Agent social (unité de vie protégée) (h/f)
Offre n° O050240627001532
Publiée le 16/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LA HAGUE
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Aide à assurer l'hygiène des locaux de l'EHPAD Roland Ricordeau. Aide au service en restauration des personnes âgées.
Missions / conditions d'exercice
* Distribution des repas et aide à la prise de ces derniers,
* Aides aux soins d'hygiène,
* Entretien du matériel médical,
* Aide aux transferts, manutention,
* Rangement du matériel,
* Préparation et entretien de la salle de restaurant,
* Entretien de l'environnement du résident,
* Transmissions écrites et orales,
* Aides à l'entretien du linge du résident ponctuellement,
* Participation à l'écriture des projets des résidents,
* Encadrement des stagiaires.
* Aides aux soins d'hygiène,
* Entretien du matériel médical,
* Aide aux transferts, manutention,
* Rangement du matériel,
* Préparation et entretien de la salle de restaurant,
* Entretien de l'environnement du résident,
* Transmissions écrites et orales,
* Aides à l'entretien du linge du résident ponctuellement,
* Participation à l'écriture des projets des résidents,
* Encadrement des stagiaires.
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
* Connaissances des règles d'hygiène et des protocoles,
* Connaissance de la personne âgée,
* Patience, bon sens, respect, douceur,
* Capacité à prendre des initiatives,
* Esprit d'équipe,
* Capacité à gérer le stress.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
* Travail en roulement y compris le week-end (un week-end sur deux).
* Connaissances des règles d'hygiène et des protocoles,
* Connaissance de la personne âgée,
* Patience, bon sens, respect, douceur,
* Capacité à prendre des initiatives,
* Esprit d'équipe,
* Capacité à gérer le stress.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
* Travail en roulement y compris le week-end (un week-end sur deux).
Contact
Contact
M. CHEREL Hugo, directeur de l'EHPAD Roland Ricordeau au 02.33.21.71.01
Lien de candidature
Informations complémentaires
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
Sur le site : www.lahague.com - plateforme « Portail usager » ou par courrier à :
Mme le Maire de la Commune de La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 - BEAUMONT HAGUE - 50442 LA HAGUE CEDEX
Sur le site : www.lahague.com - plateforme « Portail usager » ou par courrier à :
Mme le Maire de la Commune de La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 - BEAUMONT HAGUE - 50442 LA HAGUE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.