Opérateur d'exploitation et maintenance postes de relevages LLM 2024-242 (h/f)
Offre n° O050240912000100
Publiée le 13/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel Atlantique - Bd Félix Amiot, Cherbourg-en-Cotentin (Manche)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
13/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Surnommée la Presqu'île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l'Irlande et l'Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
-Vérifie le bon fonctionnement du traitement de la fière boue et eau,
-Conduite de l'unité de déshydratation des boues,
-Assure le nettoyage et l'entretien périodique des installations, équipements, poste de relèvement et de l'atelier,
-Effectue des prélèvements d'effluent et boue en vue de réaliser les mesures de concentrations, de siccités des boues...
-Effectue et enregistre les relevés journaliers, puis procède à leur analyse,
-Enregistre les données sur le journal de bord,
-Effectue la maintenance préventive, curative électrique et mécanique des installations,
-Nettoie le poste de travail après intervention,
-Renseigne la GMAO,
-Effectue la métrologie,
-Participe au suivi de la certification qualité,
-Respecte les règles d'hygiènes et sécurité sur les sites.
-Interventions possibles sur tout le territoire de la collectivité
-Conduite de l'unité de déshydratation des boues,
-Assure le nettoyage et l'entretien périodique des installations, équipements, poste de relèvement et de l'atelier,
-Effectue des prélèvements d'effluent et boue en vue de réaliser les mesures de concentrations, de siccités des boues...
-Effectue et enregistre les relevés journaliers, puis procède à leur analyse,
-Enregistre les données sur le journal de bord,
-Effectue la maintenance préventive, curative électrique et mécanique des installations,
-Nettoie le poste de travail après intervention,
-Renseigne la GMAO,
-Effectue la métrologie,
-Participe au suivi de la certification qualité,
-Respecte les règles d'hygiènes et sécurité sur les sites.
-Interventions possibles sur tout le territoire de la collectivité
Profils recherchés
Bac à Niveau BTS dans le domaine électromécanique ou traitement des eaux Habilitations souhaitées : Electrique, pontier, Catec Astreintes (1 Semaine sur 6)
-Connaissances solides en électromécanique, pompage hydraulique et instrumentation, Automatisme
-Maitrise des procédés de traitement des eaux usées, pluviales et boues,
-Acquis des règles d'hygiènes et sécurité, qualité.
-Notions du statut de la fonction publique territoriale.
-Connaissances des procédures en vigueur dans la collectivité.
-Connaissances solides en électromécanique, pompage hydraulique et instrumentation, Automatisme
-Maitrise des procédés de traitement des eaux usées, pluviales et boues,
-Acquis des règles d'hygiènes et sécurité, qualité.
-Notions du statut de la fonction publique territoriale.
-Connaissances des procédures en vigueur dans la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : 39 heures Hebdomadaire
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs
. Avantages : l'Amicale du personnel, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant
Des questions ?
Alexandre MOREL - Chef d'équipe usine Ouest - 06.31.90.45.10
POUR CANDIDATER
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence LLM-2024-242
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 4 et le 8 novembre 2024
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - Hôtel Atlantique - Boulevard Félix Amiot - 50100 Cherbourg-en-Cotentin
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : 39 heures Hebdomadaire
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs
. Avantages : l'Amicale du personnel, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant
Des questions ?
Alexandre MOREL - Chef d'équipe usine Ouest - 06.31.90.45.10
POUR CANDIDATER
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence LLM-2024-242
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 4 et le 8 novembre 2024
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - Hôtel Atlantique - Boulevard Félix Amiot - 50100 Cherbourg-en-Cotentin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.