Référent mobilités durables et développement cyclable (h/f)
Offre n° O050240712000250
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-lo
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
11/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
DGA : nature et infrastructure
Service : Mission d'appui à la transition écologique et au développement durable
Résidence administrative : Saint-Lô
Service : Mission d'appui à la transition écologique et au développement durable
Résidence administrative : Saint-Lô
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la DGA " nature et infrastructure ", la Mission d'appui à la transition écologique et au développement durable (MATEDD) accompagne le Département dans la gestion transversale de ses politiques publiques au regard des enjeux de la transition écologique. Structure administrative agile, elle appuie et/ou coordonne les directions opérationnelles.
Le pôle mobilité de cette mission d'appui gère plusieurs actions du plan vélo départemental et de sa politique en faveur des mobilités durables, notamment :
- la coordination interne et externe de la politique de mobilité durable ;
- la réalisation du Schéma Directeur Départemental Cyclable ;
- les expérimentations ou actions de sensibilisation et de formation des publics départementaux (Collégiens, Seniors, Personnes au RSA ou en situation de handicap) ;
- le déploiement des stationnements et l'amélioration de l'accessibilité pour les vélos dans les sites départementaux ;
- le Plan de Déplacements de l'Administration (PDA) ;
- et d'autres actions liées aux mobilités actives ou durables (covoiturage, écoconduite, sécurité routière, etc.).
Le rôle du référent sera de venir en appui au chargé de mission particulièrement pour :
- suivre et développer les actions menées dans les collèges (déploiement du programme "Savoir Rouler à Vélo +" ; participation à l'organisation de l'événement annuel "Mai à vélo" pour les collégiens, installation des stationnements, etc.) ;
- assurer la mise en œuvre des actions du PDA, notamment les animations et le prêt de vélos aux agents en lien avec la référente administrative du service ;
- assister dans les différentes préparations nécessaires des instances de pilotage (COPIL, Réunion EPCI/CD50) sur le plan vélo et dans la collecte les indicateurs de suivi en lien étroit avec le pôle infrastructure cyclable de la direction de l'infrastructure routière ;
- participer aux développements des réseaux Manchois en lien avec le vélo (associations, collectivités, etc.) et à la construction d'un outil de veille du territoire sur le sujet des mobilités.
Le domaine de la mobilité est sujet à de nombreuses évolutions. Le pôle mobilités durables de la MATEDD fonctionne de manière agile pour répondre aux besoins et attentes de la structure, du territoire et des élus. Les missions pourront être amenées à évoluer selon les enjeux et contextes rencontrés.
Le pôle mobilité de cette mission d'appui gère plusieurs actions du plan vélo départemental et de sa politique en faveur des mobilités durables, notamment :
- la coordination interne et externe de la politique de mobilité durable ;
- la réalisation du Schéma Directeur Départemental Cyclable ;
- les expérimentations ou actions de sensibilisation et de formation des publics départementaux (Collégiens, Seniors, Personnes au RSA ou en situation de handicap) ;
- le déploiement des stationnements et l'amélioration de l'accessibilité pour les vélos dans les sites départementaux ;
- le Plan de Déplacements de l'Administration (PDA) ;
- et d'autres actions liées aux mobilités actives ou durables (covoiturage, écoconduite, sécurité routière, etc.).
Le rôle du référent sera de venir en appui au chargé de mission particulièrement pour :
- suivre et développer les actions menées dans les collèges (déploiement du programme "Savoir Rouler à Vélo +" ; participation à l'organisation de l'événement annuel "Mai à vélo" pour les collégiens, installation des stationnements, etc.) ;
- assurer la mise en œuvre des actions du PDA, notamment les animations et le prêt de vélos aux agents en lien avec la référente administrative du service ;
- assister dans les différentes préparations nécessaires des instances de pilotage (COPIL, Réunion EPCI/CD50) sur le plan vélo et dans la collecte les indicateurs de suivi en lien étroit avec le pôle infrastructure cyclable de la direction de l'infrastructure routière ;
- participer aux développements des réseaux Manchois en lien avec le vélo (associations, collectivités, etc.) et à la construction d'un outil de veille du territoire sur le sujet des mobilités.
Le domaine de la mobilité est sujet à de nombreuses évolutions. Le pôle mobilités durables de la MATEDD fonctionne de manière agile pour répondre aux besoins et attentes de la structure, du territoire et des élus. Les missions pourront être amenées à évoluer selon les enjeux et contextes rencontrés.
Profils recherchés
Connaissances :
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités locales (fonctionnement interne, budget, réalisation de notes, etc.).
- Bonnes connaissances et rigueur dans la mise en place ou la reprise d'outils de gestion et suivi des projets.
- Pratique de l'usage du vélo dans les déplacements du quotidien.
Compétences :
- Maîtrise de la mise en œuvre de projets (autonomie, savoir rendre compte, indicateurs de suivi...).
- Aisance à la prise de parole devant un petit groupe de personne (animations, informations, etc.).
- Capacité à analyser une situation et proposer des solutions techniques aux problèmes rencontrés.
- Aptitude au travail en mode projet.
Profil :
- Formation supérieure en lien avec le développement territorial ou expérience significative dans une collectivité territoriale.
- Ouverture d'esprit et curiosité.
- Sens des relations humaines et assertivité.
- Sensibilité aux valeurs liées à la mobilité et à la transition écologique.
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités locales (fonctionnement interne, budget, réalisation de notes, etc.).
- Bonnes connaissances et rigueur dans la mise en place ou la reprise d'outils de gestion et suivi des projets.
- Pratique de l'usage du vélo dans les déplacements du quotidien.
Compétences :
- Maîtrise de la mise en œuvre de projets (autonomie, savoir rendre compte, indicateurs de suivi...).
- Aisance à la prise de parole devant un petit groupe de personne (animations, informations, etc.).
- Capacité à analyser une situation et proposer des solutions techniques aux problèmes rencontrés.
- Aptitude au travail en mode projet.
Profil :
- Formation supérieure en lien avec le développement territorial ou expérience significative dans une collectivité territoriale.
- Ouverture d'esprit et curiosité.
- Sens des relations humaines et assertivité.
- Sensibilité aux valeurs liées à la mobilité et à la transition écologique.
Contact
Contact
0233055550
Lien de candidature
Informations complémentaires
Personne à contacter pour les renseignements sur le poste :
Fabien Chaufournier, responsable de la mission d'appui à la transition écologique et au développement durable, 06 95 85 89 58
Simon Lecoffre, Chargé de mission des mobilités actives quotidiennes
06 98 39 05 07
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Christophe Géland, responsable recrutement, 02 33 05 95 67
Fabien Chaufournier, responsable de la mission d'appui à la transition écologique et au développement durable, 06 95 85 89 58
Simon Lecoffre, Chargé de mission des mobilités actives quotidiennes
06 98 39 05 07
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Christophe Géland, responsable recrutement, 02 33 05 95 67
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.