Adjoint technique territorial (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050240709001187
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
20 rue du Général de Gaulle - BP 4, Bréhal (Manche)
Poste à pourvoir le
15/08/2024
Date limite de candidature
08/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable adjoint du service animations, l'agent participe à la conception et à la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité de la politique protocolaire et événementielle définie par la ville.
Ses jours et heures de travail sont susceptibles d'être modifiés pour la nécessité du service. Il exécute ses différentes missions, administratives et techniques, principalement aux services techniques, mais il peut être amené à se déplacer sur plusieurs lieux selon les missions et / ou les interventions à accomplir (mairie, écoles, lieux des manifestations sur le territoire, protocole...).
Ses jours et heures de travail sont susceptibles d'être modifiés pour la nécessité du service. Il exécute ses différentes missions, administratives et techniques, principalement aux services techniques, mais il peut être amené à se déplacer sur plusieurs lieux selon les missions et / ou les interventions à accomplir (mairie, écoles, lieux des manifestations sur le territoire, protocole...).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Gestion des infrastructures et des équipements dans le cadre protocolaire et événementiel,
Gestion du respect des conditions d'utilisation du matériel, de l'application des normes de sécurité pour le personnel et le public,
Aide à l'organisation des conditions d'accueil des intervenants et des artistes,
Gestion de la sécurité technique des spectacles et des événements,
Rôle de conseil auprès des élus municipaux dans les domaines techniques.
Activités et tâches principales :
Il assure un contrôle périodique des conditions de bon fonctionnement des matériels et équipements,
Il vérifie la conformité des installations au regard des prescriptions techniques et des règles de sécurité,
Il participe à la manutention nécessaire à la réalisation des événements,
Il explique les particularités techniques et les fonctionnalités des lieux d'accueil,
Il participe aux réunions et travaux préparatoires composés d'élus et de techniciens,.
Gestion des infrastructures et des équipements dans le cadre protocolaire et événementiel,
Gestion du respect des conditions d'utilisation du matériel, de l'application des normes de sécurité pour le personnel et le public,
Aide à l'organisation des conditions d'accueil des intervenants et des artistes,
Gestion de la sécurité technique des spectacles et des événements,
Rôle de conseil auprès des élus municipaux dans les domaines techniques.
Activités et tâches principales :
Il assure un contrôle périodique des conditions de bon fonctionnement des matériels et équipements,
Il vérifie la conformité des installations au regard des prescriptions techniques et des règles de sécurité,
Il participe à la manutention nécessaire à la réalisation des événements,
Il explique les particularités techniques et les fonctionnalités des lieux d'accueil,
Il participe aux réunions et travaux préparatoires composés d'élus et de techniciens,.
Profils recherchés
Compétences relationnelles, savoir-être :
Capacité d'organisation,
Aptitude à la gestion, sens des responsabilités
Capacité à l'écoute, au dialogue et à la négociation,
Capacité d'adaptation et de rigueur,
Bon relationnel et sens du travail en équipe (élus, directions et partenaires institutionnels),
Sens du service public,
Implication, motivation,
Dynamisme et réactivité
Etre force de proposition
Conditions et contraintes d'exercice :
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Forte disponibilité
Capacité d'organisation,
Aptitude à la gestion, sens des responsabilités
Capacité à l'écoute, au dialogue et à la négociation,
Capacité d'adaptation et de rigueur,
Bon relationnel et sens du travail en équipe (élus, directions et partenaires institutionnels),
Sens du service public,
Implication, motivation,
Dynamisme et réactivité
Etre force de proposition
Conditions et contraintes d'exercice :
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Forte disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0233616124
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
VILLE DE BREHAL
>20 rue du Général de Gaulle - BP 4
50290 BREHAL
>20 rue du Général de Gaulle - BP 4
50290 BREHAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.