Jardiniers (LLM 2024-145)
Offre n° O050240704000039
Publiée le 05/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cherbourg-en-cotentin
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à cœur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu'elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
La direction nature, paysage et propreté a pour objectif la mise en valeur écoresponsable d'un environnement remarquable. Au sein du service espaces verts, vous assurez l'entretien des espaces paysagers de secteur dans le respect de la politique de la collectivité en matière de développement durable.
- Entretien général dans le respect de la qualité écologique et en fonction spécificités biologiques et paysagères
- Maintien d'un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers
- Fleurissement durable des espaces, composer, planter, nettoyer et entretenir des massifs sur un secteur déterminé
- Maintien de la propreté et du bon fonctionnement des installations, suivi des équipements et du matériel
- Mettre en place la signalisation des chantiers
- Rendre compte des problèmes externes au secteur
- Entretien général dans le respect de la qualité écologique et en fonction spécificités biologiques et paysagères
- Maintien d'un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers
- Fleurissement durable des espaces, composer, planter, nettoyer et entretenir des massifs sur un secteur déterminé
- Maintien de la propreté et du bon fonctionnement des installations, suivi des équipements et du matériel
- Mettre en place la signalisation des chantiers
- Rendre compte des problèmes externes au secteur
Profils recherchés
Niveau CAP à Bac professionnel en aménagement paysager Permis B exigé Permis EB serait un plus
- Connaissance des végétaux, maîtrise des techniques horticoles
- Connaître et utiliser les différents produits de traitement bio, les protections biologiques intégrées (PBI)
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise du maniement des outils liés au métier (mini pelle, tracteur...),
- Respecter et entretenir le petit matériel
- Goût pour le travail en équipe, sens de la courtoisie envers les usagers
- Connaissance des végétaux, maîtrise des techniques horticoles
- Connaître et utiliser les différents produits de traitement bio, les protections biologiques intégrées (PBI)
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise du maniement des outils liés au métier (mini pelle, tracteur...),
- Respecter et entretenir le petit matériel
- Goût pour le travail en équipe, sens de la courtoisie envers les usagers
Contact
Contact
06.87.71.09.40
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 38H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : Comité d'activités sociales culturelles et sportives, COS Normand, participation mutuelle
Des questions ?
M. Benjamin LEGIGAN - Chef d'équipe EV Cherbourg Est - 06.87.71.09.40
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence LLM 2024-145
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 21 et le 25 octobre 2024
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 38H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : Comité d'activités sociales culturelles et sportives, COS Normand, participation mutuelle
Des questions ?
M. Benjamin LEGIGAN - Chef d'équipe EV Cherbourg Est - 06.87.71.09.40
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence LLM 2024-145
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 21 et le 25 octobre 2024
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.