Chef d'équipe exploitation eau potable (h/f)
Offre n° O050240704001522
Publiée le 05/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cherbourg-en-cotentin
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
30/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Catégorie C, cadre d'emplois des Agents de maîtrise ou ayant vocation à le devenir
Candidature interne et externe
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Surnommée la Presqu'île Normande, le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, ce territoire s'étend sur 1 439 km² de superficie. La richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l'Irlande et l'Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.
En nous rejoignant vous intégrez une structure dynamique et innovante, particulièrement attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Candidature interne et externe
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Surnommée la Presqu'île Normande, le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, ce territoire s'étend sur 1 439 km² de superficie. La richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l'Irlande et l'Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.
En nous rejoignant vous intégrez une structure dynamique et innovante, particulièrement attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction du cycle de l'eau, vous êtes affecté au service exploitation et vous assurez la gestion du réseau eau potable et le management de l'équipe.
* Management opérationnel de l'équipe, organisation, contrôle et évaluations des activités de l'équipe.
* Elaboration de tableaux de bord et suivi de l'activité
* Exploitation et suivi du réseau d'eau potable, organisation et mise en œuvre de la maintenance du réseau d'eau potable, recherche de fuite , repérage réseau, réparation, modification, maintenance équipement hydraulique, relève et renouvellement compteur.
* Contrôle de l'application des règles d'hygiène et sécurité.
* Seconder le responsable de service à la réalisation des demandes de devis abonnés et à la maitrise d'œuvre des travaux de branchement réalisés par entreprise.
* Participer à la définition du programme de renouvellement du réseau et à la mise à jour des plans
? Poste avec Astreintes
* Management opérationnel de l'équipe, organisation, contrôle et évaluations des activités de l'équipe.
* Elaboration de tableaux de bord et suivi de l'activité
* Exploitation et suivi du réseau d'eau potable, organisation et mise en œuvre de la maintenance du réseau d'eau potable, recherche de fuite , repérage réseau, réparation, modification, maintenance équipement hydraulique, relève et renouvellement compteur.
* Contrôle de l'application des règles d'hygiène et sécurité.
* Seconder le responsable de service à la réalisation des demandes de devis abonnés et à la maitrise d'œuvre des travaux de branchement réalisés par entreprise.
* Participer à la définition du programme de renouvellement du réseau et à la mise à jour des plans
? Poste avec Astreintes
Profils recherchés
Niveau CAP à Bac dans le domaine des réseaux d'eau potable
Permis B exigé - Permis C - EC souhaités
* Bonne connaissance de la réglementation liée à la maintenance d'un réseau d'eau potable et en hydraulique
* Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité
* Expérience en management souhaitée
* Maitrise des outils informatique
* Disponibilité - Rigueur
* Capacité d'adaptation et de réactivité
* Sens du service public
Permis B exigé - Permis C - EC souhaités
* Bonne connaissance de la réglementation liée à la maintenance d'un réseau d'eau potable et en hydraulique
* Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité
* Expérience en management souhaitée
* Maitrise des outils informatique
* Disponibilité - Rigueur
* Capacité d'adaptation et de réactivité
* Sens du service public
Contact
Contact
06 72 95 09 18
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION
* Statutaire + régime indemnitaire
* Temps de travail : Horaires fixes, cycles à 39H, astreinte
* Prise en charge partielle des titres de transports collectifs
* Avantages : l'Amicale du personnel, Cos Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant
Des questions ?
Christophe LAMPIN - Responsable de service réseau eau potable Cherbourg - 02.33.08.22.71 ou 06 72 95 09 18
POUR CANDIDATER
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à M. Le Président sous la référence CLC/2024-207.
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 30 septembre et le 4 octobre 2024.
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur Le Cotentin recrute ou par mail : recrutement@lecotentin.fr
* Statutaire + régime indemnitaire
* Temps de travail : Horaires fixes, cycles à 39H, astreinte
* Prise en charge partielle des titres de transports collectifs
* Avantages : l'Amicale du personnel, Cos Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant
Des questions ?
Christophe LAMPIN - Responsable de service réseau eau potable Cherbourg - 02.33.08.22.71 ou 06 72 95 09 18
POUR CANDIDATER
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à M. Le Président sous la référence CLC/2024-207.
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 30 septembre et le 4 octobre 2024.
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur Le Cotentin recrute ou par mail : recrutement@lecotentin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.