Gestionnaire de l'aire d'accueil des gens du voyage (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050240822000988
Publiée le 22/08/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
197 avenue des Vendéens - BP 231, Granville (Manche)
Poste à pourvoir le
21/10/2024
Date limite de candidature
23/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LE TERRITOIRE - LA COLLECTIVITE - LE SERVICE
Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d'Europe, la communauté de communes Granville Terre & Mer, regroupe 32 communes et compte 45 000 habitants et compte plus de 200 agents. Elle est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité.
Destination touristique par excellence, son activité économique se développe autour du tourisme et du nautisme, de la filière pêche et agricole (1er port coquillier de France), mais aussi de la santé et d'entreprises industrielles " pépites " du territoire.
Autour d'un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l'année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l'Unesco.
L'aire d'accueil des gens du voyage de Granville Terre et Mer, d'une capacité d'accueil de 30 à 40 caravanes, fait partie des 12 aires permanentes du département de la Manche.
Ouverte en 2005, elle a fait l'objet en 2017 d'une importante remise aux normes des réseaux et des infrastructures, afin de sécuriser et d'offrir une meilleure accessibilité aux usagers :
* Renforcement de l'éclairage du terrain
* Remise aux normes des installations électriques
* Installation de modules servant de sas entre les douches et l'extérieur, faisant également office de buanderie
* Création d'une salle de convivialité
* Mise en accessibilité du bureau d'accueil
Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d'Europe, la communauté de communes Granville Terre & Mer, regroupe 32 communes et compte 45 000 habitants et compte plus de 200 agents. Elle est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité.
Destination touristique par excellence, son activité économique se développe autour du tourisme et du nautisme, de la filière pêche et agricole (1er port coquillier de France), mais aussi de la santé et d'entreprises industrielles " pépites " du territoire.
Autour d'un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l'année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l'Unesco.
L'aire d'accueil des gens du voyage de Granville Terre et Mer, d'une capacité d'accueil de 30 à 40 caravanes, fait partie des 12 aires permanentes du département de la Manche.
Ouverte en 2005, elle a fait l'objet en 2017 d'une importante remise aux normes des réseaux et des infrastructures, afin de sécuriser et d'offrir une meilleure accessibilité aux usagers :
* Renforcement de l'éclairage du terrain
* Remise aux normes des installations électriques
* Installation de modules servant de sas entre les douches et l'extérieur, faisant également office de buanderie
* Création d'une salle de convivialité
* Mise en accessibilité du bureau d'accueil
Missions / conditions d'exercice
LE POSTE, SES MISSIONS ET SES CONDITIONS
Les conditions du poste
Les candidatures sont à adresser avant le lundi 23 septembre 2024
* Poste à temps non complet - 28 heures par semaine
* Filière technique - Catégorie C
* Recrutement par voie contractuelle
* Travail intérieur et extérieur, toute l'année
* Station debout prolongée
* Horaires décalés (samedi)
* Port obligatoire de vêtements professionnels adaptés
* Manipulation de détergents
Le poste et ses missions
Au sein de la direction des Services à la population, vous assurerez l'accueil et la gestion de l'aire d'accueil des gens du voyage et serez un agent médiateur, tant sur l'aire qu'avec les partenaires et services extérieurs.
* Missions principales
Aspect technique :
- Vous prendrez en charge l'accueil et la gestion de l'aire : ouverture des blocs, des compteurs, encaissement des charges, remise des cautions, état des lieux
- Vous ferez appliquer et respecter le règlement intérieur
- Vous assurerez la sécurité des bâtiments et des locaux et la protection des personnes et des biens
- Vous assurerez l'entretien de l'aire d'accueil
Aspect social :
- Vous accueillerez les usagers, et le cas échéant les accompagner vers les services extérieurs
- Vous réaliserez un travail éducatif, en lien avec le travailleur social du Centre communal d'action sociale de la Ville de Granville : auprès des familles accueillies dans la gestion des fluides et pour l'ensemble des actions d'insertion et auprès des enfants pour tendre vers la scolarisation
- Vous effectuerez un travail de médiation entre les gens de voyage et les extérieurs dits sédentaires (habitants et administrations)
- Vous lutterez contre la fracture numérique
* Missions secondaires
Aspect technique :
- Vous assurerez les relations avec le personnel administratif et financier de la Communauté de communes
Aspect social :
- Vous serez le relais auprès des partenaires sociaux et éducatifs
- Vous assurerez la médiation, si nécessaire
- Vous faciliterez l'accès aux droits
- Vous organiserez la vie sur l'aire, en lien avec le travailleur social et le gestionnaire référent de l'aire d'accueil
Les conditions du poste
Les candidatures sont à adresser avant le lundi 23 septembre 2024
* Poste à temps non complet - 28 heures par semaine
* Filière technique - Catégorie C
* Recrutement par voie contractuelle
* Travail intérieur et extérieur, toute l'année
* Station debout prolongée
* Horaires décalés (samedi)
* Port obligatoire de vêtements professionnels adaptés
* Manipulation de détergents
Le poste et ses missions
Au sein de la direction des Services à la population, vous assurerez l'accueil et la gestion de l'aire d'accueil des gens du voyage et serez un agent médiateur, tant sur l'aire qu'avec les partenaires et services extérieurs.
* Missions principales
Aspect technique :
- Vous prendrez en charge l'accueil et la gestion de l'aire : ouverture des blocs, des compteurs, encaissement des charges, remise des cautions, état des lieux
- Vous ferez appliquer et respecter le règlement intérieur
- Vous assurerez la sécurité des bâtiments et des locaux et la protection des personnes et des biens
- Vous assurerez l'entretien de l'aire d'accueil
Aspect social :
- Vous accueillerez les usagers, et le cas échéant les accompagner vers les services extérieurs
- Vous réaliserez un travail éducatif, en lien avec le travailleur social du Centre communal d'action sociale de la Ville de Granville : auprès des familles accueillies dans la gestion des fluides et pour l'ensemble des actions d'insertion et auprès des enfants pour tendre vers la scolarisation
- Vous effectuerez un travail de médiation entre les gens de voyage et les extérieurs dits sédentaires (habitants et administrations)
- Vous lutterez contre la fracture numérique
* Missions secondaires
Aspect technique :
- Vous assurerez les relations avec le personnel administratif et financier de la Communauté de communes
Aspect social :
- Vous serez le relais auprès des partenaires sociaux et éducatifs
- Vous assurerez la médiation, si nécessaire
- Vous faciliterez l'accès aux droits
- Vous organiserez la vie sur l'aire, en lien avec le travailleur social et le gestionnaire référent de l'aire d'accueil
Profils recherchés
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDEAL
* Vous détenez le permis B (obligatoire)
* Vous possédez des habilitations pour les interventions électriques de base et/ou pour le travail en hauteur (souhaité)
* Vous savez appréhender les situations conflictuelles
* Vous savez être à l'écoute et mettre en œuvre des techniques de médiation
* Vous êtes sensible au travail éducatif
* Vous avez des connaissances basiques de gestion financière
* Vous maîtrisez l'outil informatique
* Vous connaissez les droits et devoirs des usagers
* Vous possédez le sens du service public
* Vous connaissez les différentes installations d'une aire d'accueil
* Vous savez faire preuve d'une grande capacité d'adaptation
* Vous possédez une éthique professionnelle et personnelle
* Vous détenez le permis B (obligatoire)
* Vous possédez des habilitations pour les interventions électriques de base et/ou pour le travail en hauteur (souhaité)
* Vous savez appréhender les situations conflictuelles
* Vous savez être à l'écoute et mettre en œuvre des techniques de médiation
* Vous êtes sensible au travail éducatif
* Vous avez des connaissances basiques de gestion financière
* Vous maîtrisez l'outil informatique
* Vous connaissez les droits et devoirs des usagers
* Vous possédez le sens du service public
* Vous connaissez les différentes installations d'une aire d'accueil
* Vous savez faire preuve d'une grande capacité d'adaptation
* Vous possédez une éthique professionnelle et personnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
02 33 91 30 14
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
* Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
* Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants
* Politique de formation dynamique
* Charte de management
* Possibilité d'attribution de titres restaurant
* Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille
* Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
* Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
* Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants
* Politique de formation dynamique
* Charte de management
* Possibilité d'attribution de titres restaurant
* Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille
* Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.