Chargé de projet « travaux usines » LLM 2024-079 (h/f)

Offre n° O050240829000042
Publiée le 29/08/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel Atlantique - Bd Félix Amiot, Cherbourg-en-Cotentin (Manche)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
28/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Surnommée la Presqu’île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l’Irlande et l’Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
• Mises aux normes prioritaires de l’usine de production d’eau potable d’Ollonde et de la STEP de Portbail
• Réalisation de travaux d’investissement sur d’autres sites de production ou de traitement
• Définition de la programmation d’opérations et suivi des études techniques nécessaires à la réhabilitation, au renouvellement et à la création du patrimoine des ouvrages d’assainissement
• Rédaction des cahiers des charges techniques des opérations
• Consultation pour les études externalisées préliminaires et de projets
• Ordonnancement, pilotage et coordination des chantiers de réalisation associés
• Élaboration du plan de financement et préparation des dossiers techniques de demandes de subventions ou d’appel à projets
• Réalisation de dossiers réglementaires type Loi sur l’eau, déclaration d’intérêt général, déclaration d’utilité publique, études d’incidence, formulaire cas par cas, ou rédaction des cahiers des charges en vue de les externaliser...
Profils recherchés
BAC+ 3 à +5 avec formation dans le domaine de l’eau et de Permis B exigé
• Bonne connaissance du cadre réglementaire local et national de l’eau et de l’assainissement
• Expertise en assainissement, hydraulique urbaine et hydrologie
• Connaissances précises des règles de l’art en matière de réalisation d’ouvrages d’assainissement
• Connaissances précises des techniques de travaux en infrastructures réseaux, procédés de traitement des eaux et dimensionnement d’ouvrages
• Connaissances de l’environnement institutionnel et des règles de marchés publics

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 39H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs
. Avantages : l’Amicale du personnel, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant

Des questions ?
M. Xavier TRENTESAUX - Directeur délégué en charge de l'exploitation - 06.37.93.44.48
POUR CANDIDATER
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence LLM 2024-079
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 21 et le 25 octobre 2024
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent – Hôtel Atlantique – Boulevard Félix Amiot – 50100 Cherbourg-en-Cotentin

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.