Thermicien (h/f) (LLM 2024-175)

Offre n° O050240709000197
Publiée le 12/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN
10 place napoléon - bp 808
50108 Cherbourg-en-cotentin
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cherbourg-en-cotentin
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous aimez le grand large ! Vous souhaitez travailler les pieds dans l'eau mais également dans le bocage !
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à cœur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu'elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser des audits et des études thermiques :
- Définir les besoins, diagnostiquer les bâtiments.
- Élaborer et proposer des analyses pertinentes
- Rédiger les rapports suite aux diagnostics.
- Réaliser ou faire réaliser les diagnostics énergétiques globaux
- Analyser et valider les rapports bureaux d'études
- Expliquer et présenter les choix possibles
- Suivre la mise en place des préconisations dans le cadre des travaux.

- Mettre en œuvre les travaux d'économie d'énergie (Planifier et suivre des opérations, rédiger les cahiers des charges et expertiser les offres, participer aux programmations de travaux en faveur de la transition énergétique, assurer les suivis techniques, administratifs et financiers des prestataires internes et externes, Vérifier la prise en compte des réglementations thermiques RTex, RT 2012, RE2020, Suivi des subventions, contrôler la bonne exécution des travaux ...)

- Participer à l'élaboration des dispositifs transversaux et locaux d'économie d'énergie :
- Collaborer avec l'ADEME
- Elaborer, suivre et déposer les dossiers de demande de Certificats d'Economie d'Energie (CEE)
- Contribuer à la vérification des objectifs politiques
- Etre garant de la réglementation et de son évolution
- Effectuer un travail technique de formation et de conseil auprès des gestionnaires sur le terrain
- Sensibiliser et informer les personnels et les usagers
Profils recherchés
Bac à Bac+3 dans le domaine thermique
Permis B souhaité Habilitations souhaitées : électriques, AIPR, amiante
- Compétences en économie d'énergie, en réglementation thermique, en énergie renouvelable,
- Maîtrise des procédures administratives en suivi de demande de subvention et marché public,
- Compétence pour l'élaboration et le suivi des travaux d'économies d'énergie (Enveloppe du bâtiment, énergies renouvelables, installations de chauffage, ventilation, climatisation) et en économie de la construction dans le domaine de l'énergie,
- Connaissance de la bioclimatique du bâtiment
- Qualités relationnelles

Contact

Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 38H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : Comité d'activités sociales culturelles et sportives, COS Normand, participation mutuelle

Des questions ?
Pierre JEANNE - Chef de service performance énergétique - 06.72.80.88.49
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence LLM 2024-175
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 23 et le 27 septembre 2024
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.