroupés autour d'n foyer commun. Des animations sont organisées une semaine sur deux par l'agent social de la résidence, qui veille aussi au bien-être des résidents notamment par le portage des repas du midi et la réponse aux appels d'urgence, de jour comme de nuit. L'agent social est embauché par la commune de PERCY-EN-NORMANDIE et mis à disposition du Centre Communal d'Action Sociale, qui gère la résidence Saint-Michel.
Un équipement sportif communal, le dojo, est situé juste à côté de la résidence et entretenu par la commune de PERCY-EN-NORMANDIE.
Description de l'emploi : la commune de PERCY-EN-NORMANDIE recherche un agent social chargé de l'accompagnement des seniors pour travailler en complément de l'agent social titulaire.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales du poste sont les suivantes :
¤ mission sociale : en binôme avec l'agent social présent, l'agent accompagne les seniors de la résidence autonomie Saint-Michel en :
o veillant à leur bien-être :
- portage à domicile des repas préparés par l'EHPAD des Eglantines
- réponse aux appels d'urgence de jour comme de nuit
- échanges réguliers et discussions avec les résidents
- animant au sein de la résidence des activités visant à renforcer le lien social et la convivialité (animation bimensuelle du mardi)
- accompagnant les résidents sur de petits besoins ponctuels (aller chercher des médicaments...)
o veillant au maintien en état de propreté et de bon fonctionnement de la résidence et de ses équipements (foyer commun, gestion des poubelles...)
- mission technique : entretien du dojo (ou ponctuellement d'autres bâtiments communaux)
La durée hebdomadaire de travail est annualisée à 7h15mn / 35h sur la base de 4 semaines types, dont la durée hebdomadaire varie de 5h15 à 20h
Des astreintes de jour et de nuit sont prévues pour répondre aux appels d'urgence des résidents (motif fréquent = chute) - astreinte d'une journée + une nuit, ou d'un week-end, ou d'une semaine.
¤ mission sociale : en binôme avec l'agent social présent, l'agent accompagne les seniors de la résidence autonomie Saint-Michel en :
o veillant à leur bien-être :
- portage à domicile des repas préparés par l'EHPAD des Eglantines
- réponse aux appels d'urgence de jour comme de nuit
- échanges réguliers et discussions avec les résidents
- animant au sein de la résidence des activités visant à renforcer le lien social et la convivialité (animation bimensuelle du mardi)
- accompagnant les résidents sur de petits besoins ponctuels (aller chercher des médicaments...)
o veillant au maintien en état de propreté et de bon fonctionnement de la résidence et de ses équipements (foyer commun, gestion des poubelles...)
- mission technique : entretien du dojo (ou ponctuellement d'autres bâtiments communaux)
La durée hebdomadaire de travail est annualisée à 7h15mn / 35h sur la base de 4 semaines types, dont la durée hebdomadaire varie de 5h15 à 20h
Des astreintes de jour et de nuit sont prévues pour répondre aux appels d'urgence des résidents (motif fréquent = chute) - astreinte d'une journée + une nuit, ou d'un week-end, ou d'une semaine.
Profils recherchés
Conditions d'emploi :
Proximité géographique du lieu de travail indispensable, afin de pouvoir intervenir très rapidement
Savoir-faire :
Formation aux premiers secours
Savoir-être :
Avoir un très bon relationnel et une aisance en communication avec les personnes âgées
Gérer les situations de stress et les pics d'activité (réactivité, souplesse, adaptabilité) en identifiant les urgences
Respecter la confidentialité
Être organisé et rigoureux
Proximité géographique du lieu de travail indispensable, afin de pouvoir intervenir très rapidement
Savoir-faire :
Formation aux premiers secours
Savoir-être :
Avoir un très bon relationnel et une aisance en communication avec les personnes âgées
Gérer les situations de stress et les pics d'activité (réactivité, souplesse, adaptabilité) en identifiant les urgences
Respecter la confidentialité
Être organisé et rigoureux
Contact et modalités de candidature
Contact
0233612142
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation par mail à accueil@percyennormandie.fr ou par courrier à la mairie de Percy-en-Normandie, 2 place du Cardinal Grente, PERCY, 50410 PERCY-EN-NORMANDIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.