Electromécanicien usines eau potable (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050240703000647
Publiée le 29/08/2024
Synthèse de l'offre
L'eau potable est vitale : face aux défis tels que le réchauffement climatique, la raréfaction de la ressource en eau, la protection des espaces naturels ou le développement de la population, la bonne gestion de l'eau potable et la mutualisation des moyens pour en assurer l'accès et la pérennité sont les enjeux d'avenir qui ont motivé la création du Syndicat Départemental de l'Eau potable de la Manche, le SDeau50, en 2012.
Composé de 70 agents au sein d'un siège (Saint-Lô) et de 2 antennes locales (Coutances et Saint-Aubin-de-Terregatte), le SDeau50 regroupe les anciens Syndicats d'eau du Centre et du Sud Manche désireux de mutualiser leurs moyens au sein d'une structure jeune, dynamique et adaptée aux défis de demain. En assurant des compétences dites obligatoires et à la carte, le SDeau50 gère durablement la ressource en eau, sécurise la production et la distribution de l'eau potable, anticipe les besoins à venir et apporte une assistance technique au sein d'un réseau de plus de 90 000 abonnés : rejoindre le SDeau50 c'est intégrer une structure publique récente tournée vers « l'humain », l'environnement et l'avenir...
Composé de 70 agents au sein d'un siège (Saint-Lô) et de 2 antennes locales (Coutances et Saint-Aubin-de-Terregatte), le SDeau50 regroupe les anciens Syndicats d'eau du Centre et du Sud Manche désireux de mutualiser leurs moyens au sein d'une structure jeune, dynamique et adaptée aux défis de demain. En assurant des compétences dites obligatoires et à la carte, le SDeau50 gère durablement la ressource en eau, sécurise la production et la distribution de l'eau potable, anticipe les besoins à venir et apporte une assistance technique au sein d'un réseau de plus de 90 000 abonnés : rejoindre le SDeau50 c'est intégrer une structure publique récente tournée vers « l'humain », l'environnement et l'avenir...
Lieu de travail
La Gauberdière - 50240 Saint-Aubin-de-Terregatte (Manche)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'électromécanicien en production eau potable du secteur Sud Manche sera amené à assurer les missions suivantes :
- Participer à la gestion et l'exploitation des infrastructures de production d'eau potable du secteur Sud (ressources, usines de traitement, réseaux de transport vers les réseaux de distribution) dans un objectif de continuité et de qualité de service
- Maintenance des usines de production d'eau potable
- Veiller à la qualité de l'eau distribuée
- Réaliser un reporting précis et rigoureux auprès du responsable de Production Secteur Sud
- Participer à la gestion et l'exploitation des infrastructures de production d'eau potable du secteur Sud (ressources, usines de traitement, réseaux de transport vers les réseaux de distribution) dans un objectif de continuité et de qualité de service
- Maintenance des usines de production d'eau potable
- Veiller à la qualité de l'eau distribuée
- Réaliser un reporting précis et rigoureux auprès du responsable de Production Secteur Sud
Missions / conditions d'exercice
Les activités du poste d'électromécanicien dans les usines de production d'eau potable du secteur Sud Manche se déclinent ainsi :
- Gérer, sous l'autorité de son responsable, les procédés de traitement et l'exploitation, la surveillance et la maintenance électromécanique des infrastructures production du Secteur Sud
- Garantir, en lien avec son responsable, le bon fonctionnement des installations et optimiser les procédés dans les différents domaines
- Respecter les consignes d'exploitation et de sécurité
- Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement, le dépannage, les réparations, l'entretien et la mise en service des installations électromécaniques et des équipements ou installations de traitements d'eaux,
- Faire des reportings réguliers auprès de son responsable hiérarchique
- Assurer la bonne gestion du stockage des réactifs
Poste à pourvoir en CDI de droit privé
Durée hebdomadaire de 39 heures de travail effectif et 23 jours d'ARTT par an
Le poste impose des astreintes production eau potable sur le Secteur Sud et exceptionnellement et ponctuellement sur le Secteur Centre
- Gérer, sous l'autorité de son responsable, les procédés de traitement et l'exploitation, la surveillance et la maintenance électromécanique des infrastructures production du Secteur Sud
- Garantir, en lien avec son responsable, le bon fonctionnement des installations et optimiser les procédés dans les différents domaines
- Respecter les consignes d'exploitation et de sécurité
- Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement, le dépannage, les réparations, l'entretien et la mise en service des installations électromécaniques et des équipements ou installations de traitements d'eaux,
- Faire des reportings réguliers auprès de son responsable hiérarchique
- Assurer la bonne gestion du stockage des réactifs
Poste à pourvoir en CDI de droit privé
Durée hebdomadaire de 39 heures de travail effectif et 23 jours d'ARTT par an
Le poste impose des astreintes production eau potable sur le Secteur Sud et exceptionnellement et ponctuellement sur le Secteur Centre
Profils recherchés
- Formation en électro mécanique appréciée
- Connaissance des différentes filières de traitement (manuels de fonctionnement des usines)
- Connaissance en chimie de l'eau
- Connaissances hydrauliques
- Habilitation électrique (BR...)
- Connaissance du matériel informatique et logiciels spécifiques de gestion des équipements (dont Télégestion)
- Connaissance de la réglementation applicable à la production d'eau potable
Qualités comportementales requises
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service public
- Être diplomate et courtois
- Conscience professionnelle
- Connaissance des différentes filières de traitement (manuels de fonctionnement des usines)
- Connaissance en chimie de l'eau
- Connaissances hydrauliques
- Habilitation électrique (BR...)
- Connaissance du matériel informatique et logiciels spécifiques de gestion des équipements (dont Télégestion)
- Connaissance de la réglementation applicable à la production d'eau potable
Qualités comportementales requises
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service public
- Être diplomate et courtois
- Conscience professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0233574016
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) seront adressées :
soit par courrier à l'adresse suivante :
Syndicat Départemental de l'eau de la Manche
Monsieur Le Président
110 Rue de la Liberté CS 40108
50 000 SAINT LÔ
Soit par mail à l'adresse suivante : rh@sdeau50.fr
soit par courrier à l'adresse suivante :
Syndicat Départemental de l'eau de la Manche
Monsieur Le Président
110 Rue de la Liberté CS 40108
50 000 SAINT LÔ
Soit par mail à l'adresse suivante : rh@sdeau50.fr
Adresse de l'employeur
SYNDICAT DEPARTEMENTAL DE L'EAU DE LA MANCHE (SDEAU50)
>101 rue Alexis de Tocqueville - CS 40108
50000 SAINT-LO
>101 rue Alexis de Tocqueville - CS 40108
50000 SAINT-LO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.