Secrétaire du Syndicat du Camping de la Vanlée (h/f)
Offre n° O050240716000036
Publiée le 16/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BRICQUEVILLE-SUR-MER
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
5h15 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Secrétariat du Syndicat du Camping de la Vanlée.
Missions / conditions d'exercice
-participation à la préparation et au suivi du budget et du compte administratif
-instruit les dossiers relatifs à la commande publique
-gestionnaire administrative-ressources humaines (paie, gestion des carrières...)
-principes rédactionnels de comptes rendus des conseils syndicaux
-instruit les dossiers relatifs à la commande publique
-gestionnaire administrative-ressources humaines (paie, gestion des carrières...)
-principes rédactionnels de comptes rendus des conseils syndicaux
Profils recherchés
-maîtrise des outils informatiques et des documents administratifs
-polyvalence
-sens du service public
-technicité-discrétion et réserve
-autonomie et rigueur dans le travail
-initiative, confidentialité
-sens de l'organisation
-disponibilité
-polyvalence
-sens du service public
-technicité-discrétion et réserve
-autonomie et rigueur dans le travail
-initiative, confidentialité
-sens de l'organisation
-disponibilité
Contact
Contact
0233615833
Informations complémentaires
recrutement interne suite promotion interne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.