Régisseur Général (h/f)
Offre n° O050240705001925
Publiée le 05/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cherbourg-en-cotentin
Poste à pourvoir le
11/10/2024
Date limite de candidature
30/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous aimez le grand large ! Vous souhaitez travailler les pieds dans l'eau mais également dans le bocage !
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à cœur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu'elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Située en périphérie de Cherbourg-en-Cotentin, la salle L?AGORA Espace Cultures propose tous types d'évènements. L'équipement accueille une centaine de dates par an sur une jauge qui varie de 1800 places debout à 750 assis.
Sous l'autorité de la Direction PESL, Participation Citoyenne, Vie associative, le régisseur général, technicien référent de la salle L'AGORA Espace Cultures, a pour mission de concevoir et mettre en œuvre les dispositifs nécessaires à la conduite des événements planifiés. Le régisseur pourra être amené à intervenir ponctuellement sur tout autre site le nécessitant.
En tant que technicien référent de la salle, vous serez amené à :
- Analyser les demandes et les besoins des organisateurs et des artistes ;
- Assurer les études techniques et l'élaboration de plans d'implantation et recensement des matériels nécessaires ;
- Effectuer l'entretien et la maintenance du bâtiment et des matériels ;
- Établir la construction du plan de charge lié à l'application des règles de sécurité pour un spectacle et un lieu d'accueil ;
- Assurer la planification et la coordination de moyens et d'intervention
- Tenir le registre de sécurité, effectuer les contrôles et la réception des attestations ;
- Veiller à l'application des règles du travail, d'hygiène et de sécurité.
Sous l'autorité de la Direction PESL, Participation Citoyenne, Vie associative, le régisseur général, technicien référent de la salle L'AGORA Espace Cultures, a pour mission de concevoir et mettre en œuvre les dispositifs nécessaires à la conduite des événements planifiés. Le régisseur pourra être amené à intervenir ponctuellement sur tout autre site le nécessitant.
En tant que technicien référent de la salle, vous serez amené à :
- Analyser les demandes et les besoins des organisateurs et des artistes ;
- Assurer les études techniques et l'élaboration de plans d'implantation et recensement des matériels nécessaires ;
- Effectuer l'entretien et la maintenance du bâtiment et des matériels ;
- Établir la construction du plan de charge lié à l'application des règles de sécurité pour un spectacle et un lieu d'accueil ;
- Assurer la planification et la coordination de moyens et d'intervention
- Tenir le registre de sécurité, effectuer les contrôles et la réception des attestations ;
- Veiller à l'application des règles du travail, d'hygiène et de sécurité.
Profils recherchés
BAC à BAC +2 en électrotechnique ou métiers du spectacle ou de l'audiovisuel Habilitations/formations:
Equipier de 1ère intervention
SST, accroche levage, R386 3A nacelle, B2 BR
SSIAP souhaité Travail fréquent en soirée les week-ends et jours fériés
Permis B exigé
* Connaissances du domaine technique
* Maîtrise des textes réglementaires en matière de normes techniques et relatifs à la sécurité des biens et des personnes
* Respect des délais et des normes dans la mise en œuvre des spectacles et des événements
* Organisé et rigoureux, vous êtes doté de bonnes qualités relationnelles. Vous faites preuve de courtoisie et d'empathie envers vos interlocuteurs.
Equipier de 1ère intervention
SST, accroche levage, R386 3A nacelle, B2 BR
SSIAP souhaité Travail fréquent en soirée les week-ends et jours fériés
Permis B exigé
* Connaissances du domaine technique
* Maîtrise des textes réglementaires en matière de normes techniques et relatifs à la sécurité des biens et des personnes
* Respect des délais et des normes dans la mise en œuvre des spectacles et des événements
* Organisé et rigoureux, vous êtes doté de bonnes qualités relationnelles. Vous faites preuve de courtoisie et d'empathie envers vos interlocuteurs.
Contact
Contact
0233082600
Informations complémentaires
Grade de technicien ou ayant vocation à le devenir.
Candidature interne ou externe.
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.
RÉMUNÉRATION :
. Statutaire + régime indemnitaire.
. Temps de travail : horaires variables, cycles au choix de 35 à 38H.
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable.
. Avantages : Comité d'activités sociales, culturelles et sportives, COS Normand, participation mutuelle.
Des questions ?
Lydia COURNEE - Cheffe de service vie associative - 02.33.53.96.31
Laurence CHATELIER - Cheffe d'équipe secteur Ouest - 02.33.53.96.93
Pour candidater :
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence KLP/2024/214
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 10 et 11 octobre 2024
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin
Candidature interne ou externe.
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.
RÉMUNÉRATION :
. Statutaire + régime indemnitaire.
. Temps de travail : horaires variables, cycles au choix de 35 à 38H.
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable.
. Avantages : Comité d'activités sociales, culturelles et sportives, COS Normand, participation mutuelle.
Des questions ?
Lydia COURNEE - Cheffe de service vie associative - 02.33.53.96.31
Laurence CHATELIER - Cheffe d'équipe secteur Ouest - 02.33.53.96.93
Pour candidater :
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence KLP/2024/214
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 10 et 11 octobre 2024
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.