Agent polyvalent du Centre Technique Municipal Spécialité plombier (h/f)
Offre n° O050240913000146
Publiée le 13/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 6 cours Jonville - BP 409, Granville (Manche)
Poste à pourvoir le
13/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COLLECTIVITÉ ET LE SERVICE :
Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d'un environnement stable et motivant, riche d'équipements sportifs et culturels sur un territoire à taille humaine.
LE POSTE, SES MISSIONS ET SES CONDITIONS :
Les conditions du poste :
- Recrutement par voie contractuelle (CDD 12 mois) - possibilité renouvellement ou intégration statutaire
- Poste à temps complet, à pourvoir le dès que possible
- Poste basé au Centre technique municipal
Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d'un environnement stable et motivant, riche d'équipements sportifs et culturels sur un territoire à taille humaine.
LE POSTE, SES MISSIONS ET SES CONDITIONS :
Les conditions du poste :
- Recrutement par voie contractuelle (CDD 12 mois) - possibilité renouvellement ou intégration statutaire
- Poste à temps complet, à pourvoir le dès que possible
- Poste basé au Centre technique municipal
Missions / conditions d'exercice
- Procéder aux installations (éviers, robinets, sanitaires, chaudière,)
- Effectuer la pose et distribution de conduites / réseau de différents types (cuivres, PE, PEHD...)
- Assurer les dépannages et travaux d'entretien des différents équipements de plomberie (sanitaires, canalisations) dans tous les bâtiments de la collectivité et de ses équipements
- Assurer la maintenance et l'entretien des installations de plomberie et d'arrosage
- Réaliser des soudures, brasures, sertissage sur les différentes installations
- Assurer des travaux de remise en état des sites après réalisation de travaux
- Renforcer ou remplacer un agent des autres services du CTM (voirie, propreté urbaine, bâti, évènementiel)
- Participer aux astreintes du service (indispensable)
- Déplacements fréquents et obligatoires (permis véhicule léger indispensable)
- Effectuer la pose et distribution de conduites / réseau de différents types (cuivres, PE, PEHD...)
- Assurer les dépannages et travaux d'entretien des différents équipements de plomberie (sanitaires, canalisations) dans tous les bâtiments de la collectivité et de ses équipements
- Assurer la maintenance et l'entretien des installations de plomberie et d'arrosage
- Réaliser des soudures, brasures, sertissage sur les différentes installations
- Assurer des travaux de remise en état des sites après réalisation de travaux
- Renforcer ou remplacer un agent des autres services du CTM (voirie, propreté urbaine, bâti, évènementiel)
- Participer aux astreintes du service (indispensable)
- Déplacements fréquents et obligatoires (permis véhicule léger indispensable)
Profils recherchés
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL
- BAC PRO ou BEP plomberie (connaissance chauffagiste souhaité)
- Habilitation électrique et certification Gaz souhaité
- Une connaissance en dépannage, chaudières, installation de chauffage, ventilation, climatisation serait un plus
- Connaissance en électricité souhaité
- Capacité à faire un diagnostic sur une installation de plomberie
- Permis EB et C souhaité
- Travail en équipe
- Autonome
- BAC PRO ou BEP plomberie (connaissance chauffagiste souhaité)
- Habilitation électrique et certification Gaz souhaité
- Une connaissance en dépannage, chaudières, installation de chauffage, ventilation, climatisation serait un plus
- Connaissance en électricité souhaité
- Capacité à faire un diagnostic sur une installation de plomberie
- Permis EB et C souhaité
- Travail en équipe
- Autonome
Contact et modalités de candidature
Contact
0233913000
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants
- Politique de formation dynamique
- Possibilité d'attribution de titres restaurant
- Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
LIEN DE CANDIDATURE
Les candidatures sont à adresser à la collectivité via le lien internet suivant :
dabc6a.ville-de-granville@apply.werecruit.io
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants
- Politique de formation dynamique
- Possibilité d'attribution de titres restaurant
- Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
LIEN DE CANDIDATURE
Les candidatures sont à adresser à la collectivité via le lien internet suivant :
dabc6a.ville-de-granville@apply.werecruit.io
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.