Technicien bocage secteur ouest (Couesnon et Sélune aval) (h/f)
Offre n° O050240712001414
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT JAMES
Poste à pourvoir le
04/09/2024
Date limite de candidature
11/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la mise en œuvre de la compétence GEMAPI, la Communauté d'Agglomération Mont-Saint-Michel Normandie s'engage dans la recomposition d'un bocage fonctionnel dont les objectifs principaux sont la lutte contre l'érosion et le ruissellement et la restauration d'une trame verte.
Située dans le sud du département de la Manche, la Communauté d'Agglomération Mont-Saint-Michel-Normandie regroupe 95 communes, s'étend sur 1 544 km2, et 3 bassins versants principaux (Sée, Sélune, Couesnon).
Le ou la technicien(ne) recruté(e) sera chargé(e) de la mise en œuvre du Programme Pluriannuel de Recomposition Bocagère sur la partie aval des bassins versants du Couesnon et de la Sélune, et sera intégré(e) au sein d'une équipe technique jeune et dynamique composée de 12 personnes (1 responsable de service GEMAPI, 4 techniciens bocage, 4 techniciens de rivière, 1 chargé de mission GEMAPI, 1 animateur Natura 2000, 1 animateur PAPI)
Descriptif de poste :
* Mettre en place et animer le Programme Pluriannuel de Recomposition Bocagère (PPRB) au sein du territoire de l'agglomération sur les secteurs prioritaires et principalement sur le bassin versant aval de la Sélune et du Couesnon
* Mettre en place puis animer les commissions bocage et accompagnement des exploitants dans la reconstitution du bocage
* Participation et mise à jour de l'inventaire bocage
* Participer aux réunions techniques, commission de travail, comités de pilotage organisés à plusieurs échelons
* Réaliser le bilan annuel technique et financier
* Mettre en place des actions de communication et de démonstration autour du bocage
Située dans le sud du département de la Manche, la Communauté d'Agglomération Mont-Saint-Michel-Normandie regroupe 95 communes, s'étend sur 1 544 km2, et 3 bassins versants principaux (Sée, Sélune, Couesnon).
Le ou la technicien(ne) recruté(e) sera chargé(e) de la mise en œuvre du Programme Pluriannuel de Recomposition Bocagère sur la partie aval des bassins versants du Couesnon et de la Sélune, et sera intégré(e) au sein d'une équipe technique jeune et dynamique composée de 12 personnes (1 responsable de service GEMAPI, 4 techniciens bocage, 4 techniciens de rivière, 1 chargé de mission GEMAPI, 1 animateur Natura 2000, 1 animateur PAPI)
Descriptif de poste :
* Mettre en place et animer le Programme Pluriannuel de Recomposition Bocagère (PPRB) au sein du territoire de l'agglomération sur les secteurs prioritaires et principalement sur le bassin versant aval de la Sélune et du Couesnon
* Mettre en place puis animer les commissions bocage et accompagnement des exploitants dans la reconstitution du bocage
* Participation et mise à jour de l'inventaire bocage
* Participer aux réunions techniques, commission de travail, comités de pilotage organisés à plusieurs échelons
* Réaliser le bilan annuel technique et financier
* Mettre en place des actions de communication et de démonstration autour du bocage
Missions / conditions d'exercice
* Sensibiliser les exploitants pour la création de haies sur talus
* Développer et suivre (technique et administratif) des projets de chantiers de plantation
* Mettre en œuvre et suivre le plan de gestion des haies communautaires (entretien, exploitation, valorisation)
* Accompagner les exploitants agricoles dans leurs demandes
* Accompagner les exploitants agricoles dans la valorisation des haies bocagères
* Accompagner les communes dans la préservation du bocage
* Conseiller et sensibiliser les riverains, les élus et les scolaires
* Veille réglementaire et technique
* Développer et suivre (technique et administratif) des projets de chantiers de plantation
* Mettre en œuvre et suivre le plan de gestion des haies communautaires (entretien, exploitation, valorisation)
* Accompagner les exploitants agricoles dans leurs demandes
* Accompagner les exploitants agricoles dans la valorisation des haies bocagères
* Accompagner les communes dans la préservation du bocage
* Conseiller et sensibiliser les riverains, les élus et les scolaires
* Veille réglementaire et technique
Profils recherchés
Savoir :
* Fonctionnement des milieux naturels, services écosystémiques de la haie
* Suivi et gestion sylvicole
* Maîtrise du logiciel QGIS
* Connaissances du monde agricole
* Techniques et réglementation en matière de gestion et préservation des haies
Savoir-faire :
* Conseiller l'implantation/créer des haies sur talus antiérosives
* Organiser et suivre les travaux
* Connaissances et aptitude au travail de terrain
* Animation de réunion d'information / sensibilisation
* Elaborer et gérer son budget
* Participation aux demandes, suivis et clôtures des subventions
Savoir Etre :
* Aisance relationnelle et esprit d'équipe
* Sens du service public
* Autonomie, sens de l'initiative
* Rigueur, organisation, esprit d'analyse et de synthèse
* Polyvalence
* Fonctionnement des milieux naturels, services écosystémiques de la haie
* Suivi et gestion sylvicole
* Maîtrise du logiciel QGIS
* Connaissances du monde agricole
* Techniques et réglementation en matière de gestion et préservation des haies
Savoir-faire :
* Conseiller l'implantation/créer des haies sur talus antiérosives
* Organiser et suivre les travaux
* Connaissances et aptitude au travail de terrain
* Animation de réunion d'information / sensibilisation
* Elaborer et gérer son budget
* Participation aux demandes, suivis et clôtures des subventions
Savoir Etre :
* Aisance relationnelle et esprit d'équipe
* Sens du service public
* Autonomie, sens de l'initiative
* Rigueur, organisation, esprit d'analyse et de synthèse
* Polyvalence
Contact
Contact
0233896700
Informations complémentaires
Temps de travail : Complet, 37h30 ou 39h hebdomadaire avec RTT
Lieu de travail : Saint-James
Permis B indispensable
Mise à disposition de véhicules de service communs aux agents
Possibilité de télétravail
Titres restaurant CNAS Possibilité de participation employeur aux mutuelles
Lieu de travail : Saint-James
Permis B indispensable
Mise à disposition de véhicules de service communs aux agents
Possibilité de télétravail
Titres restaurant CNAS Possibilité de participation employeur aux mutuelles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.