Chef de service mobilité & transitions (h/f)

Offre n° O050240725001129
Publiée le 26/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
11 rue pierre paris, Villedieu-les-Poêles-Rouffigny (Manche)
Poste à pourvoir le
03/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Villedieu Intercom est une intercommunalité à taille humaine (16 000 habitants et 80 agents intercommunaux), avec de beaux services à la population et une vie associative dynamique. Les projets ne manquent pas et, comme toutes les collectivités, nous faisons face aux défis des transitions écologiques et énergétiques.

Relations hiérarchiques :
Directrice du pôle patrimoine et transition, DGS, Vice-président, Président

Relations fonctionnelles :
Elus, services des collectivités, partenaires institutionnels.

Relations extérieures :
Usagers, prestataires privés.
Missions / conditions d'exercice
Mobilités :
-Promotion et animation de la thématique Mobilité sur le territoire.
-Pilotage de la construction du contrat opérationnel des mobilités
-Pilotage de la construction d'un schéma directeur cyclable
-Et bien d'autres choses encore

Transitions :
-Exécution et suivi du plan d'actions du PCAET
-Suivi du label Territoire Engagé pour La Nature
-Participation à l'organisation des évènements en lien avec la mobilité, la biodiversité, les rénovations énergétiques et la transition écologique en lien avec les services dédiés.
-Pilotage des conventions, procédures administratives, de marchés publics, subventions et règlementaires.
Profils recherchés
Nous serons très contents de travailler avec une personne :
- dotée d'une expérience solide en collectivité et une aisance sur les questions juridiques
- curieuse et s'intéressant à tout type de sujet
- capable de trouver facilement les bonnes informations pour apporter des réponses fiables
- aimant la polyvalence, experte en trouvage de solutions,
- avec un bon relationnel, et une aptitude à mettre de l'huile dans les rouages
- ayant une bonne analyse des situations et une vision transversale
- avec une facilité rédactionnelle, capable d'écrire aussi bien des courriers aux citoyens que des délibérations ou des documents de marchés publics (et à ce jour, ChatGPT n'est pas une option).

Vous gagnez des points supplémentaires si vous avez un peu d'expérience dans l'animation de réunion et que vous aimez utiliser des techniques d'intelligence collective.

Contact et modalités de candidature

Contact
0233901790
Informations complémentaires
Nous essayons d'être des collaborateurs bienveillants, solidaires les uns des autres. Le poste est à temps complet, avec des horaires réguliers, du lundi au vendredi, sur un cycle de travail à choisir avec vous, de 35h/ semaine à 38 heures avec des RTT. Vous pourrez être amené à participer à des réunions en soirée et ponctuellement à des évènements le week-end. Le salaire est défini en fonction de votre grade si vous êtes titulaire de la fonction publique, ou de votre niveau de formation et votre expérience si vous ne l'êtes pas. Vous toucherez une prime mensuelle qui prend en compte votre niveau d'expertise. Vous aurez accès au CNAS et pourrez bénéficier d'une participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle.
Premier entretien prévu le : mercredi 16 octobre 2024 entre 14h et 17h. Merci de bien vouloir anticiper cette date lors de votre candidature.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.