Agent polyvalent des services techniques - spécialité espaces verts (h/f)
Offre n° O050240715000686
Publiée le 15/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT-JAMES
Poste à pourvoir le
19/08/2024
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner (après 6 mois de service) + adhésion CNAS
Descriptif de l'emploi
Poste à pourvoir au sein du service technique de la Commune Nouvelle de Saint-James (5000 habitants - 7 communes déléguées).
Missions / conditions d'exercice
1) Spécialité : Espaces verts-fleurissement
* Effectuer la tonte des espaces verts
* Tailler les haies, les arbustes et les massifs
* Elaguer les arbres
* Ramasser les feuilles mortes et toutes autres déchets exceptionnels
* Mettre en œuvre des actions alternatives à l'utilisation des traitements phyto
* Participer au fleurissement de la collectivité : planter, arroser, entretenir les massifs et les bacs de fleurs
* Gérer la gestion différenciée
2) Activités régulières
a. Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité
* Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif
* Veille et entretien des drapeaux communaux
* Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics : désherber manuellement la voirie et les cimetières
* Veille des abords des aires de jeux et installations sportives
* Effectuer les interventions d'urgences pour libérer la voirie, les surfaces et les réseaux assainissements et pluviales
* Mettre en place la signalétique temporaire (lors de chantier, manifestations...)
* Nettoyer, poser et réparer la signalétique verticale et possibilité d'interventions ponctuelles pour la réhabilitation de la signalétique horizontale
* Mise en place de la signalétique et nettoyage du marché hebdomadaire
b. Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie
* Nettoyer les équipements urbains (bancs publics, abribus, trottoirs, murs graffités...)
* Effectuer les travaux de premier niveau sur la voirie : rebouchage, maçonnerie...
* Effectuer l'entretien des chemins communaux et voies communales
* Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonneries diverses, peinture, plomberie, électricité, serrurerie, soudure, carrelage, placo...
c. Assurer l'entretien courant des machines, matériels et locaux utilisés
* Effectuer l'entretien courant du matériel et des véhicules utilisés (mécaniques de 1er ordre)
* Détecter et informer le supérieur des dysfonctionnements des matériels et véhicules
* Vérifier l'approvisionnement en matériels et en produits
* Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
* Maintenir les locaux techniques et communaux en état de propreté et de fonctionnement (ateliers, vestiaires, parking, salle de pause...)
d. Lagunage naturel
* Nettoyage du dégrilleur et de la pompe de relevage
* Suivi du carnet d'entretien instauré par la SATESE
e. Assurer la surveillance et l'état de bon fonctionnement de l'assainissement
* Entretien de la station d'épuration
* Prévenir les entreprises lors des bouchages du réseau assainissement
* Entretien du réseau d'eau pluviale : débouchage de ponts, nettoyage de grilles d'EP
3) Activités exceptionnelles
a. Participer à la préparation d'évènements et manifestations diverses
* Nettoyer les locaux et abords, installer et démonter les barrières et matériels nécessaires
* Installer les illuminations à Noël et créations diverses tout au long de l'année, éclairage public
* Rôle de logistique : déplacer, installer et ranger les tables, chaises, banderoles... dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles
* Assurer les relations avec les usagers, associations...
* Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions
* Régulation de la circulation si nécessaire
b. Assurer les astreintes d'exploitation
* Maintenir le bon fonctionnement de la station d'épuration
* Ouvrir et nettoyer les toilettes publiques
* Répondre présent pour les interventions techniques le cas échéant (appels des élus...)
c. Gérer les intempéries
* Effectuer le salage des routes, déneiger les voies de circulation et les trottoirs
* Lors d'inondations et/ou tempêtes : renforcement des berges, mise en place de sacs de sable
* Effectuer la tonte des espaces verts
* Tailler les haies, les arbustes et les massifs
* Elaguer les arbres
* Ramasser les feuilles mortes et toutes autres déchets exceptionnels
* Mettre en œuvre des actions alternatives à l'utilisation des traitements phyto
* Participer au fleurissement de la collectivité : planter, arroser, entretenir les massifs et les bacs de fleurs
* Gérer la gestion différenciée
2) Activités régulières
a. Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité
* Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif
* Veille et entretien des drapeaux communaux
* Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics : désherber manuellement la voirie et les cimetières
* Veille des abords des aires de jeux et installations sportives
* Effectuer les interventions d'urgences pour libérer la voirie, les surfaces et les réseaux assainissements et pluviales
* Mettre en place la signalétique temporaire (lors de chantier, manifestations...)
* Nettoyer, poser et réparer la signalétique verticale et possibilité d'interventions ponctuelles pour la réhabilitation de la signalétique horizontale
* Mise en place de la signalétique et nettoyage du marché hebdomadaire
b. Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie
* Nettoyer les équipements urbains (bancs publics, abribus, trottoirs, murs graffités...)
* Effectuer les travaux de premier niveau sur la voirie : rebouchage, maçonnerie...
* Effectuer l'entretien des chemins communaux et voies communales
* Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonneries diverses, peinture, plomberie, électricité, serrurerie, soudure, carrelage, placo...
c. Assurer l'entretien courant des machines, matériels et locaux utilisés
* Effectuer l'entretien courant du matériel et des véhicules utilisés (mécaniques de 1er ordre)
* Détecter et informer le supérieur des dysfonctionnements des matériels et véhicules
* Vérifier l'approvisionnement en matériels et en produits
* Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
* Maintenir les locaux techniques et communaux en état de propreté et de fonctionnement (ateliers, vestiaires, parking, salle de pause...)
d. Lagunage naturel
* Nettoyage du dégrilleur et de la pompe de relevage
* Suivi du carnet d'entretien instauré par la SATESE
e. Assurer la surveillance et l'état de bon fonctionnement de l'assainissement
* Entretien de la station d'épuration
* Prévenir les entreprises lors des bouchages du réseau assainissement
* Entretien du réseau d'eau pluviale : débouchage de ponts, nettoyage de grilles d'EP
3) Activités exceptionnelles
a. Participer à la préparation d'évènements et manifestations diverses
* Nettoyer les locaux et abords, installer et démonter les barrières et matériels nécessaires
* Installer les illuminations à Noël et créations diverses tout au long de l'année, éclairage public
* Rôle de logistique : déplacer, installer et ranger les tables, chaises, banderoles... dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles
* Assurer les relations avec les usagers, associations...
* Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions
* Régulation de la circulation si nécessaire
b. Assurer les astreintes d'exploitation
* Maintenir le bon fonctionnement de la station d'épuration
* Ouvrir et nettoyer les toilettes publiques
* Répondre présent pour les interventions techniques le cas échéant (appels des élus...)
c. Gérer les intempéries
* Effectuer le salage des routes, déneiger les voies de circulation et les trottoirs
* Lors d'inondations et/ou tempêtes : renforcement des berges, mise en place de sacs de sable
Profils recherchés
* Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail
* Être soigneux, ponctuel et dynamique
* Avoir le sens du service public
* Savoir travailler en équipe
* Bon relationnel
* Savoir-faire obligatoire en espaces verts
* Expérience souhaitée en voirie et bâtiments
* Savoir appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité au travail
* Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
* Veiller à la bonne utilisation des outils de travaux
* Permis B indispensable
* Être soigneux, ponctuel et dynamique
* Avoir le sens du service public
* Savoir travailler en équipe
* Bon relationnel
* Savoir-faire obligatoire en espaces verts
* Expérience souhaitée en voirie et bâtiments
* Savoir appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité au travail
* Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
* Veiller à la bonne utilisation des outils de travaux
* Permis B indispensable
Contact
Contact
0233896218
Informations complémentaires
Pour postuler, veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur le Maire à l'Hôtel de Ville, situé au 21 rue de la Libération, 50240 SAINT-JAMES ou par mail : carole.beaufils@mairie-stjames.com
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter M. Philippe GRANGER, responsable du service technique au 06 76 35 46 38 ou Mme Carole BEAUFILS, responsable du service ressources au 02 33 89 62 18
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter M. Philippe GRANGER, responsable du service technique au 06 76 35 46 38 ou Mme Carole BEAUFILS, responsable du service ressources au 02 33 89 62 18
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.