Chef de service signalisation horizontale et verticale, mobilier urbain (h/f)
Offre n° O050240712001147
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cherbourg-en-cotentin
Poste à pourvoir le
30/09/2024
Date limite de candidature
06/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous aimez le grand large ! Vous souhaitez travailler les pieds dans l'eau mais également dans le bocage !
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à cœur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu'elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la Direction voirie et éclairage public, vous coordonnerez la gestion du parc de mobilier urbain et assurerez l'instruction des demandes de proximité relatives au mobilier urbain et à la signalisation verticale/horizontale de la collectivité, tout en veillant au respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers. En tant que chef de service, vous devrez également veiller à l'encadrement des 13 agents présents au sein du service, dont certains rattachés à l'équipe signalisation verticale et horizontale.
Vous serez notamment amené à :
. Gérer les demandes urgentes et de proximité concernant la direction de la voirie en collaboration avec le référent proximité du Pôle
. Qualité Cadre de Vie ;
. Etudier la réalisation technique des demandes de proximité et organiser le travail des agents du mobilier urbain et de la signalisation verticale et horizontale ;
. Assurer la gestion du parc de mobilier urbain (potelets anti-stationnement, barrières de protection, arceaux à vélos, abris bus, bornes automatiques et électriques des marchés...) et le suivi des marchés de mobilier urbain publicitaire (abri-voyageurs publicitaires, planimètres ...) ;
. Assurer la gestion des glissières de sécurité (glissières métalliques, GBA...) et intervenir sur le mobilier urbain spécifique ;
. Suivre la gestion des déclarations de travaux/déclaration d'intention de commencement de travaux et des analyses liées à l'amiante et aux hydrocarbures aromatiques polycycliques (HAP) dans les enrobés.
Vous serez notamment amené à :
. Gérer les demandes urgentes et de proximité concernant la direction de la voirie en collaboration avec le référent proximité du Pôle
. Qualité Cadre de Vie ;
. Etudier la réalisation technique des demandes de proximité et organiser le travail des agents du mobilier urbain et de la signalisation verticale et horizontale ;
. Assurer la gestion du parc de mobilier urbain (potelets anti-stationnement, barrières de protection, arceaux à vélos, abris bus, bornes automatiques et électriques des marchés...) et le suivi des marchés de mobilier urbain publicitaire (abri-voyageurs publicitaires, planimètres ...) ;
. Assurer la gestion des glissières de sécurité (glissières métalliques, GBA...) et intervenir sur le mobilier urbain spécifique ;
. Suivre la gestion des déclarations de travaux/déclaration d'intention de commencement de travaux et des analyses liées à l'amiante et aux hydrocarbures aromatiques polycycliques (HAP) dans les enrobés.
Profils recherchés
Candidature interne ou externe
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
De préférence niveau Bac+3 à Bac+5
Expérience en management souhaitée Astreintes possibles Habilitations électriques
AIPR
Permis B exigé
. Connaissances du cadre réglementaire de la fonction publique territoriale, et de l'environnement institutionnel
. Connaissances liées à la règlementation de travaux publics et gestion de mobilier urbain
. Connaissances des règles de sécurité
. Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse
. Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques
. Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
De préférence niveau Bac+3 à Bac+5
Expérience en management souhaitée Astreintes possibles Habilitations électriques
AIPR
Permis B exigé
. Connaissances du cadre réglementaire de la fonction publique territoriale, et de l'environnement institutionnel
. Connaissances liées à la règlementation de travaux publics et gestion de mobilier urbain
. Connaissances des règles de sécurité
. Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse
. Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques
. Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
Contact
Contact
0233082600
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : horaires variables, cycles au choix de 35 à 38H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : Comité d'activités sociales, culturelles et sportives, Cos Normand, participation mutuelle
Des questions ?
Dany DAMOVILLE - Directeur voirie et éclairage public - 06.72.95.08.61
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence KLP 2024-202
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 07 et le 11 octobre 2024
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : horaires variables, cycles au choix de 35 à 38H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : Comité d'activités sociales, culturelles et sportives, Cos Normand, participation mutuelle
Des questions ?
Dany DAMOVILLE - Directeur voirie et éclairage public - 06.72.95.08.61
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence KLP 2024-202
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 07 et le 11 octobre 2024
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.