Aides soignants (h/f) CLC 2024-212

Offre n° O050240719001110
Publiée le 19/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS DE CHERBOURG-EN-COTENTIN
10 place Napoléon - BP 808
50108 CHERBOURG-EN-COTENTIN
Lieu de travail
CHERBOURG-EN-COTENTIN
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous aimez le grand large ! Vous souhaitez travailler près du bord de mer mais également dans le bocage !
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à cœur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu'elle propose. En nous rejoignant au C.C.A.S. de Cherbourg-en-Cotentin, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle dans une ambiance dynamique et bienveillante.
Missions / conditions d'exercice
* Accueil et accompagnement des personnes âgées dépendantes dans les actes de la vie quotidienne et dans des pratiques de bientraitance
* Dispensation des premiers soins d'urgence
* Entretien de l'environnement de la personne âgée dépendante et de son lieu de vie
* Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé
* Accueil et encadrement des stagiaires
Profils recherchés
Diplôme d'état d'aide-soignant exigé
* Connaissance des soins courant à apporter aux personnes âgées
* Connaissance des besoins fondamentaux des personnes âgées
* Connaissance des pathologies liées au vieillissement
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
* Connaissance de l'organisation au sein d'un EHPAD
* Qualités relationnelles, patiente et goût pour le travail en équipe

Contact

Contact
0233206868
Informations complémentaires
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.

RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire +SEGUR Santé
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : l'Amicale du personnel, Cos Normand, participation mutuelle
Des questions ?
Elodie DRUCKE - cheffe de service «EHPAD La Sérénité » - elodie.drucke@cherbourg.fr

Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence CLC/2024/212
Date prévisionnelle des entretiens entre le 23 et le 27 septembre 2024
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.