Data manager (h/f)

Offre n° O050240711002209
Publiée le 11/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE
Maison du département
50050 Saint-lo
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Lô
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
10/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
DGA : " Affaires générales et numérique "
Direction : Direction des Systèmes d'Information et de la Modernisation
Service : web et data
Lien hiérarchique : responsable du service web et data

Le projet départemental 2022-2028 fait de la modernisation de l'action publique une de ses orientations stratégiques emblématiques. Les actions de modernisation de l'action publique doivent en premier lieu viser la simplification des procédures, la réduction des délais de réponse, la facilitation du travail des agents comme de l'accès aux services publics par les Manchois et l'amélioration de la relation avec les usagers. L'ambition à termes est de créer un environnement propice à l'émergence de nouveaux services rendus aux Manchois. Un des axes d'accélération est l'augmentation d'une offre de services numériques ergonomiques, adaptées, sécurisées, et fiables.
La Direction des Systèmes d'Information et de la Modernisation compte 70 agents, elle a pour missions :
Assurer la continuité de services des systèmes d'information avec un niveau de sécurité adapté et une recherche continue de sobriété numérique.
Faire évoluer les pratiques des directions du Département en mettant l'usager au centre du service proposé (avec un maître mot " que ce soit simple pour l'usager ") et en assurant l'accompagnement au changement et l'acculturation nécessaire.
Intégrer de façon systématique dans les processus et/ou outils l'évaluation de la qualité du service rendu aux fins d'amélioration continue.
Membre du service Web et Data, le/la data manager intègre une équipe de 3 agents qui œuvre pour la valorisation de la donnée.
Missions / conditions d'exercice
Il participe à la définition et l'application de la stratégie de la collectivité au regard de la valorisation de son patrimoine informationnel.
Il participe à la gestion du cycle de vie des données en améliorant leur qualité (disponibilité, intégrité et fiabilité des données, des métadonnées et des référentiels).
Il s'assure de la collecte, du traitement et de l'exploitation des données répondant aux enjeux de la collectivité. Il est garant des données nécessaires à leur exploitation par les Data Scientists et correspondants data métier.
Il anticipe les changements, identifie les nouvelles sources de données à récolter pour enrichir les analyses.
Il travaille en synergie avec le RSSI pour la sécurité des données, le DPO pour les problématiques liées aux données personnelles.
Il travaille également étroitement avec l'ensemble des acteurs de l'organisation pour créer de la valeur à partir du patrimoine informationnel.

Activités
Dans le périmètre de la stratégie data de la collectivité :
Administration de données :
* Documentation : cartographie, catalogue et documente les sources de données.
* Pilotage des outils data : pilote le choix des outils data (entrepôt de données, BO, PowerBI, Qlik Sense, etc.), leur intégration dans le Système d'Information et valide l'attribution des droits.
* Maintenance : assure la continuité de la collecte et des traitements des données, la maintenance des outils data et conseille les équipes de développement et système.
* Architecture : conçoit l'architecture, met en œuvre les outils data et structure les entrepôts de données (sémantique, format, etc.).
* Management des données maitres : met en place les outils de gestion des référentiels de données (MDM master data management) et gère les référentiels de données (création, maintenance et distribution).
* Gouvernance : participe à la gouvernance des données : sécurité, contrôle, normes, standards et fiabilisation.
Gestion du cycle de vie de la donnée (intégration et traitement des données de valorisation) :
* Collecte : identifie et collecte les données selon les besoins métier, en collaboration avec le data scientist, le chef de projet, le métier et les équipes techniques.
* Traitement : conçoit et maintient les extractions, la transformation et le chargement (ETL) des données dans un entrepôt en vue de leur valorisation.
* Sauvegarde et archivage : définit la stratégie de sauvegarde et d'archivage des données.
* Supervision : intègre et supervise la qualité et la sécurité des données provenant de multiples sources.
* Nettoyage : élimine les doublons et valide les données pour leur utilisation future.
* Gestion du cycle de vie : organise la mutualisation et le partage des données pour améliorer la connaissance et la performance des processus internes.
Accompagnement et communication :
* Apporte son expertise data dans les projets.
* Anime la communauté technique qui met en œuvre les dispositifs prévus ou nécessaires à l'application de la gouvernance de la donnée.
* Communique et " évangélise " les métiers et la collectivité sur l'utilisation de la donnée au service de la transformation (démarche orientée data - Data Driven).
* Assure le support des métiers dans leurs activités de valorisation de la donnée (méthodologie, outils : Qlik Sense, Business Objects, Power BI).
Veille technologique :
* Reste en alerte sur les technologies liées au traitement de la donnée et identifie les solutions utilisables.
* Propose des évolutions pour les infrastructures et solutions de données en place.
Profils recherchés
Compétences :
* Bonne connaissance du système d'information global et de l'architecture du SI et des applications
* Maîtrise des bases de données (Oracle, PostgreSQL, SQL Server...) et gestion des bases de données
* Maîtrise du langage de requête SQL
* Maîtrise d'outils ETL (dont SSIS)
* Maitrise des outils de MDM (catalogage, mise en qualité des données, gestion des référentiels, ...)
* Connaissance de la réglementation sur les données personnelles et des principes de cybersécurité
Compétences supplémentaires appréciées :
* Compétences en analyses de données
* Bonne connaissance sur la modélisation statistique des données
* Bonne connaissance d'outils de Data Visualisation et de reporting (Qlik Sense, SAP BI, ...)
Profil :
De formation Bac +5 (master ou école d'ingénieur) avec une spécialisation dans le domaine de la data, vous êtes ou allez être prochainement diplômé(e) OU vous avez une première expérience en management de la donnée.
Vous êtes force de proposition, organisé(e), curieux(se) et passionné(e) par les technologies innovantes, vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation.

Contact

Contact
0233055550
Informations complémentaires
Renseignements pratiques
Personnes à contacter pour les renseignements sur le poste :
Gaëlle Weil, responsable de service, 06 75 25 22 93
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Valérie Hoarau, référente recrutement, 02.33.05.95.42.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.